辞职养老金怎么领取?社保的领取养老金吗?

社保需要缴纳满15年以上才能在法定退休年龄之后领取自己的养老金。我国法定退休年龄男性为60周岁，女性为50周岁首宏，有的会延长到55周岁。当社保缴满15年并且达到法定年龄后，可以按月领取自己的养老金。
如果基芹举本养老保险达到退休年龄者首册时累计缴费未满15年，还是可以继续参加职工基本养老保险直到满15年为止。所以无需担心没有缴纳满养老保险的年限，而无法领取养老金的情况。

社会保险退休金领取的条件有,当事人已经达到了法定的退休年龄、再者就是缴纳保险的期限已经达到十五年;同时还有对于个人或单位已经履行了养老保险缴费的义务;这样就可以依法的领取。

一、社会保险退休金领取的条件有哪些?
      职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
      1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
      腊咐2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
      3、个人缴费至少满15年(过渡期滚雀内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
二、养老保险的特点是什么?
      1、强制性,国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活。
      2、互济性,养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。普遍性每个人都有老年岁月,这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则轮备纯、统一管理和统一组织实施。
      3、普遍性,机关退休与企业退休的区别用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
      用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
      综合上面所说的,退休金是必须要当事人符合法律所规定的条件才能依法的办理,除了本人的年龄有限制之外,而对于缴费的年限也是有限制的,所以,在处理的时候就可以多咨询一下,这样才能保障到自己的合法权益,如果条件不满足就不能依法的获得。

1. 养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也袜桥就越多。

2. 首先说养老保险。

养老保险是由单位缴存20%，自己缴存8%。比如每个月4000元的工资，那就是4000*（20%+8%）=1120元。

辞职后原单位会为你办理停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你不去新单位的，建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。

3. 其次，是失业、工伤、生育险。

这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

值得注意的是，失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。

4. 还有，我们最关心的医疗保险。

医疗保险每个月由个人承担2%，单位承担8%。以每月工资4000为例，4000*（2%+8%）=400元。

医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。昌神

如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。

5. 最后，说说“一金”，住房公积金。

住房公积金是每个月单位缴存8%-12%，自己缴8%-12%。以4000元为例，4000*（12%+12%）=960元。

辞职后，账户静置不动。这是一种短暂的状态，因为如果你在同一个地方长期生存，甚至将来打算永久定居，辞职只是一种短暂的状态，不久你就会有新的工作，这个时候只是一个过渡期，以后可以在新的单位重新续交公积金，以前的所交不受影响，这种情况下不许做任何处理，好好找你的工作要紧。

办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果你想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，你可以在单位办理公积金提取手续，并不难，一般情况下一天能解决所有问题。

现在已经出台了新的政策，这部分公积金可以利用租房来使用，因此，如果你辞职了，并且不会离开这个城市，这时候的公积金可以用来支付房租或者买房子使用，这也是非常合适的选择，不需要进行公积金提取，只需要相关部门出具证明即可。

关于公积金的提取资料很多，但很大一部分都需要公积金账户销户，也就是说将来不能在这个城市办理公积金，请大家谨慎。还有，公积金是属于公司一半、个人一半，因此在提取的时候需要单位开具提出证明，辞职也要和公司处理好耐好亏关系，免得最后办理出现困难。

要注意的是，如果你要办理公积金贷款，则要连续缴纳够12个月公积金才可以，所以如果你刚好有贷款需求，对于“跳槽”可是要慎之又慎。

参考资料：人民网-辞职后的五险一金如何处理？

以后社保当然能领养老金了，
你的社保累计年限达到15年以上，就可以领取养老金的待遇。那么实际上这裂脊个社保是个广义词，它不但是包括了我们城镇职工养老保险。还包括城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类。所以严格来讲，社保并不等于职工养老保险，很多人会把这样的一个问题搞混淆。那么既然社保不等于职工养老保险，所以说社保和养老金二者之间，其实它并没有一个直接的关系，而是一个间接的关系。

我们都知道缴纳职工养老保险，累计年限在15周年以上，并且达到法定退休年龄，将肆禅渗来就可以享受到，按月领取养老金的待遇。但是我们的社保当中，它袭悉不但是包括养老保险，还包括医疗保险等5类，所以说社保和养老金之间，其实它只是一个间接的关系，并没有一个直接的关系。而我们养老保险和养老金之间，才是一个直接的关系，因为你参加养老保险的目的，就是能够享受养老金的待遇，而养老金也是来源于我们养老保险所产生的。

在办理退休养老金时会确定所希望的银行，若是二代社保卡，可去指定银行营业厅激活，可领养老备迹金。此外，若是跨行取款需要扣除相应的手续费。社保退休后的养老金领取方式为：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在逗李单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领山滚迟取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到指定的账户。

辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴塌历的，可以申请终岁派止养老保险关系。当然根据养老保险目前的收益率来看，基本是在8%左右，如果没有很好的理财手段，缴纳养老团雀搜保险还是非常有必要的。

法律分析：参保人缴纳基本养老保险费用满十五年的，并且本人达到法定退休年龄的，可以领取养老金。因此领取养老金的条件有二，第一是累计缴费满十五年，第二是参保人达到法定退休年龄。个人社保的缴纳年限

1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。神皮因此，养老保险最低缴费年限为15年。

养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。

2、根据社会保险法规定，参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。

法律依据：《中华人民共和国凯巧社会保险法》 第十游孙差六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，

离职了养老保险不可以提取，养老保险金只能在员工达到退休年龄时，未缴纳满15年，才可以申请退回本人缴纳部分。养老保险现行允许退保提现情况有以下几种：
1、劳动者退休后，由社会保险机构支付个人祥逗冲账户养老金；
2、劳动者退休时，缴费年限不足15年，本人不愿补缴至15年，也不愿转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；
3、个人死亡的，人账户余额有法定继承人继承。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业谨歼人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办指顷法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
养老金领取流程是什么
1、保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料；
2、在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

在办理退休养老金时会确定所希望的银行，若是二代社保卡，可去指定银行营业厅激活，可领养老金。此外，若是跨行取款需要扣除相应的手续费。社保退休后答猛的养老金领取方式为：
1、参保人在达到法定退休年龄前汪喊一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到指定的账户。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依清陵桥法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：辞职后，达到法定退休年龄时基本养老保险和漏好累计缴费满十五年的，可以到搜败社会保障部门按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇唤铅。

第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。