养老金包括几部分?补缴养老金划算吗?

龙婷婷 养老 22

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  • 小南的头像
    小南
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律主观:绝肢

    如果当事弯宏腊人不能找到工作单位的,则自己交养老保险合算,当事人在符合一定条件时可埋滑以享受养老保险的保障待遇;但如果能找到工作单位的,则单位缴费比个人缴费更合算。

    法律客观:

    《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    1年前 0条评论
  • 陈丽的头像
    陈丽
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    社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领得多,交得久以后领得多。累计缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。2、医疗保险,就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年),退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。4、失业保险,就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。5、工伤保险,就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。由社会统筹基金支付的基础养老金和个人弊樱账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一租衡丛种社会保险拦祥制度。
    法律依据:《民法典》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
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  • 张云霞的头像
    张云霞
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    养老金包括两部分,一个是基础养老金,一个是个人账户养老金。不管是基础养老金还是个人账户养老金的领取。
    基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
    100%档次缴纳社保,本人平均缴费指数就是1,如果60%档次缴纳,本人平均缴费指数就是0.6。
    个人帐户的养老金就比较好测算了,是缴纳社保人个人帐户的储蓄额再除于计发月数。
    拓展资料:
    养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:
    在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
    养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
    截至2020年8月,全中国御哗31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%,各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策 。
    2021年4月,人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
    主要分类
    中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,具体表现为三个不同:
    一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
    二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
    三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
    领取条件
    参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
    一是达到法定退尘局休年龄;
    二是累积缴纳养老保险费满15年。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
    因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年镇兄行龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
    2年前 0条评论
  • 张晓娇的头像
    张晓娇
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    法律分析:基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人帐户养老金三饥野腔部分组成。

    由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职烂衫工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作, 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后退休,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定脊毁。

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