15年社保 养老金多少?什么是养老金计发月数?

1、个人账户养老金计算公式为：个人账户储存笑神额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。

2、也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策。

本文标签： 养老金计发月数怎么算  

1、个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。

2、也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职纤州工退休越早，作为分碰竖亏母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策。

本文标签： 养老金计发月数怎么算  

什么是个人账户养老金计发月数?
      如何理解个人账户养老金计发月数?首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成,它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。
      一、基础养老金,以社会平老兄均工资和本人缴费工资的平均值为基数,每缴费1年计发1个百分点,即缴费年限越长,待遇水平越高。
      二、个人账户养老金,累计历年个人缴费的`本息,除以规定的计发月数。
      【注】从***发布的”个人账户养山槐老金计发月数表”可以看出:同侍唯袭样年龄退休的,计发月数相同,所以缴费越多,待遇水平越高;而同样个人账户积累的,退休越晚,计发月数越少,即除数越小,因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值,计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。
      个人账户养老金计发月数一览表
      1、退休年龄40岁:计发月数为233;
      2、退休年龄41岁:计发月数为230;
      3、退休年龄42岁:计发月数为226;
      4、退休年龄43岁:计发月数为223;
      5、退休年龄44岁:计发月数为220;
      6、退休年龄45岁:计发月数为216;
      7、退休年龄46岁:计发月数为212;
      8、退休年龄47岁:计发月数为208;
      9、退休年龄48岁:计发月数为204;
      10、退休年龄49岁:计发月数为199;
      11、退休年龄50岁:计发月数为195;
      12、退休年龄51岁:计发月数为195;
      13、退休年龄52岁:计发月数为185;
      14、退休年龄53岁:计发月数为180;
      15、退休年龄54岁:计发月数为175;
      16、退休年龄55岁:计发月数为174;
      17、退休年龄56岁:计发月数为164;
      18、退休年龄57岁:计发月数为158;
      19、退休年龄58岁:计发月数为152;
      20、退休年龄59岁:计发月数为145;
      21、退休年龄60岁:计发月数为139;
      22、退休年龄61岁:计发月数为132;
      23、退休年龄62岁:计发月数为125;
      24、退休年龄63岁:计发月数为117;
      25、退休年龄64岁:计发月数为109;
      26、退休年龄65岁:计发月数为101;
      27、退休年龄66岁:计发月数为93;

、举例说明：演示计算方法

• （1）、基础养老金（统筹部分）此喊销 基础养老金 = （当地上年度职工平均工资 + 本人指数化平均缴费工资）/ 2× 缴费年限 ×1% = （7480 + 7480 × 0.72） / 2 × 32.5% = 2090元；
• （2）、个人帐户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存额/ 计发月数 = 6.5万 / 170= 382元；（55岁退休，预期170个计发月数）
• （3）、过渡性养老金 过渡性养老金= 退休时当地月平均收入× 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数 =7480 × 1.1 × 7 × 1.2%=691元 ；（92年前工作7年，视同缴费指数1.1，视同缴费年限为7年，过渡系数1.2%，）
• （4）、地方调节金 当地政策补贴300元； …

、举例说明：演示计算方法

• （1）、基森游础养老金（统筹部分） 基础养老金 = （当地上年度职工平均工资 + 本人指数化平均缴费工资）/ 2× 缴费年限 ×1% = （7480 + 7480 × 0.72） / 2 × 32.5% = 2090元；
• （2）、个人帐户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存额/ 计发月数 = 6.5万 / 170= 382元；（55岁退休，预期170个计发月数）
• （3）、过渡性养老金 过渡性养老金= 退休时当地月平均收入× 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数 =7480 × 1.1 × 7 × 1.2%=691元 ；（92年前工作7年，视同缴费指数1.1，视同缴渗配费年限为7年，过渡系数1.2%，）
• （4）、地方调节金 当地政策补贴300元； …

计发月数公式：

其中：

M为计发月数

Yd为城镇人口平均预测寿命键睁

Yr为退休年龄

i为未来年记账利率或投资收益率

以60岁为例，全国第五次人口普查0岁的预期寿命为75.21岁，按照利率4%来计算，将相关参数带入后M=138.76，四舍五入后为139。

扩展资料：

使用方法

计发月数的使用方法：根据退休时账户存储额和规定（约定）余源的去世时谈闹历桥账户继稿毁岁承规则，除以退休时年龄对应的计发月数，计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例：

假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元，退休年龄为60岁，则根据2005年国发38号文查找对应计发月数含烂罩为139，则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。

养老金计发月数计算公式为，个人团没账户储存额除以计发月数。

一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准塌指纳工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶逗迹助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

计发月数为待遇发放期间的计划发放月数，不同的年龄段退休养老金计发月数不同，不是计算的，这是国家进行规定的。2005年国发38号文规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。值得一提的是，计发月数会定期调整。

养老金包括基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。

值得注意的是，养老金领取必须满足一定的条件，达到法定退休年龄时累计缴腔袜费满15年，在退休时累计缴费还不足15年，这时用户可以选择继续缴费，直到满15年。需要注意的是，养老金的领取是没有时间限制芹如的，只要领取人存在就可以。

用户在工作时用人单位都会给缴纳社保，在社保中就包含养老保险，在工作时用人单位不能以伍首激各种理由拒绝为职工缴纳。最后就是用户缴纳的越多，后续领取的月退休工资越多，在累计交满15年以后可以继续缴纳。

待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。未计发待遇累计缴费月数是指基本养老保险至上期累计缴费月数是截止上年度末，当事人累计缴费月数的意思。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金友虚。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十山告物五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的逗液经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。