上海养老金公司交多少?养老金如何计算?
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上海社保个人缴纳的比例分别是:百分之八的养老保险,百分之二的医疗保险和生育保险,百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看,一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。
一、上海社保个人缴纳比例是多少
上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并):单位10%个人2%;失业保险:单位个人工伤保险上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限贺森为31014元/月,下限为5975元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
社保缴费流程:
步骤一:用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询),若对个人应缴账存有异议,可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);
步骤二:社保经办机构审核后,用人单位调整人数,申请重新生成禅败亩个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请),待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。
另:用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账,申报工资总额。
二、换了工作社保需要转移吗
只有在同一地区工作,不管你换多少间公司工作,原参保缴纳社保的帐户不用迁移,新工作单位续缴社保即可。在同省不同城市或跨省、市工作,只要不是户籍地参保办理的社保帐户,都需要迁移合并,迁移合并的社保,不影响你的累计缴费年限。
社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原枯物参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
办理流程
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
综上所述,社保的缴纳不只是个人的责任,还是用人单位的责任。如果是自由工作者就只能由个人自行全部缴纳。每月都需要进行社保的缴纳,并且有规定时间,如果超过规定时间没有缴纳,就需要进行补缴,一般程序会比较复杂。2年前 - 养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资槐缓败x(1+个人平均缴费指数)/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄) × 1%。\x0d\x0a个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数(国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216)\x0d\x0a过渡性养老金=本人退休哪碰时上年度非私单位月平均工资X(1+个人平均缴费指数)/2×96年前的视同缴费年限(档案工龄)× 1.2% (系数各地规定不同一般在1.2~1.4%) \x0d\x0a个人平均缴费铅颤指数 = ∑(Bn/An)/C ,式中An为历年的社平工资,Bn历年的个人缴费基数,C为缴费年限(含视同缴费年限),视同缴费年限指数为 1(90年至95年当个人缴费指数高于1的按实际指数算)。2年前
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养老金的计算方法与公式是什么?下面小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。
养老保险待遇计算公式:坦斗耐
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n
公式中,a
1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费让春工资额;a
1、a2……an为销罩参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资;n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如:上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
2年前 -
一、养老金计算方法
养老金计算方法=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平嫌迅均寿命-退休年龄)X12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。
2、养老金计算方法=个人账户储存额÷计发月数。
个人基础养老金:
养老金计算方法=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休基改时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老芹锋此金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候可以计算多少养老退休金的。
二、相关法律
《劳动法》第70条规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”第73条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休;2、患病、负伤;3、因工伤残或者患职业病;4、失业;5、生育。
2年前 -
养老保险计算公式如下:
养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。br>基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
从公式中可以明显的看出,交的年限越高,获得的养老金也就越多,所以,十分建议交满15年后,继续缴存。衷心希望这个答案能够回答您的疑问,为您提供良好的帮助,也希望在以后的日子里您能够一帆风顺,在生活事业当中稳步前行,不偏不倚,找寻到属于自己的生活,“长风破浪会有时,只挂云帆济沧海”,只要坚持不懈,一定能够取得成功。
如果在生皮缺活中遇到了桥前困难,也不要放弃“沉舟侧伴千帆过,病树前头万木春。”即便万般不如意,只要我们能够继续走下去一定取得成功,不经历风雨怎见彩虹,不经历苦寒又哪里来的梅花香。
“天生我材必有用,千金散尽还复来。”有的时候,我们更应该遵循着李白那一套乐观主义精神,现实上的枯燥无燃消辩法磨灭内心深处那活跃起舞的思绪,纵使世事艰难,也可以选择踏歌而行,持一柄长剑,去世界之外的世界看看,寻找适合自己的一方净土。
2年前 -
法律分析:目前雀虚睁来说,上海最低社保缴费基数是4699,如果按照这个基数进行缴费的话,企业和个人明细:
养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%
医疗保险:单位每个月缴纳9.5%,个人缴纳2%
失业保险:单位每个月缴纳0.5%,个人缴纳0.5%
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%
生育保险:单位每个月缴纳1%
也就是说自己需要交574.20,企业缴纳1475.50元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从顷岁业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由誉唤用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2年前 -
法律解析:
就目前而言, 个人养老保险 金计算如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金 1:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了: 2:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平橘圆均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 3:在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年谈伍粗平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月 领取养老金 的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:
《 社会保险法 》第十七条 参加基本 养老保险 的个人,因病含镇或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ;在未达到法定 退休年龄 时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2年前 -
养老保险领取计算方法如下:
养老金最简单的计算方法基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金,是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数,计算出来的养老金,由基本养老保险基金支付。个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其腔戚基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金,从本人个人账户中支付笑圆清。
(1)基础养老金:退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
(2)个人账户养老金:个人账户余额÷计发月数。
(3)职业年金待遇:退休时本人职业年金个人账户余额÷计发碰前月数。2年前 -
职工退休时的养老金有两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本扰塌链人平均缴费指数
(本人平均缴费指数,在上面的缴费中我们了解到,最高为300%,最低为60%,那么指数在0.6-3之间)
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
其中,根衫告据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,≈(人口平均寿命-退缓孙休年龄)×12(一年12月)。
举个例子:小新缴费30年,目前养老金账户中有20万,假设江苏省2019年月平均工资为5164元,小新上一年度月平均工资为10328元。假设小新每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%,小新55岁退休,对应的计发月数为170。
那么:基础养老金=(5164+10328)÷2×30×1%=2323.8元
个人账户养老金=200000÷170=1176.47
小新退休后,每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2323.8+1176.47=3500.27元。
2年前 -
基础养老金等于全颂稿省上下平均公司×个人养老金指数×缴纳年限×1%。过渡性养老金的计算方式是全省少年平均工资×(1+养老金指数)÷2×(96年以前的工龄)×1.3%。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关租樱唤文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金的计算方法与公式是什弊凯么?下面小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。
养老保险待遇计算公式:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n
2年前 -
退休后养老金的算法:养老金=基础养老金[(全省上年敏团度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%]+个人账户养老金(个人账户全部储存额/计发月数)等养老金的总和。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本桥信橘养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移坦稿,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。2年前 -
养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。若是退休人员死亡的,其法定继承人可以继承个人账户养老金,但不得继承基础养老金。
二、最新养老金规定是什么
1、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
3、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办祥誉法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。
4、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
5、组织实施。调整退休人员基本养老金,是保障和改善民生的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行,把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准,不得自行提高退休人员基本养老金水平,不得通过设立最明宴锋低养老金标准等方式变相提高待遇水平。将调整退休人员基本养老金工作纳激晌入对省级政府养老保险全国统筹工作考核;对地方自行出台政策导致基金减收增支问题,核实后按全国统筹制度有关规定处理。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2年前 -
养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成,具体计算公式如下:1、基础养老金=(参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%。2、个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。
养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年,如果缴满15年还没到退休年限的话,个别地区会要求缴纳到退休年龄。
一:养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年,如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人50周岁。
二:能领多少养老金?这个要根据基础养老金+个人账户口养老金,视缴纳基数决定。根据各个省市地区的上年度在岗职工月平均工资决定,比如说广东深圳和清远的养老金就不一样,因为他们上一年度的在岗职工月平均工资不一样,所以也是差别的。退休后领取养老金=(退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数(60退的话是139),按月领取。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前
