养老金需要交多久?哈尔滨19年养老金涨多少?

社保要交15年。现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右，养老金领取条件，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金，社会保险费的计算，社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付姿培陵标准事中猜先估计的给付支出总额，求迹戚出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

1.参保人员男满60岁.女性55岁时，累计缴纳基本医疗保险费的期限不得少老者于25年，女性不得少于20年。其中，实际缴纳基本医疗保险费的期限必须不少于15年，可以享受退休人员的医疗保险待遇。本通知实施前，基本养笑旁老保险视为缴费年限，视为基本医疗保险费的累计缴费年限。如果实际支付或累计支付年限不符合最低年限的要求，则实际支付年限的医疗保险费用应一次性补足。如果仍不符合累计缴费年限的要求，则只有在补足累计缴费年限的医疗保险费后，才能享受退休人员的医疗保险待遇。补充支付的医疗保险费用按补充支付时的支付基数计算.计算缴费率。
2.国有企业失业人员参保后，连续缴费至男满60周岁.符合下列条件之一的合下列条件之一的，不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。
综上所述，医疗保险是按月计算的。每次重新开始支付时，需要三个月才有资格享受医疗保险待遇。男性需要连续支付25年，而女性需要连续支付20年。只要医疗保险符合年限要求，且期间无费用中断侍升薯，退休后可继续享受医疗保险待遇。

法律主观：

参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15％，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。（1）企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人简首身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各燃咐御一份，填写用人单位社会保险登记表（一式四份）到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册（姓名、身份证号、联系电话、参保月份）报到社保中心征缴科，经社保中心审核后，在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。（2）城镇个体工商户（自由职业者）办理参保，须携带工商营业执照（自由职业者带户口薄复印件）、本人身份证复印件各二份，及一寸照片三张，到社保中心办理参保手续，建立社会保险关系（外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明）。（3）企业失业人员办理参保，须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年皮岩的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

养老保险要交15年。
一般来说，需要累计缴费满15年，但法律在这方面做了完善，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险。两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇：
1、 正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;
2、 特殊工种提前退休：(1)从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。(2)男职工年满55周岁，女职工年满45周岁;
3、 因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
1、影响养老金高低的因素主要有：差猛
退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2、养老金的领取条件：
达到法定退休年龄；累积缴纳养老保险费满15年。其中我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；称特殊工种的，退休年龄樱庆闭为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3、对于养老金领用一般有两种形式：
对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金。对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支脊裂付所有个人账户储蓄额；若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。
退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能链配凯在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。养老保险要等到参保人达到法定退休年龄后才能按规定领取，领取到的养老金完全可以根据个人的情况自由地进行支配。参保人在去领取保险金时，需要带棚唤好个人的身份证件、社保卡等，到所在地的社保局办理领取养保险的相关手续，然后从次月开始，退休职工就能按月领取或是全部领取退休金了。领取养老保险金要符合以下条件：

1、参保人累计缴费达到了15年，不足期限的要继续补缴，直至交清；

2、参保人没有领卖镇取国家规定的其他基本养老保障待遇的；除开这些，参保人所在地实施新农保制度时，其年龄已达到60周岁的，就无需再缴费，直接按月去领取城乡居民养老保险基础养老金。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险至少要交15年。第一，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办段手理退休手续并按月领取养老金。第二，即使本人缴费满15年，也应该继续缴费，缴费年限已满15年但帆凳未达到法定退休年龄的参保人员要继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，所以应在条件许可的情况下，尽量延长自己的缴费年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保态燃旅险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【法律分析】：养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄团州时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法虚或族实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待差弊遇。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

一、养老金要交多少年才能拿养老金？
1、养老金至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老金如何继承？
职工在职死亡或离退休后死亡，其个人账户可以继承。具体为：
1、职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡者颂时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。
2、离退休岩闷人员死亡的，继承额按如下公式计算：
（1）继承额等于离退休人员死亡时个人账户余额乘以离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例。
（2）继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人粗嫌弯。个人账户的其余部分，并入社会统筹基金。个人账户处理完后，应停止缴费或支付记录，予以封存。

哈尔滨社保新规定2018年最新蔽雀乎,哈尔滨社保缴费比例新政策2018，哈尔滨4050社保补贴政策。
黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：
1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳
黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月(按100%档次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%档次)
2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100%
以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次
去年社平宏悉工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5(大额医疗救助)=236.65元
有工作单位，由单位缴纳社保：
1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平岁哪300%为缴费基数。
2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%为缴费基数。
每年交的钱都算个人账户吗，肯定不是,因为社保是按统筹管理,只有个人缴纳的8%计入个人账户，其余的做为统筹划入养老保险基金。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

国务院决定，2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关租碧衡事业单位的退弊做休人员，调整的时间，从2019年1月1日起。

由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。

具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

扩展资料：

退休养老金注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

参考资料来源：慧卜百度百科-企业退休养老金

2019年退休职工工资规定：

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到唤世斗国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金＋个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储和磨存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在返滚岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。