多少岁能领养老金?退休后养老金能领多少?

养老保险一般是55-60岁左右可以领。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年；年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的；因工作而致残，经过医院证明，完全丧失了劳动能力的可以领。

缴纳养老金的方法

1、个人名义交纳需要到户口所在地个人养老保险局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2、以单位方式代交的身份购买或续交个人养老保险。而是外地户口，只能通过单位方式购买个人养老保险。另外，如果说办理个人养老保险，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

　养老金多少岁可以领?65至74岁养老金有多少?不同人有区别吗?下面同我来看看。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，办理退休手续，可按月领取基本养老金。男年满60周槐昌岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作方法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳保部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。

　　65至74岁养老金多少钱

　　65岁到74岁的范围非常大，不同的个体养老金差别是非常大的，有的人可能就是每月1000多元到2000元左右，也有的人可能高达10000多元，基本上有10倍左右的差距。

　　65岁到74岁的退休人员，如果是从企业大轮桐退休的基本上都是按照职工养老保险的法规铅晌扒办理退休的，如果属于机关事业单位办理退休的，按照不同的方案办理退休，养老金的计算方法也是完全不同的。一般是按照最后一个月的工资作为计发基数，根据本人工龄的比例来计发的，办理退休的人员，养老金的差距主要是由职务、职级、技术职称等滚坦因素来决定的。

　　怎么查养老金个人账户

　　可以在市民中心页面进行查询养老金个人账户，进入市民中心后点击社保，点击养老保险查询，输入信息进行查询即可。

　　首先打开支付宝进入主页面，进入后点击页面里的市民中心;然后进入市民中心页面之后，点击页面右上方的社保选项;页面切换到市民中心之后，点击页面里的养老险查询;在页面里填写身份信息，填写好之后点击页面里的查询按钮，在谨斗查询结果中就可以看到养老金个人账户的情况，以及其他相关信息了。

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养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

另外，党政机关、群众团春凯体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年；年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院证明完全丧失劳动能力的；因工作而致残，经过医院证明，完全丧失了劳动能力的可以领。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

二、养老保险多少岁可以领

个人缴费喊和至少满15年，可以到退休年龄领取养老金，领取养老金年龄如下：

男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

三、一般购买养老保险需要办理哪些手续呢

初次交养老保险需要的手续是：身份证，户口本，照片两张到户口所在地的社保局办理。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。

尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，扒渗唤但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

综上所述，个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金，领取养老金年龄如下：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

在大部分人都循环在每天的起床闹铃、堵在繁忙的早晚高峰、为了保持竞争力不断加入内卷的时代,渴望“英年早退”似乎已经成为了越来越多人的共识。
      虽然不少年轻人期待“退休”是为了逃离繁忙的工作状态,彻底躺平,但更多的年轻人对自己的退休生活,有更高的预期。对他们而言,退休不是摆烂,而是要保持目前的生活质量,过上有钱、有闲、有品质的生活。

      能否实现这样的退休目标,首先需要考虑的问题就是,你缴的养老金够退休生活吗?
退休后到底能领取多少养老金
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人历年缴费指数的平均值)÷2×本人累计缴费年限×1%
举个例子:
      假如A在北京工作,退休前工资为每月10000元,累计缴纳社保15年整。按2022年北京退休金计发基数计算
      (1)A每个月能领取的基础养老金=11082×(1+10000÷11082)÷2×15×1%=元
      (2)如果A累计缴纳社保30年,那么每个月能领取的基础养老金为元
      (3)如果仍然是缴纳15年,但是社会平均工资翻了一番,那么A每个月能领取的基础养老金为元。
      可见,缴纳年限和社平工资增长与能够领取的基础养老金都呈正相关。但缴纳年限的影响更大一些。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
      个人账户的养老金是按月工资的8%缴纳并进行累计的。
      还用刚才的例子,A的个人账户储存额=10000×8%×12×15=144000元
      如果60岁退休,那么计发月数按照139来计算
      所以A的个人账户养老金=144000÷139=元
      因此,如果A缴纳了15年社保,退休时能够领取到的养老金为元;
      如果缴纳了30年社保,退休时每月可以领取到元
      如果仍然是缴纳15年,到时候社会平均工资翻了一番,那么A能领取到的养老金为元。
注意:这里,我们暂且假定A的工资一直未变,也暂不考虑社保的投资回报率等皮猛。

      当然,城市不同,缴费基数也不同,到手的养老金也是有差距的。一般来说,在退休之前养老金的缴费金额越多、缴费年限越长、当地的职工平均工资越高,退休金也就会越高一些。
      从以上计算可知,就算是A在退休前的工资可以达到10000元/月,连续缴纳30年社保,每月领取养老金也仅在5200元左右。而如果月薪不足10000,缴纳社保年限更少的话,更是无法达到这样的退休工资。
      所以如果仅靠退休金,想要维持退休前的生活品质,还是有一定的差距。
如何维持退休后的生活品质呢?
1、三支柱养老金制度
      所谓三支柱,第一支柱为基本养老保险,包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,也就是我们在上文中计算的养老金;第二支柱为面向企业的企业年金和面向政府部门和事业单位的职业年金;第三支柱主要是个人自愿开展的各类养老储蓄,其中包括个人养老金。

      其中,第一、第二支柱更依赖于企业和国家,而第三支柱是以个人为主导的。三大支柱共同发展,才能形成稳固的养老体系。今年(2022年)4月21日,国务院办公厅发布了《推动个人养老金发展的意见》。其中明确提出:个人养老金实行个人账户制度,缴费完全由参加人个人承担,实行完全积累。个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品,参加人可自主选择。
      个人养老金跟个人存款有很大区别:首先,个人养老金在一定额度内可享受税收优惠。其次,对接个人养老金的投资产品都是经过遴选,兼顾安全性和盈利性;第三,个人养老金采取账户燃铅桥封闭管理,一般不允许提前支取,是“化短为长”的资产管理手段。
2、科学的退休规划
      除第三支柱外,若想体面地度过退休生活,关键所在就是要解决“钱”的问题。这就可以通过多种投资的组合拳来达到效果。比如先制定自己的老年生活目标,确定自己的养资金缺口,再通过科学的配置金融产品和固定资产,使自己的资产保值增值,在退休之年实现财务目标。当然,这个过程非常需要有专业的理财师来帮助完成。因为养老方案的制定并不是资产的简单叠加,也不是一次性的。它需要跟随经济的发展、财务的变动、养老目标的改变等做动态调整。让专业的人做专业的事才能让结果最大化。
      最后,有一个关键点是始终不会变化的,那就是对退休的筹划,越早开始越好激运,越年轻开始越好。筹划的越早,就越容易接近最终目标。

男60周岁领取退休养老金。目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干春岁蚂部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周卖高岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；配悄（三）顷配毕男年满五十周岁，女年满四雀橘十五周岁，连续工龄满十年，由山卜医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

根据《社会保险法》规定，养老保险雀芹金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

【温馨提示】
以上回逗卖穗答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业扒埋人士进行详细沟通。

男60周岁领取退休养老金。目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，搭明蠢并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

根据《社会保险法》规槐蠢定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

【温馨提知陪示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

社保交满15年，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退陪并明休时当地上年度职工月平均工资×20%；
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
每月养老金因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领蔽搭取基本养老保险金。
依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
如果一直缴纳社保，养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。
假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律约束，从而更好的维护自己的利益，但是问题的解决会有不小争议，因此自己需要多加关注具体的操作，减少自己的失误，在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合芦告。
第二十一条　新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

1、养老金60岁可以领。
2、社保的养老金必须交够15年，达到法定退休年龄就可以领取养型则升老金，一直可以领到当事人去世为止。
3、养老金的领取条件：按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
4、养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货卜老币形式支付的保险待遇，是造福盯纤社会的需要。

法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。满足下列条件的均可退休领取养老金：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
3、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休时缴纳养老保险不满15年的处理方式如下：

，但城镇企业职工基本养老保险缴费年限不满15年，并符合一定条件的，可申请延长基本养老保险缴费时间至65周岁，申请延长缴费时间的参保人员具体流程如下：
（1）应当填写《延长参保缴费年限申请表》；
（2）携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，到户籍所在区（市）社会保险经办机构提出延长参保缴费申请；
（3）经区（市）社会保险经办机构审查同意后，申请延长缴费时间的参保人员应当持申请表办理按灵活就业人员参保缴费手续。
2、若缴费年限仍然不足15年，则需要一次性补足差额年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

退休年龄之后就可以领取了。

养老保险只要缴纳时间达到了15年，个人达到退休年龄后，并且在社保早明局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金。如果没有缴纳足额15年，需要在缴纳限期满15年之后才可以领取。

具体的养老保险金领取年龄规定如下：

（一）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；

（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定歼配委员会确认，完全丧失劳动能力的。

综上所述，个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条　 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农陆改告村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户巧裂存额÷120。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满念键15年以上，方可按月领取基本养老保险金，自己需要注意。

因人、因地而异。

依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。

因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。

社保交满15年，退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；孝高闭

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

领取养老金袜凯困年龄如下：
1、男职工60岁；
2、从事管理和科研工作的女职工55岁；
3、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；
4、自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老保险领取条件如下：
1、企事业单位：参告念保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限；
2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程如下：
1、申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请；
2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理；
3、受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细；
4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十孙衫五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金，自己需要注意。社保交满15年，退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的就可以领养老金了。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件悔迹之一的，应该退休：
(一)男年满六十周敬前或岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十亮伍五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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【法律分析】：养老金领取年龄，正常退休条件如下：

1、凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周团州岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。

2、女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。

3、企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。

【法律依据】：《国务院关于工人退差弊休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（虚或族三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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【法律分析】：一般职工男性达到60周岁，女性达到50周岁，就可以办理退休手续领取养老金。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者，男性满50周岁，女性满45周岁，就可以领取养老金。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民差弊所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄虚或族满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全团州丧失劳动能力的。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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