买养老金需要什么材料?什么是过渡性养老金?
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过渡性养老金,属于基本养老金的组成部分。所谓基本养老金,也就是大家口头上说的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成的,是一种最主要的养老保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
过渡性养老金的计算公式如下:过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限其中:R为计稿租发系数,其值在1%到1.4%之间,由各地测算后确定;键铅兆指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。
《社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本激郑养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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个人办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理。续接缴费的,携带户口本、居民身份证原件、《职工养老保险手册》等相关材料。
单位办理养老保险需要携带:
1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;
2.组织机构统一代码证书原件及复印件;
3.法人代表迹陆身份证复印件;
4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。
基本养老保险(亦称国家基本养老保险答州滑),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。
法律依据:
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老清腊保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。1年前 -
过渡性养老金也是国家规定的基本养老金的一部分。过渡性养老金是指在1995年国家颁布的新养老金制度之前工作,但新规定实施后退休的人,退休后将按照新规定的养老金发放过渡性资本补贴,补充过渡性资本为过渡性养老金。
视同缴费年限是什么意思?
视为缴费年限也是随着养老保险新规定的颁布而产生的一个术语,是指职工的养老保险缴费年限。根据国家规定,在新的养老保险制度实施之前,正式职工搜饥符合国家规定的连续服务闭戚年限被视为视为缴费年限,也可以说,虽然没有实际缴纳保险金,但也世态返被视为已缴纳。本规定也是国家养老保险制度改革的产物。其目的是尽可能实现公平的养老保险制度,帮助新老制度平稳性的过渡改革。
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过渡性液迟养老金是指参保人员在建立个人账户之前的养老金。
过渡性养老金属于统一制度后中人基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这一问题。
对新制度之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。
因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算,而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
养老金的计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金等。其键渗中基础养老金是闹亮李职工退休时,当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金是职工退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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一、过渡性养老金是什么意思
过渡性养老金一般是建立个人账户之前发放的养老金,过渡性养老金也是基本养老金的组成部分之一。基本养老金也就是俗称的养老金、退休金,基本养老金饥山是为了保障劳动者在年老退休或者丧失基本劳动的能力之后的基本生活需要。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。槐做
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年铅肢衡龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、哪些人退休有过渡性养老金
可以领过渡性养老金的人群主要有以下几类:
1、在建立养老保险个人缴费制度前参加工作,在建立养老保险个人缴费制度后退休的人。这类退休人员的养老金待遇由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成;
2、部分机关事业单位职工。我国正式建立机关事业单位养老保险个人缴费制度的时间是2014年10月1日,在此之前,大部分机关事业单位的工作人员是不需要缴纳养老保险,退休后就可以享受养老金待遇的;
3、特殊情形人员。有一些特殊情况的人,可能也会有视同缴费年限,可以获得对应的过渡性养老金,具体可以咨询当地社保部门。
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过渡性养老金是统一源亩制度后中人基本养老金的一个组成部分。
对新制度之前拆裂纯参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算,而应再加上没有个人账户年限的养老金。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
萌发的原因
1995年,国务院印发《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,这个文件规定了现行的养老保险制度的基本、重要问题。其中最重要的是职工达到法定退休年龄,个人累计缴费满15年,或工龄满10年,可按月领取养老金。旅咐
所领取的养老金来自于个人缴费的积累,即个人账户中累积的储存额,除以预期寿命,就是每月领取的养老金。但是,由于在此之前,没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定,一些职工缴费不久后就要离退休,如果完全按照个人账户积累,那么他可以领取的养老金非常少。
以上内容参考:百度百科—过渡性养老金
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过渡性养老金是什么意思
过渡性养老金是指参保人员在建立个人账户之前的养老金。属于统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。它解决了没有个人账户年限的养老金这迅枝一问题。
【【法律依据】】
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。闹判无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公液昌改务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗
2、如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。3、如果当地不能办理自谋职业两险,那么只有通过当地社保中心办理代缴五险
3在户口所在地办理的话,一般需要失业证、身份证、一寸照片2张1、提供个人慧态的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
二、个人养老保险卜碧裤办理所需材料审核材料
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇型简劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
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过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没昌塌有实行誉让销个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人滑模账户养老金计算,而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解裤好决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
过渡性养老金设置的初衷与附加养老金一样,也是解决政策衔接时期的养老金差别问题。1997年,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号庆游),明确了在本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员,按照新老胡迅铅办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金,过渡性养老金从养老保险基金中解决。
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养仔岁迟老保险缴费年限越长、缴费基数越高,退休时,养老金待遇就越高,这可以从基本养老金的构成:基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金的计发办法中得到解答。
月基础养老金=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指念李数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金的计发基数为省上年度在岗职工平均工资和本雀宴人指数化月平均缴费工资的平均值。
其中,省上年度在岗职工平均工资为相对固定数,本人指数化月平均缴费工资是本人平均缴费工资指数(职工本人当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值)与本人退休时上一年度省在岗职工月平均工资的乘积,体现了缴费多少与待遇的关系。
通过计算缴费的上下限(在岗职工平均工资的300%和60%)可以得出,新计发办法中的基础养老金的计发基数,为上年度省在岗职工月平均工资的(0.8-2)倍之间。2年前 -
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休凳渣的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算,而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入让粗高基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户坦尺。
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办理养老保险需要下列材料:
1、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件;
2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件;
3、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件;
4、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
养老保险个人怎么交
1、个人交养老保险可以选择缴纳城乡居民养老保险,也可以选择缴纳职工养老保态模险;
2、个人缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工辩袜商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照携闭激国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。2年前 -
个人交养老保险需要的材料具体如下:
1、身份证复印件两张(验原件);
2、近期一寸彩色免冠照片;
3、城镇居民户口本原件;
4、档案委链者托管理卡。
中国的养老保险由以下三个部分组成:
1、基本养老保险。基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因别的原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成;
2、企业补充。企业补充养老保险橡唤敏是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。其居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系;
3、个人储蓄。职工个人梁枝储蓄性养老保险是中国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡,记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。
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办理养老保险需要以下材料:
1、人事档案托管机构开具的参保介绍信;
2、本市户口簿、身份证;
3、一寸近期免冠照片四张;
4、对用工单位发放《社会保险登记证》;
5、职工以个人身份参保时,要出具本人身份证和户口本的原件和复印件,填写《个人参加养老保险申请书》,保险机构为其建立养老保险卡片,并发放养老保险缴费手册。
参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村委会办理参保登记手续;参保人自主选择缴费档次,并填写相关信息,无填写能力者,村协理员帮其代填,但必须本人签字、盖章、留指纹确认。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
1、个人交养老保险要的材料是:除了提供三张一寸近期照片,还根据不同的情况提供以下材料:
2、一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
3、二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。
4、三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
5、四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
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个人办理材料
1、人事档案托管机构开具的参保介绍信;
2、本市户口簿、身份证;
3、一寸近期免冠照片四张;
4、对用工单位发放《社会保险登记证》;
5、职工以个人身份参保时,要出具本人身份证和户口本的原件和复印件,填写《个人参加养老保险申请书》,保险机构为其建立养老保险卡片,并发放养老保险缴费手册。
单位办理材料
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份;
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐;
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份;
4、单位中原参加过企业养老保险的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台帐;
5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。2年前 -
1、本人户口簿,身份证;
2、与原单位脱离关系证明;
3、单位终止解除劳动合同(劳动关系)退工单;
4、《养老保险手册》。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。2年前 -
【法律分析】:过渡性养老金,属于基本养老金的组成部分,是指在新制度之前参加工作、之后退休的人,因为之前的工作年限没有个人账户,退休后个人账户不能差弊完全体现其劳动贡献情况,因而退休后的基本养老金应加上没有个人账户年限的养老金,而这部分以过渡性养老金的形式进行补偿。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本虚或族养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾团州病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。2年前 -
法律分析:
职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位渗塌雀需要个人账户转移的按照以下流程办理:1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申衫哪请接续关系;3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。社会保障养老保险申办需准备的资料:1、首次参保,需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期一寸照。2、续缴费,需要提供户口本和身份证原件,职工养老保险手册以及医疗保险证。需要填写审核的表格材料有:《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。二、社会保障养老保险申办的方法:1、职工要根据自己的收入情况,按照相关规定缴纳社会保障养老保险费,这笔费用会记入当地的社会保障机构在银行开设的账户中,并按照城乡居民存款的基准利率来计算利息,职工参丛早加养老保险,所得利息可以记入个人账户中,本息也是全部过职工本人。2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。3、相关部门进行相关资料的审核通过后,个人养老保险就购买成功了。除此之外,申办社会保障养老保险还有一些需要注意的问题:1、如果有不懂得地方就向工作人员咨询,买到适合自己的保险;2、所提供的所有资料必须是真实可靠的,否则一旦查出就会收回之前所得,同时还得承担法律责任;3、如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话,应当按照相关规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映;4、如果申领人没能按时领取养老金,是社会保障局方面导致的,就有该局承担责任;如果是申办单位导致的,就有申办单位承担责任;如果是因为个人原因导致的,就由申办人自己承担责任,注意延误期间的养老金是不予补发的。法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。衍生问题:
养老保险作用是什么?
1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。2年前 -
单位参加社保的,由单位专人前往社保局办理,个人无需出面。个人需要准备的材料单位会提前通知本人。个人参加社保的,需提供的资料主要有:1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口本;3、本人人事档案;4、登记照片一张;5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份;6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;7、个人缴费凭证;8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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