养老金每年都涨吗?养老金怎么做账?
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2023年养老金有以下新变化:
1、自愿参加。
2、采取个人账户模式,缴存即享受税费优惠。
3、可购买储蓄存款、理财产品、商业养老保险和公募基金。
个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,都可以参加。
参加人参加个人养老金,应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和闷举社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道,在信息平台开立个人养老金账户。
领取条件
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴纳养老保险费键罩做满15年。
按照相关规定,中国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
以上内容参考:义乌政府门户网站—稿衡官方发文!个人养老金有变化!
2年前 -
第一,养老金或将第19连涨。
退休老人的养老金每年调整一次,这似乎已经成了固有定律了。社会保险法本身也规定,国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工工资增长和物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
按照前三季度的经济运行数据缺宽,消费者价格指数同比增长2.0%(9月份同比增长2.8%)。全国居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%。有关因素的增长,注定了养老金也会增长。
第二,养老金的计发基数增加。
按照退休人员的基本养老金计算公式,基本养老金待遇是跟当年的养老金计发基数挂钩的,主要包括基础养老金和过渡性养老金两部分。
根据目前已经公布的24个省份的基本养老金计发基数,全国大多数地区的养老金计发基数都比上年度增长了4%~6%。由于明年的社会平均工资依然在增长,相信相应的计发基数也会增长。
每年的养老金调整,受益的老人都是上年度12月31日前办理退休手续并按月领取养老金待遇的老人。
每年的养老金计发基数增加,受益的老人是当年办理退休手续并领取养老金的老人。
第三,养老金认证变简单。
养老金资格认证一般是可以到社保部门进行刷脸认证、也可以进行手机APP刷脸认证,如果是行动不便、又无法通过手机刷脸认证的老人,也知橘可以申请上门认证。
不过,近年来已经有越来越多的地区推动养老金无感认证或者静默认证。这样的认证方式,是主要通过国家掌握的一些大数据信息比对得出退休老人依然健在的结论。比如泰州市能够比对33类信息,有效提高了认证的准确率。重庆市今年1~9月份已经有280万退休老人实现了大数搭扮团据认证和互联网认证,占全部退休老人的45%。
2年前 -
灵活就业人员的社保缴费基数是一定会上涨的。
因为社保缴费基数是随着城镇就业人员社会水平的平均工资的调整而调整的。
只要城镇就业人员社会水平的平均工资上涨,灵活就业人员的社保缴费基数就会上涨。
而事实上,我们国家城镇就业人员社会水平的平均工资,每年都是呈上涨态势的。
所以灵活就业人员的社保缴费基数,也就每年都会随之而御陪上涨。
但社保缴费基数的上涨,也就意味着亩掘退休养老金的上涨。
因为社会养老保险的宗迅拆核旨就是,多缴多得,交得越多,退休时领取的退休养老金也就越多。
那有参保者可能会说,社保缴费基数每年都上涨,缴费压力会越来越大。
其实对于参保者缴费压力的问题,国家在做社保缴费基数调整的同时,是将此问题放在一起一并考虑的。
大家从每年的缴费基数的档次设置上,就可以明显的看出来。
各省市每年在调整社会保险缴费基数时,都会设置很多档次,基本都是10个以上的档次。
2021年的缴费档次是14个档次,而2022年的缴费档次又增加了一个档次,总的档次设置为15个档次,而且是从低到高逐步上升的。
这种多档次的设置方法,目的就是为了让参保者通过多档次的选择,而不至于给参保者造成经济上的压力。2年前 -
养老局猛保险是国家根据法律规定,强制建立和实施的一种社会保险制度,员肢睁工在职时,企业应按规定给员工缴纳养老保险,会计核算时计入“应付职工薪酬”科目处理,相关的账务处理怎么做?
缴纳养老保险的会计分录
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(个人承担的部分)贷:银行存款2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳(一般来说必须当月社保当月缴纳,不能逾期缴纳,逾期缴纳会有滞纳金)1当期的账务处理借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
2发工资时个人应交的部分照扣借:应付职工薪酬贷:其他应付款——养老保险费
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
什么是应付职工薪酬?
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职桐饥桥工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、社会保险费、工会经费和职工教育经费、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、设定提存计划、设定受益计划、住房公积金、带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。2年前 - 1、当期缴纳时的账务处理,具体如下:
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其梁启他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
2、发工资时,把单位代缴的部分收回,从职工工资中扣回时的账务处理:
借:应付工资
州渣闷 贷:其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳,相关账务处理如下:
(1)当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
(2)发工资时的账务处册弯理
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费
4、以后期间,企业向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理:
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款2年前 - 你好 养老金一年涨多少:1、城镇职工养老保险一般每年2-3月份公布养老金上涨比例,比如人均增加5%或棚余然后5-7月份各省陆续公布具体调整方案,8月1号实施并补发1-7月应增加的金额。调整分为三个部分定额调整,就是所有参加职工养老的人都可以每个月增加。挂钩调整:通常由于基本养老金挂钩、与缴费年限挂钩。退休金高、缴费年限长的人增加金额更高,鼓励还未退休的人多缴链握滚多得。高龄调整:针对70岁以上高龄人员、边远地区人员,可以额外每个月多增加一点钱。举个例子:某人去年退休金2000元,缴费年限20年,今年75岁,当地的调整方案是,定额调整每人每月35元,与基本养老金挂钩增加1%,缴费皮蔽15年每年增加2元,超过15年的多交一年增加3元,70-80岁人员额外每个月增加10元,根据调整方案:2年前
- 养老金不一定会每年上涨,具体如下:
1、退休金的增长并不是必然的趋势,实际上还要考虑到很多的因素。根据相关政策来看,国家会根据物价变动、职工的工资增长、收入水平提高以及其他情况,兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力及其他因素,统筹考虑各类人员的基本养老金调整;
2、社会平均工资和物价水平每年都在增长,因此社会在岗人员的养老保险基本缴费基数也在增长,而结合这些因素,再加上为了促进社会公平、激活消费潜力、让退休老人也能共享经济发展成果及其他原因,所以近年来的养老金才会出现每年上涨的情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2年前 -
是不是都要作为原始凭证来附在后面记账?
是的,两张都要作为原始凭证。养老保险收据是你交了养老保险的证明;银行进账单是通过银行汇款的证明。事业单位的社会养老保险金怎么写分录?
借:事业支出—基本支出
贷:应付职工薪酬—社会保险
应慎手凳付职工薪酬薯键—住房公积金“应付职工薪酬宽旅”科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些”坑”
3年前
