养老金需要缴满多少年?我省养老金上调多少一?

2022年养老金上调4%。人力资源保障部、财政部发布通知，2022年全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

一、调整范档逗围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员

二、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂行誉卖钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

三、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基神巧并本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金游迹给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

法律依据

《社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成虚宏。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总宽游额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

贵州养老金上调标准：按照贵州省城乡居燃卜芦民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制有关规定，经省人民政府同意，决定提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。自2022年1月1日起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至113元，即在原每人每月98元的基础上增加15元。
据介绍，提高标准所需资金，由省、市(州)和县(市、区、特区)三级财政按7：1：2比例分担。增加的基础养老金，不得冲抵或替代各地原已自行提高的基础养老金。
调整方式分为定额调整、挂钩调整、单独调整和倾斜调整。
调整办法和标准
（一）定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
（二）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:
1、与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.6元，缴费年限不足1年按1年计算。
2、与本人基本养老金挂钩，企业弊誉和机关事业单位退休人员按本人2020年12月基本养老金的0.1%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
（三）单独调整。企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）（二）款调整，按照参加革命工作时间进行单独调整：
1、1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；
2、1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；
3、1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。
（四）倾斜调整。在按本条第（一）（二）（三）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1、截至2020年12月31日, 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
2、1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加50元。
法律依据
《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》各市（自治州）、县（市、区、特区）人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金皮带的通知》（人社部发〔2021〕20号）精神，为更好地保障广大退休人员的基本生活，经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2021年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和人员范围
从2021年1月1日起，对2020年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说老历，要领取养老金，必须缴纳15年以上的养老保险。
当然了，养老保险缴纳可以中断，不需要连续。但需要注意的是，如果中断缴纳保险的时间太久，可能会影响个人账户存储额，养老金数额会有所减少。
当前我国的法定退休握碧退休年龄是：段含举男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。当我们满足缴纳养老保险15年，也达到了法定退休年龄，就可以领取养老金。

社保要交15年。现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右，养老金领取条件，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金，社会保险费的计算，社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付姿培陵标准事中猜先估计的给付支出总额，求迹戚出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

1.参保人员男满60岁.女性55岁时，累计缴纳基本医疗保险费的期限不得少老者于25年，女性不得少于20年。其中，实际缴纳基本医疗保险费的期限必须不少于15年，可以享受退休人员的医疗保险待遇。本通知实施前，基本养笑旁老保险视为缴费年限，视为基本医疗保险费的累计缴费年限。如果实际支付或累计支付年限不符合最低年限的要求，则实际支付年限的医疗保险费用应一次性补足。如果仍不符合累计缴费年限的要求，则只有在补足累计缴费年限的医疗保险费后，才能享受退休人员的医疗保险待遇。补充支付的医疗保险费用按补充支付时的支付基数计算.计算缴费率。
2.国有企业失业人员参保后，连续缴费至男满60周岁.符合下列条件之一的合下列条件之一的，不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。
综上所述，医疗保险是按月计算的。每次重新开始支付时，需要三个月才有资格享受医疗保险待遇。男性需要连续支付25年，而女性需要连续支付20年。只要医疗保险符合年限要求，且期间无费用中断侍升薯，退休后可继续享受医疗保险待遇。

一、今年退休人员养老金如何调整?

今年退休人员养老金调整将会上调6.5%左右。退休人员基本养老金总体上调6.5%左右，养老金发放实现“十二连涨”。

从国外主要国家经验看，养老金调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长情况，有的国家还兼顾人口结构变化等情况。

从我国的情况看，经过持续30多年的高速发展，目前已步入了中高速发展的新常态。近几年，GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。

二、调整办法和标准是什么?

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。

(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法衡行：

(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。

(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

(三)适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年兆拦缺满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不族辩含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

现实生活当中，如果对于养老金方面的问题并不是特别了解的话，可以咨询相关的人，社局的工作人员，但是相关的政策在进行落实到时候肯定是需要有一定的时间的，比如说今年的退休养老金的调整的情况，还是需要根据发布的政策为准。

法律主观：

参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15％，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。（1）企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人简首身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各燃咐御一份，填写用人单位社会保险登记表（一式四份）到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册（姓名、身份证号、联系电话、参保月份）报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。（2）城镇个体工商户（自由职业者）办理参保，须携带工商营业执照（自由职业者带户口薄复印件）、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系（外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明）。（3）企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年皮岩的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

【法律分析】：根据相关【法律法规】定，养老保险一般是需要缴费满十五年的，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取，达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费团州不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可虚或族以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【温馨提示】
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一般养老金要交满十五年，才能在退休时拿到养老金；如果是属于单位在进行购买的话，那么在缴纳满了十五年之后，如果还没有达到退休的年龄，那么单逗滚位还要为其缴纳，直到员工退休为止。
拓展资料
社保的缴费比例
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资山派余的300%)的8%缴纳；
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题；
3、根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
4、缴费比例:单位0.8%，个人不交钱；
5、以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%；
6、以社保中的养老金为例；
7、基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
综合上面所说的，养老金是属于社保最重要的组成，而且养老金的缴纳也是有年限限制的，一般必须要缴纳满十五年才可以享受到相关的待遇，所以，对于养老金的缴纳也是有法律依据的，如果在办理时不清楚，那么是可以到当地的社保局进行咨询，这样才能保障到自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十羡碰五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险要交15年。
一般来说，需要累计缴费满15年，但法律在这方面做了完善，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险。两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇：
1、 正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;
2、 特殊工种提前退休：(1)从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。(2)男职工年满55周岁，女职工年满45周岁;
3、 因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
1、影响养老金高低的因素主要有：差猛
退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2、养老金的领取条件：
达到法定退休年龄；累积缴纳养老保险费满15年。其中我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；称特殊工种的，退休年龄樱庆闭为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3、对于养老金领用一般有两种形式：
对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金。对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支脊裂付所有个人账户储蓄额；若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。
退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能链配凯在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。养老保险要等到参保人达到法定退休年龄后才能按规定领取，领取到的养老金完全可以根据个人的情况自由地进行支配。参保人在去领取保险金时，需要带棚唤好个人的身份证件、社保卡等，到所在地的社保局办理领取养保险的相关手续，然后从次月开始，退休职工就能按月领取或是全部领取退休金了。领取养老保险金要符合以下条件：

1、参保人累计缴费达到了15年，不足期限的要继续补缴，直至交清；

2、参保人没有领卖镇取国家规定的其他基本养老保障待遇的；除开这些，参保人所在地实施新农保制度时，其年龄已达到60周岁的，就无需再缴费，直接按月去领取城乡居民养老保险基础养老金。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一般情况下，养老保险缴费年限累计满15年，并且达到法定退休年龄的参保人员，就可以办理退休手续并按月领取养老金。

职工到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退桐旅休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。如果职工养老保险参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员，因某种原因将职工养老保险缴费中断了，即日起可申请补缴养老保险费。

一般情况下，养老保险缴费年限累计满15年，并且达到法定退休年龄的参保人员，就可以办理退休手续并按月领取养老金。如果达到退休年龄之后，其养老保险的缴费年限累计不满15年，洞闹必须缴费满15年，方可领取养老保险金。

商业养老保险，则需要根据合同的约定缴费年限缴费即可，不过它不可以延长缴费，但纳轮罩可以提前缴费。

养老保险至少要交15年。第一，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办段手理退休手续并按月领取养老金。第二，即使本人缴费满15年，也应该继续缴费，缴费年限已满15年但帆凳未达到法定退休年龄的参保人员要继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，所以应在条件许可的情况下，尽量延长自己的缴费年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保态燃旅险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【法律分析】：养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄团州时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法虚或族实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待差弊遇。

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【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比团州例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条虚或族参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国差弊务院规定享受相应的养老保险待遇

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