退休政策

绝大多数美国人通过雇主提供的计划（通常是 401(k)）为退休储蓄。但我们的雇主赞助系统在支持安全退休方面可能已经达到了极限。如今，只有大约一半的私营企业提供退休福利。尽管大约有 1.4 亿人参加了退休计划，但这些计划覆盖的就业劳动力比例从未超过 70%。 国会可以增加激励措施，鼓励更多雇主赞助计划；但提供退休福利是雇主的自愿决定，他们要兼顾许多优先事项和要…