什么是养老金个人账户?养老金缴的比例是多少?

法律主观：

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会扰配养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社缓轿指会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们帆蔽年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。[1]2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。[2]伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。[3]

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

养老金账户是指为每一位参加养老保险的人开设的个人账户，该账户记录着参保人在缴纳养老保险费时累计的缴费金额、利息收益等信息。

养老金账户是实现养老保险个人账户制度的基础，旨在为参保人在退休后提供一定的养老保障，养老金账户是每个参保人个人所有，不会因工作单位变更而被取消或转移。养老金账户是独立运作的，参保人在退休后可以选择领取一次性养老金或者按月领取养老金。

养老金账户的费率是透明的，参保人可以清楚地知道自己缴纳的养老保险费用和账户的余额。养老金账户是受到严格监管的，养老保险基金会对养老金账户的运营进行监督，确保账户的安全和合法性。

养老金账户使用的注意事项：

1、缴费时要认真核对个人信息：参保人在缴纳养老保险费时，要认真核对个人信息，确保信息的准确性，避免因信息不准确导致账户出现异常。

2、定期查看个人账户信息：参保人应该定期查看个人养老金账户信息，了解账户余额、缴费情况等信息，及时发现问题并及时处理。

3、注意账户保密：参保人应该注意保护个人养老金账户的安全性，不要将账户信息泄露给他人，防止账户被盗用或冒用。

4、注意养老金账户的提取方式：在退休时，参保人可以选择一次性领取养老金或者按月领取养老金，需要根据自己的实际情况选择合适的提取方式。

5、关注养老金政策变化：由于养老金制度是一个不断变化的体系，参保人应该关注养老金政策的变化，及时了解政策调整对自己的影响。

养老保险个人账户的意思是一种储蓄积累性质的养老保险洞和制度安排。

在这种制度中，通过强制芹歼性或自愿性缴费，资金在为每个人建立的账户中仿颤扰积累，并清晰记录备旦，待规定的事件发生时参保人员方可支取。 个人账户也称个人基金账户，是我国基本养老保险制度中实行的统账结合模式的重要内容， 该账户由各级社会保险机构按国家颁布的公民身份号码为参加基本养老保险液首闷的职工每人建立一个终身州睁侍不变的个人账户。

个人账户也称个人基金账户，是我国基本养老保险制度中实行的统账结合模式的重要内容。

该账户由各级社会保险机构按国家颁布的公民身份号码为参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人账户。

按照我国的最新规定，个人账户有以下三层含义：

1、个人账户的基金实行强制个人储蓄缴纳积累；

2、该个人账户归个人专有，不具备社会互济功能，职工在职时，基闹弯金管理采取完全积累的方式，退休后按月支付养老金；

3、基本养老金个人账户的支付属于缴费限定型，与职工本人在职时对社会保险基金的贡献大小早旦及工资数额的高低紧密册吵相关。

个人账户主要由以下两部分构成：

1、当年缴费本金，即由个人缴纳养老保险费形成，其规模相当于本人缴费工资的百分之八；

2、当年缴费本金及历年累计储存额生成的利息。

个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金。

是基本养笑轮老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。

个人账户养老金是职工退休以后的保障，是不可以随便取出来用的，满足退休年龄后就可以领取养老金了。养老保险是我国社会保障体系的一部分，职工都是要按照标准缴纳的。

个人账户养老金的计算

1、缴费比例由个人缴费和单位缴费组成个人缴费，根据职工本人上一年度月平均工资的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。

3、养老金的行升液计算公式，基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老档物金，加指数化月平均缴费工资，1997年底前缴费年限1.4％。

4、新人的基本养老金等于基础养老金加入个人账户养老金，基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发。

5、个人账户养老金按本人账户储存额除以120结算。

   个人养老金资金账户是个人养老金制度下和个人养老金账户绑定在一起的，用户参与个人养老金制度进行养老缴费是需要通过个人养老金资金账户来完成的。人们开立个人养老金资金账户之后，可以向资金账户缴费，账户内的资金可以用来购买个人养老金产品，包括有储蓄存款、理财产品、商业养老保险和公募基金等。此外存入个人养老金资金账户的钱是可以继承的。

值得衫没一提的是，参与个人养老金制度的用户，达到领取基本养老金年龄，或者完全丧失劳动能力、出国(境)定居，以及符合国家规定的其他情形，可以领取个人养老金资金账户里面的钱了。在领取的时候可以按月、分次或者一次性领取。

对于个人养老金资金账户缴纳的资金也是有限额规定的，每年最高缴费限额为12000元。用户要参与个人养老金制度的，可以通过入围的商业银行开立个人养老金资金账户。

支持开立个人养老升梁金资金账户的银行有工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、招商或笑纳银行、浦发银行、浙商银行、渤海银行、兴业银行、平安银行、广发银行、恒丰银行、上海银行、江苏银行、北京银行、宁波银行及南京银行。

法律分析：社保缴费档次六个档次正腊为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保带清散险费制最大的缺陷察早拿是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负睁桥担表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第败搭十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分蠢氏别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

基本养老保险个人账户就是社会保险经办机构按照国家技术监迅稿银督局发布的社会保障号码(居民身份证号码)，为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人账户。个人账户用于记录参保人员个人缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部份的利息金额。个人账户是参保人员在符合国家规定的退休条件并办理退休手续后领取基本养老金的主要依据。参保人员在参保期间发生流动时，其基本养老保险关系和个人账户也随之转移。

个人账户主要记入那些内容

答：(1)个人缴费工资基数;

(2)个人缴纳的全部基本养老保险费;

(3)从用人单位缴纳的养老保险费中按定比例记入部分;

(4)个人账户储存额的利息;

(5)1993年10月1日前，按政策规定认可的视同缴费敬旁年限，即连续工龄。

个人账户资金在什么情况下可以支付给本人或继承人?

答：(1)本人到达法定退休年龄并办理退休时，累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年亩宴的，将其个人账户累计储存额一次性支付给个人，同时终止基本养老保险关系。

(2)个人在退休前死亡的，其个人账户累计储存额中的个人缴费部分本息一次性支付给其合法继承人。

(3)本人未达到法定退休条件到国外或香港、澳门、台湾地区定居的，其个人账户累计储存额中的个人缴费部分本息一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

(4)退休人员死亡的，其个人账户储存额中尚未领取完的个人缴费部分的余额，一次性支付给其合法继承人。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳百分之二十，职工个人承担百分之八。以前的规定是，单位那百分之二十里面的一部分和个人的百分之八全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那百分之八划入个人账户。
领取条件：
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
3、个人累计缴费时间满15年。
享受的待遇：
1、按月领取按规定计发的养老金，直至死亡；
2、享受基本养老金的正常调整待遇；
3、对企业退休人员实行社会化管理服务；
4、死亡待遇：
（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；
（2）一次性抚恤费：按上年度全省平均工资的10个月计发（此为退休人员段拦轿，离休人员为本人工资的20个月）；
（3）符合供握肆养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
（注：职工基本养老保险若出现缴费中断情况的，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）
综上所述，可以知道，申领养老金必须满足两个条件，即年龄条件和缴费年限条件。而衡瞎养老保险的缴纳费用则根据个人具体情况，此外，职工基本养老保险所享受的待遇也是因为条件不同，待遇也不同的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

个人养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力之后，根据个人对社会的贡献以及其他可享受的养老保险资格，按月或一次性给予的保险待遇。养老金也是一种养老保险待遇，主要目的是为了保障职工退休后的基本生活需要。

拓展亮腊资料

养老保险是社会保险中的手并一种，养老金也是退休金，是一种养老保险待遇，是一种社会中最主要的养老保险待遇。

个人养老金缴费查询方法：

个人养老金缴费查询方法主要有四种方法，分别是：

（1）个人用户可以携带本人身份证就近去当地的社保局服务大厅进行查询，主要是可以直接打印缴费清单的查询；

（2）个人用户可以查询当地社保局咨询电话，进行电话查询个人养老金缴费情况的详细信息；

（毕键迹3）个人用户可以在网上进行查询，主要方法是查询当地社保局的官方网站，进入官方网站中进行查询个人养老保险金缴费情况信息，在当地社保局官网中有查询界面，输入社保局账号即可进行个人养老金信息查询；

（4）个人用户查询养老金缴费信息的最后一个方法是手机查询，即手机登录社保查询网站即可查询。

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：

以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元。

其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，虚茄稿职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低差孝于省社平纳局工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的稿庆禅规定为主，以实际工资作为缴纳基数。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社键尘会保险制度。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓”完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓”基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十差闷条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会启穗保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户闭袭、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合悄态卜本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

社保养老金的缴纳比例一般是单位交纳20%，个人交纳8%。法律对此的规定属于强制性规定，即按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，而要领取养老金的话必须交纳满15年，即参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。由此可见，社保养老金的交纳比例是分为单位和个人的。
法条
《中华人民共和国社会保险法悉纯》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地链陆迹职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
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养老保险余念缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)
《社会保险法》

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平竖培困均预期寿命等因素确定。

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本中州人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

法律分析：养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%-100%（一共分五个档级：一档、社保平均工资60%，二档、社保平均工资70%，三档、社保平均工资80%，四档、社保平均工资90%，五档、社保平均工资100%），缴纳比例为20%。

法纯隐律依据：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第三条 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费兆缓（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人做猜厅账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

养老金缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工凯迹资作为缴纳基数，如下：
1、企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘以百分之二十；
2、职工个人缴费额地等于核定缴费基数乘以百分之八，目前为百分之八；
3、个体劳动者缴费额等于核定缴费基数百分之十八。
养老保险的好处：
1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化肢拦。
2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳盯饥并动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
3、养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。