退休了养老金怎么办理?商业养老金划算吗?

购买商业养老保险不合算吗？社会基本养老保险待遇低，很多市民考虑购买商业养老保险，毕羡清作为普通人购买商业养老保险不合算吗？

从养老本身来说

从目前我国商业养老保险的保障范围来看，不足以称之为养老保险.因为从我们购买商业养老保险的动机来看，它不能起到很好的补充作用.目前，法定退休年龄延长，我们开始领取养老金时已经60多岁了.此时，我们最关心的是健康问题，不是商业养老保险，而是每月支付数百人的保险费，如果单纯购买养老保险，不追加购买重病保险，即使支付那么高的保险费，患重病也不能赔偿.

从投资的角度来看

其实，对穷人来说，无论是分期付款还是性交，商业养老保险都是有价值的投资.如果这笔钱不仅没有附加价值，而且因为通货膨胀、货币贬值而缩小的话，就必须赔偿损失.毕竟，商业保险作为投资，不仅流通性能差，收益也不好.目前，我国商业养老保险的平均年收益大多在2%-3%.5%左右.同期，我国通货膨胀率约为3.5%左右，也就是说，购买商业保险投资增值的可能性不大.

因此，如果不是高网民(也可以理解为有钱人)，想投资商业养老保险的话，就放弃吧.商业养老保险不适合你.大家在买保险之前，要记住保险的首要责任和最重要的作用是保障，而不是上升.鼓励买保险赚多少钱的营业员，请远离他们.从现在开始每年支付保险费的钱做长期投资比较划算.

关于父母没有退休金，派亏担心养老问题，不仅仅是购买商业保险的方法，还可以根据情况定制父母自己的养老计手前划，更加划算有效.

如果在你经济条件允许的情况下，为自己或者家人购买一份商业养老保险是值得的！因为自社会养老体系建立以后，越来越多的老年人退休和人口老龄化问题，那么在当代年轻人老了以后，社会养老保险能否支撑我们在未来保持现有的生活水准就成了一个巨大问题。

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为了我们在年老后能维持生活，保证自己在退休后过上正常的日子，我们应该在此时为以后奠下基石，购买商业养老保险以防万一。

购买商业养老保险的好处如下：商业养老保险产品资料

1、提高老年养老保障水平

商业养老保险可以为老年人提供更好的老年生活保障，对于没有参加社保群体，可参保商业养老保险。商业养老保险在选择上会更加广泛，其中山灶禅包括所有参加社保和没有参加社保的人。投保人可根据自己家庭经济情况合理选择适合自己的养老保障，并且还可以灵活选择保障程度。

2、兼具储蓄及投资功能

商业养老保险不再局限养老这单一功能，同时还为商业养老保险补充了新的功能。比如：分红功能、最低保障收益、设立投资账户。同时还可以附带多种附加险，比如：医疗、意外、健康等，这样可以使消费者能够得到全面的保障，满足老年人多样化的需求，同时还可以兼顾其他风逗尘险。

图片来源：摄图网

3、提供返还，选择性多

领取社会养老保险，只能够按月领取固定数额的养老金，然而商业养老保险可以为老年人提供更多养老选择。可以按月领取、按年领取，还可以一次性辩乱领取一笔资金。

4、使理财更加多元化

商业养老保险却可以保障人生存的同时还可以兼顾投保人身故保障，这样的保障可以使自己的家人及后代都受益。

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经济条件允许的情况下，商业养老保险是值得买掘伍的，它是作为社会养老保险补充的商业养老保险，通常是以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金的保险。商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的判改或一种特殊形式，又称为退休金保险。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险产品资料

图片来源：摄图网

商业养老保险是自愿缴纳，到达一定年龄或约定时间可以用于养老方面的保险保障歼耐。在缴纳职工养老保险或城乡居民养老保险的基础上，商业养老险可作为社保的补充，是养老规划的一种重要手段，解决的是“人活着，钱花没了”的问题，有着自己独特的优势。商业养老保险还可以帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费。

这么多年一直坚持在缴社保,终于即将缴满15年了,以后的生活也有基本的保障了,但是退休后在哪里领取养老金呢?是要自己去领还是会打到卡上呢?下面就来和大家来说道说道。想要了解更多关于退休后养老金怎么领取的知识,跟着一起看看吧。
一、退休后养老金怎么领取?
      1、养老金资格认证
      这是退休后领取退休金的一个凭证,所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金,参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可!
      2、社保中断后如何补救
      可以找一个可以免费代缴社保、公积金的公司代缴。
      3、交不够年限,退休能不能把把钱取出来
      到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止尘尺其养老保险关系。
      4、累计10年领取地的决定条件是什么
      必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年),累计10年领取地区的决定条件。比如你刚开始在深圳工作了3年,然后又去上海了,之后又回来了,只要累计在深圳缴纳满10年,就可以在深圳办理养老金领取。
      5、缴的一样为什么到手的却不一样
      因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。比如,北京的社会平均工资是7086元,天津是4944元,在同等条件下,你在北京领取养老金比在天津多的多!

二、退休后养老金在哪里领取?
      1、社保在户籍地的退休后当地领取
      比如,你户籍在北京,工作也在北京,养老保险也一直在北京缴纳,那么等你退休的时候,就可以在北京办理养老金领取。
      2、在累计缴费满10年地区领取
      比如,你户籍在河北,工作在北京,养老保险一直在北京缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在北京办理养老金领取。
      3、年限不够,转上一缴满年限地领取
      比如,你户籍在河北,临退休时工作在深圳,可是在深圳缴纳的养老保险不足10年,那么如果你在上一个工作地北京满10年,你就可以在北京办理养老金领取。
      4、多地年限均不够,资金归集户籍地
      比如,你户籍在河北,在北京工作了8年,在广州又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。
      5、多地缴满10年,在最后一个缴满年限地领取
      比如,你户籍地在宁波,分别在深圳、北京先后缴费满10年,最终领取地为北京。
三游消、养老保险要交多少年?
      1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
      2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。不过根据各地政策,肯定还是继续缴纳更合适。
      养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年派磨高限越长,退休时领取养老金也越多。

买3万元的商业悄举养老保险是划算的，商业养老保险公司是国内比较著世宴名的一家大型国企，享有的知名度和受欢迎度，企业内部的人才都启返碧是社会界高精尖型技术人才，同时，企业以资金雄厚作为后盾。

划算。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。50万买商业养老保险划算，从55岁退休开始领钱，活到我国平均寿命77岁，22年一共可以领取上百万晌乎如的养老金，这笔钱会宴启是一份很好的养老顷轮补充。

退休金领取条件有如下三点：
1、达到法定退仔激休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
退休金办理流程是什么

退休金办理流程如下：
1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；
2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；
3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》；
4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续；劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续；
5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人；养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金扒备和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年念此袜龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律分析：1、社保在户籍地的退休后当地领取

户籍工作同一地区，养老保险也一直在此缴纳，退休的时候，就可以办理养老金领取。

2、在累计缴费满10年地区领取

户籍工作为不同地区，养老保险一直在外地缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在外地办理养老金领取。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取

户籍与临退休时工作地点不同，可是在外地缴纳的养老保险不足10年，如果在上一个工作地满10年，就可以在上一工作地办改帆理养老金领取。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期扒歼顷参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费春陆，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

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商业养老保险一般分为年金险、增额终身寿险、投资连结、增额两全险、分红险，这几个险种都各具特色，同时也适合不同的人。不过最常见和适合大家的就是年金和增额终身寿险。
1、年金险
只要被保人还健在，保险公司就按照合同约定的金额、方式和时间，向被保险人返还年金，一般都是以一年为周期，所以叫做年金保险。
这也早迟是适合我们多数人的商业养老保陆敬李险 _。前期投入，后期稳定的领取养老金，活得越长年金领的越多。年轻时未雨绸缪，到老时能有一份稳稳的幸福。
2、增额终身寿险
增额终身寿险是另一种适合作为商业养老保险的险种。它保障的是身故和全残，保障到终身，保额不断长大，活的越久，钱就越多，同时又非常灵活，随时可以取现。
简单来说增额终身寿险是一种可以锁定未来收益的金融工具，不用担心未来市场环境变化导致收益下降，非常安全稳定。
这里也要提醒大家，在购买商业养老保险之前，要先把自己和家人的基础保障都配置好了。
否则，一场大病，就能让准备的养老钱都变成了医药费。

退休金领取方法是：
1、参卜衫保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：
1、统筹的办法不一样，即埋弊携企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；
3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3-5倍。养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇弯伏工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。