工资3000养老金多少?什么叫过度养老金?
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社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例森败为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。
【法律依据】:《社会保险法》第十一条 基本养磨嫌老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗此游颤保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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养仔岁迟老保险缴费年限越长、缴费基数越高,退休时,养老金待遇就越高,这可以从基本养老金的构成:基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金的计发办法中得到解答。
月基础养老金=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指念李数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金的计发基数为省上年度在岗职工平均工资和本雀宴人指数化月平均缴费工资的平均值。
其中,省上年度在岗职工平均工资为相对固定数,本人指数化月平均缴费工资是本人平均缴费工资指数(职工本人当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值)与本人退休时上一年度省在岗职工月平均工资的乘积,体现了缴费多少与待遇的关系。
通过计算缴费的上下限(在岗职工平均工资的300%和60%)可以得出,新计发办法中的基础养老金的计发基数,为上年度省在岗职工月平均工资的(0.8-2)倍之间。2年前 -
3000元五险一金15年后每个月能领400元左右。个人社保通常是指养老保险,所以这种保险的待遇是比升派态较低的,缴费的方式也是按照年缴费的。但在老了的时候也有一定的经济保障。羡陪所以很多人都会选择缴纳社保。
养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
比如小红月薪3000元,缴社保十五年60岁退休,个人账户资金为43200元,她所在地区的月社会平均工资为5000元,缴费基数为60%,那么他领取到的基础养老金为600元。最终领取到的养老金为910元,不到1000元。
什么是养老金?
越来越多人意识到了养老保险的重要性,因为等到我们年老时,这笔钱还会以养老金的形式返还给我们,用来保障年老后的生活。想弄清什么是养老金,得从养老保险说起,养老保险大家都知道,就是传说中的“五险一金”之一。
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保吵源费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前
