郑州退休养老金是多少?养老金一样吗?
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法律主观：
根据最新的养老金计算办法：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费正运散指数)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗举氏职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时：基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均悄团缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
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一、郑州最低退休金标准是多少?
一般在2000-3000之间,与缴费金额、总年限、银空退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。2018以后退休金发放新政:退休金按工龄发,年龄很重要,工龄更重要。企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时,雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励,作为不工作后的生活费和医疗费。
二、退休金发放标准
退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
三、工龄的计算方法
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
与2018年以后退休金发放的有关的我国企业职工基本养老保险的计算公式是:
(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限××平均指数(青岛建账时间是1994年10月,北京1992年凯搏亏,上海1993年盯神)职工的退休待遇,就是上述三项的和。当然,实际上统筹地区的还会给退休人员支付物价、水价、电费、开放城市、驻岛、高原等各种各样的补贴。尤其是北方地区,每年年底都会发1000多块的取暖费,青岛市1700,山西是3360。
有关退休金的领取标准应当在法律规定的程序内进行,一般情况下,应当结合国家的法律规定,对当地的经济发展水平进行调查研究,并由当地政府制定出合理的标准,员工在退休后,可以按照规定的标准来领取退休金,避免出现矛盾和纠纷。2年前 0条评论 -
一样。根据查询养老金相关信息得知，各个银行个人养老金是一样的，养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养悄伏老保险待遇，即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所并掘具备的享受养老启蔽携保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。2年前 0条评论
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养老金和退休金并非一回事，主要有四点不同：
1、概念不同
养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、缴费方式不同
养老金：由个人和单位共同缴纳，一部分交给国家，一部分存入个人账户，养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。
退休金：由单体或企业提供，不需要个人缴费即可享受。
3、资金渠道不同
养老金：由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
退休金：由国家财政或地方财政列支，未参加养老保险的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇，简称退休金。
4、领取方式不同
养老金：仅限分期领取，直至身故为止；如果未领满10年，参保人便不幸身故的，可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金，至领满10年为止，根据国家统一标准领取。
退休金：包括两种领取方式，即一次性领取和分期领取，可以自由选择。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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退休金和养老金的区别主要在于：1、退休金和养老金的性质不同。退休金一般是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；2、退休金和养老金的主体不同。养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。
法条
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
在现实生活中，很多人都会提到养老金和退休金，在提到养老金和退御态核休金的时候，大多数人都会以为养老金和退休金是一样的概念。事实上，养老金和退休金是不一样的，那么，二者之间都有哪些不同？下面，我就给大家简单地介绍一下养老金和退休金。
养老金和退休金的概念是完全不一样的。所谓的退休金，其实就是国家按照社会保险制度的规定，在劳动者年老或者丧失劳动能力后，根据对社会的贡献和劳动能力，按月或者一次性支付的保险待遇。在一般情况下，养老保险的闭源退休条镇掘件，其实主要还是用于保障员工退休后的基本生活需要。
所谓养老金，其正式的名称应该是是社会基本养老保险，养老保险规定了一定的法律法规，来解决劳动者达到规定的工作年龄限制后的基本生活，事实上，这也是社会的基本养老所需要。在现实生活中，养老金的制度就是为了解决劳动者因为年老而解除劳动义务或丧失工作能力后的生活而建立的制度。
养老金和退休金的资金渠道是不一样的。在现实生活中，退休金一般都是国家财政或地方财政支出的，没有参加养老保险的退休人员是可以享受到退休金的待遇。相对应的是，养老金的资金来源是社保中心，也就是说，是社保中心发的钱。
养老金和退休金的缴费方式是不一样的。在一般情况下，退休金是不需要老百姓缴纳的，是企业和单位直接提供的。养老金则不一样，养老金是个人和单位共同承担的，个人的缴费比例为百分之八。
总而言之，养老金和退休金是完全不一样的概念，最好还是弄清楚概念，不要混淆了。
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