以后退休养老金怎么算?养老金是怎么领?
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计算养老金非常简单。退休后,退休人员每月领取的是基本养老金,主要包括两部分,一部分就是基础养老金,另外一部分就是个人账户养老金。用计算公式表达:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;
养老金计算公式:耐改
个人账雹铅户养老金=个人账户储存额÷计发月数,目前50岁为195、55岁为170、60岁为源亩好139。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%1年前 -
许多企业职工很关心自己退休后的退休工资,毕竟着关系到自己老年生活的质量。那么,退休后养老金怎么算?下面,我就整理了退休后养老金计算的有关内容,不清楚自己养老金的朋友们可以跟着一起来看看,希望对你有帮助。
一、退休后养老金领取公式
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
二、举雀橡例
假设25岁拿5000元工资,60岁退休,且35年来每个月工资都是5000元的情况,假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。按照公式,退休后:每月领的养老金3037.5元每樱唤月领的补充养老金1812.95元。
所以,最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的养老金是4850.5元,没有比在职时5000元少多少。
提示:退休后养老金怎么算?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,顷颂旁缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。2年前 -
如果职工足额缴纳养老保险累计15年,在退休后可按月领取养老金。流程如下:
1、到社保服务中心办事大厅预约,办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;
3、符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;
4、到指定银行办理养老金代发。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,腔雹达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至稿脊满十五年,按月领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险键圆渗的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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1、个人账户养老金:个人账户养老金=退休时个人养老账户储蓄额÷计发月数。
个人养老账户储蓄额与我们所缴纳的养老保险的基数、缴费年限等有关,每月划入个人养老账户的金额通常是养老保险缴费基数*8%;计发月数是根据不同退休年龄进行规定的,以60岁为例,60岁退休对应的计发月数为139。
2、基础养老金:基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
可见,影响基础养老金的因素比较多,退休地上年度社会月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限等都是影响基础养老金的因素,退休地上年度社会平均工资各地区相关部门每年都会公布,本人的平均缴费指数是根据本人实际缴费基数与当地规定的缴费基数范围来确定的。
养老金的计算比较复杂,但是通过以上内容可以确定一点,养老保险的缴费基数越高,缴费年限越久,那么退休后领取的养老金待遇就相对越高。
由于养老金的实际计算比较复杂,需要考虑很多不定因素,每人的情况也不一样,所以这里只给大家举一个简单的例子:
我们假设某地区的社会平均工资一直为5000元不变(不考虑社会平均工资上涨因素),职工本人工资为10000元,缴费基数也是10000元,缴纳社保20年,60岁退休,在不考虑工资上涨、个人养老金账户利息等因素的情况下,退休后可以领取的个人账户养老金为:10000*8%*12×20÷139≈1381元;可以领取的基础养老金为:5000×(1+2)÷2×20×1%=1500元,即该职工退休后可以领取的养老金为2881元。
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这么多年一直坚持在缴社保,终于即将缴满15年了,以后的生活也有基本的保障了,但是退休后在哪里领取养老金呢?是要自己去领还是会打到卡上呢?下面就来和大家来说道说道。想要了解更多关于退休后养老金怎么领取的知识,跟着一起看看吧。
一、退休后养老金怎么领取?
1、养老金资格认证
这是退休后领取退休金的一个凭证,所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金,参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可!
2、社保中断后如何补救
可以找一个可以免费代缴社保、公积金的公司代缴。
3、交不够年限,退休能不能把把钱取出来
到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止尘尺其养老保险关系。
4、累计10年领取地的决定条件是什么
必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年),累计10年领取地区的决定条件。比如你刚开始在深圳工作了3年,然后又去上海了,之后又回来了,只要累计在深圳缴纳满10年,就可以在深圳办理养老金领取。
5、缴的一样为什么到手的却不一样
因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。比如,北京的社会平均工资是7086元,天津是4944元,在同等条件下,你在北京领取养老金比在天津多的多!二、退休后养老金在哪里领取?
1、社保在户籍地的退休后当地领取
比如,你户籍在北京,工作也在北京,养老保险也一直在北京缴纳,那么等你退休的时候,就可以在北京办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
比如,你户籍在河北,工作在北京,养老保险一直在北京缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在北京办理养老金领取。
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
比如,你户籍在河北,临退休时工作在深圳,可是在深圳缴纳的养老保险不足10年,那么如果你在上一个工作地北京满10年,你就可以在北京办理养老金领取。
4、多地年限均不够,资金归集户籍地
比如,你户籍在河北,在北京工作了8年,在广州又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。
5、多地缴满10年,在最后一个缴满年限地领取
比如,你户籍地在宁波,分别在深圳、北京先后缴费满10年,最终领取地为北京。
三游消、养老保险要交多少年?
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。不过根据各地政策,肯定还是继续缴纳更合适。
养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年派磨高限越长,退休时领取养老金也越多。2年前 - 养老金计算与参加工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工其养老金由三部份组成:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其养老金只有前两项.\x0d\x0a基础养老金 =本人退休时上年度非私单位月平均工资槐缓败x(1+个人平均缴费指数)/2×缴费年限(含视同缴费年限,注:96年前的档案工龄) × 1%。\x0d\x0a个人帐户养老金=个人帐户金额/计发月数(国家规定60岁为139、55岁为170、50岁为195、45岁216)\x0d\x0a过渡性养老金=本人退休哪碰时上年度非私单位月平均工资X(1+个人平均缴费指数)/2×96年前的视同缴费年限(档案工龄)× 1.2% (系数各地规定不同一般在1.2~1.4%) \x0d\x0a个人平均缴费铅颤指数 = ∑(Bn/An)/C ,式中An为历年的社平工资,Bn历年的个人缴费基数,C为缴费年限(含视同缴费年限),视同缴费年限指数为 1(90年至95年当个人缴费指数高于1的按实际指数算)。2年前
- 退休养老金的计算方法如下:
1、个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,略等于人口平均寿命减去退休年龄再乘以十二。
2、基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。
3、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
一、养老金缴费工资基数如下:
1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数;
3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%;
4、同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。
二、养老金的缴纳方式如下:
1、如果当事人有用人单位的,养老保险应该由单位与劳动者共同交纳;
2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定,一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定,但不得超过当地社会平均工资的3倍以上;
3、如果当事人没有单位,是以个人名义参保的,则应该由当事人每月自行缴费。
总之,个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数;基础养老金的计算方法为全省上塌腊年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。养老保险缴费年限必须达到15年,然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,原则上是咐衫伏多缴费多领取。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和衡携个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2年前 - 养老金的领取需要满足领取条件的劳动者带上相关资料到社会保险行政部门申请,然后办理登记,之后每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件:
1、已经办理了退休手续;
2、缴费年限达到15年。养老金资格认证是退休后领取退休金的一个凭证,所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金,参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可。
国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:
1、缴费本人死亡;
2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;
3、缴费本人移民。
提取养老金
一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理,即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户,如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。大多数的钱都是统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,困档一般在几千元到几百元不等,取决于缴纳时间段和交纳档次等。
提取养老金所需资料
可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其申请手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。并且只能退养老,医疗保险。
领取养老金须知
提取养老金,只能提取个人帐户部分,拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人帐户部旅尺高分。如果交费时间已够15年,可以领退休金,但计算退休金标准从停止交费年度拆尺开始计算(这样一来,就不如不领个人部分)。如果交费时间不够15年,领取了个人部分,将来就不能领取退休金。
如果退休前死亡(男60女50岁),亲属只能领取个人帐户部分,再不能领取养老金。退休后死亡,即使只有一个月,领了一个月的养老金,就再不能领取个人部分。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
个人养老金的领取方式:
1、劳动者带上相关资料到社会保险行政部门申请;
2、然后办理登记,之后每个月会按时将养老金打入账户。
养老金的领取条件:
1、已经办理了退休手续;
2、缴费年限达到15年。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入喊宽新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇正判。
基本举渗改养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
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月基本养老金=基础养漏键老金+个人账户养老金。
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年敬磨度在岗职工月平均工资(1+本人敏稿陆平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+….+an/an)/n。
公式中,a。
1、a2…..an为参保人员退休前1年、2年…….n年本人缴费工桥顷资额。
1、a2??an为参保人员退休前1年、2年……n年当地职工平均工资。n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。祝愿你在今后的生活中平平安安,一帆风顺,当遇到困难时,也可以迎难而上,取得成功,没嫌慎如果有什么不懂得者液问题,还可以继续询问,不要觉得不好意思,或者有所顾虑,我们一直都是您最坚定的朋友后台,现实当首搜扒中遇到了不法侵害,和不顺心的事情也能够和我详聊,我们一直提供最为靠谱的司者昌法解答,帮助,遇到困难不要害怕,只要坚持,阳光总在风雨后,困难一定可以度过去,只要你不放弃,一心一意向前寻找出路。
一千个人里就有一千个哈默莱特,世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶,每个人都有不同的意见和看法,对同一件事情,大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准,最为正确的,但也希望能给予您一定的帮助,希望得到您的认可,谢谢!
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2年前 -
个人养老金怎么领取
法律分析:个人养老金的领取方法:1、提前在社会保障服务中心办事大厅预约办理退休审核手续。2、再到当地人力资源和社会肢激保障局的窗口办理退休审批手续。3、携带退休审批表、身份证件、医保卡、缴费凭证等到个人缴费窗口修改信息,确认缴费情况。等等。举饥悄
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会正渣养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
个人养老金怎么领取。。
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退休金领取条件有如下三点:
1、达到法定退仔激休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
退休金办理流程是什么退休金办理流程如下:
1、员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料;同时,用人单位将对员工档案进行装订,用于退休报送工作,请客户及时递交材料,以免因时间紧张影响退休手续的办理;
2、请客户联系所属客服代表签署代理合同,根据社保所属区县情况,用人单位将提供材料清单,客户根据自身情况,按要求提供;
3、用人单位工作人员根据申请,于员工到达退休月的当月月初,到社保中心办理养老保险清算手续,打印《社会保险费业务报表填报说明》;
4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金,填写《退休审批表》之后,于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续;劳动保障部门根据材料进行审批,审批通过后,用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续;
5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后,通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人;养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金扒备和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年念此袜龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2年前 -
退休金颤告启计算方法:1.基础养老金友哗=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。退休领取社会保险养老金的2个条件:1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
影响养老金多少的3个因素:1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同茄如为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限根据法律规定可以得知,正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
2年前 -
1、基础养老金
= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%
= P × (1 + i)÷ 2 × n × 1%
P:退休上年度当地在岗职工月平均工资
i:本人历年缴费指数的平均值(缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资)
n:本人累计缴费年限(含视同缴费)
举个例子,算一下:
假如某省上年度在岗职工月平均工资(养老金计发基数)7000元,本人历年缴费指数的平均值为0.6(60%)。
累计缴费15年,基础养老金
= 7000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15 × 1%
= 840(元)
若本人平均指数倍增为1.2,基础养老金
= 7000 × (1 + 1.2)÷ 2 × 15× 1%
= 1155(元)
若缴费年限倍增为30年,基础养老金
= 7000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 30× 1%
= 1680(元)
若平均工资翻了一倍,基础养老金
= 14000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15× 1%
= 1680(元)
上面的公式可以看出,基础养老金:
(1)与退休时的社会平均工资成正比。
(2)与本人缴费年限成正比。
(3)与本人历年平均缴费指数成正相关,但是不成正比。
灵活就业人员注意:
缴费年限比缴费档位(指数)更重要!如果承受能力有限,可以选择更低的缴费档位,但是一定要尽量多交年限!
上面的例子中,本人平均缴费指数翻一倍,基础养老金只增加了37.5%,而缴费年限翻一倍,则基础闹高养老金也翻一倍。
每次公布社会平均工资的时候,都有一些人抱怨“数据太高了!我拖后腿了!”
计算养老金的时候,咱一定希望公布的社会平均工资越高越好运弯悉!
2、个人账户养老金
= 个人账户储存额 ÷ 计发月数
个人账户存储额:主要来源于历年的个人缴费(费率8%)及其利息;
计发月数:根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。
举个例子,算一下:
假如本人缴费工资基数为5000元,个人费率8%(灵活就业人员一般费率20%,8%计入个人账户)
本年度个人账户存储额
= 5000元 × 8% × 12个月
= 4800(元)
假如缴费工资基数不增长,交15年:
个人账户累计存储额
= 4800 × 15 = 72000 (元) (未计算利息)
假如60岁退休,个人账户养旁乎老金
= 72000元 ÷ 139个月
≈ 518(元)
提示:这里算出来的个人账户养老金,也是终身支付,未领取完的,可以继承。
2年前 -
个人养老金的领取方法:
1、提前在社会保障服务中心办事大厅预约办理退休审核手续。
2、再到当地人力资源和社会保障局的窗口办理退休审批手续。
3、人力资源和社会保障局审批符合退休条件后,携带退休审批表、身份证件、医保卡、缴费陪此局凭证等到个人缴费窗口修改信息,确认缴费情况。
4、去指定银行办理养老金代发借记卡,同时将账户卡号提芦让供给社保机构。
5、审核通过后,在社会保障局基金审核处领取
法律依据:
《基本养老金待遇计算表》并签字确认。
6、办理完上述手续后,从下个月开始,养老金就会在按时在每月底前打入个人银行卡账户《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴扒迟费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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2年前 -
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
1、基础养老金
基础养老金=退休时平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。
这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金,要高于欠发达地区。
而平均缴费指数指的参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在0.6-3之间。从这里也能看出,社保的缴费比例越高,相应的基础养老金也会越高。
累计缴费年限既包括实际缴费年限,也包括视同缴费年限。视同缴费年限还是很复杂的,在这里就不展开进行叙物雀述了。
例如,虎虎退休时,上一年度的社会平均工资是6500。虎虎的缴费指数平均值是0.7,累计缴存了15年(下面计算时,为了简化计算过程,没有考虑利息)。
基础养老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。
2、备闷个人账户养老金
个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。
我们缴纳社保时,一部分会进入我们的个人社保账户,一部分会进入国家统筹账户。我们个人账户的部分,直接影响退休养老金的计算。
当然,一般来说各地的缴费比例也是不同的。毕竟各地的经济发展情况还有是很大的差别的。
养老金计发月数和我们退休的年龄有直接的关系,退休的越晚,计发月数越少;退休的时间越早,计发月数越多。
一般来说,退休计算的计发月数是139个月,即按照60岁退休而确定的。这个时间,是由国家统一规定的,我们个人不能自由选择。
例如,虎虎社保的个人缴纳比例为8%,社保的计算基数是5500。虎虎选择在65岁退休。
个人账户养老金=5500*8%*12*15/139=569.78。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。
上面的计算公式是山东省的计算方法,大家可以参考一下。过渡性养老金并没有全国统计的计算公式,各省会根据自己的实际情况确定计算方法。
根据实际情况来看,过渡性养老金主要就是为了提高社保当中“中人”的退休待遇。大家如果需要实际计算时,需要使用“中人”所在地区的计算公式。
当然,影响过渡性养老金的主要因素就是,视同缴费年限以及调整系数。
例如,虎虎建立个人账户前的缴费年限是10年。
过渡性养老金=6500*10*1.3%*0.7=6500*10*1.3%*0.7=591.5。
这样计算完以后,我们就可以知道,虎虎退休时第一月发放的退休金了。
退休养老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。
需要注意的是,退休金的计发月数只是影响第一次退休金的计算,而不是说只能领取139个月的退休金。与此同时,退休养老金也在逐步提高。我们要相信退休人员的待遇会越来越好的。
另外,灵活就业人员的退休金,也是按照这样的计算方法进行计算。当然,灵活就业人罩滚早员不会涉及过渡性养老金,具体的缴纳基本都是20%。
2年前 -
养老金领取方式如下:
1、养老保险在户籍地缴纳的,在当地领取。参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险,并且缴纳年限累计满15年,其户籍所在地即为待遇领取地,由其户籍所在地负责办理待遇领取手续;
2、养老保险不在户籍地的,在累计缴费满10年地区领取,参保人基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;
3、年限不够者,转上一缴满年限地领取。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;
4、多地年限均不够时,资金归集户籍地。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2年前 -
个人 养老金 的领取方法: 1、提前在社会保障服务中心办事大厅预约办理 退休 审核手续。 2、再到当地人力资源和社会保障局的窗口办理退休审批手续。 3、人力资源和社会保障局审批符合退休条件后,携带退休审批表、 身份证 件、 医保卡 、缴费凭证等到个人缴费窗口修改信息,确认缴费情况。 4、去指定银行办理养老金代发借记卡,同时将账户卡号提供给 社保 机构。 5、审核通过后,在社会保障局基金审核处领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认。 6、办理完上述手续后,从下个月开始,养老金就会在按时在每月底前打入个人银行卡账户。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十六条 参加基本 养老保险 的个人,达到法定 退休年龄 时累计缴唯悄数费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累指首计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老运毁保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前
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法律分析:1、社保在户籍地的退休后当地领取
户籍工作同一地区,养老保险也一直在此缴纳,退休的时候,就可以办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
户籍工作为不同地区,养老保险一直在外地缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在外地办理养老金领取。
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
户籍与临退休时工作地点不同,可是在外地缴纳的养老保险不足10年,如果在上一个工作地满10年,就可以在上一工作地办改帆理养老金领取。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期扒歼顷参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费春陆,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
2年前 -
参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付15年的话,可以每月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的员工领取养老金需要满足法定退休年龄的两个条件。二是累计缴纳养老保险费15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。搭哪神从事井下、高缓中空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作(以下称为特殊职业)的,退休年龄为男性55岁,女性45岁,因病或非工作障碍,医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的,退休年龄为男性55岁,女性45岁。
《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则》(试行)第八条
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