2015年调整养老金吗?养老金是社保吗?

法律主观：

养老保险不是养老金。退休之后，想要领取养老金就必须在退休之前累计缴纳养老保险费用满15年。养老保险是为解决劳动者在达到国腔蠢家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

法律客观：

《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家谨冲规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记祥圆歼入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

养老保险和社保不一样。具体区别如下：仔亩肢1、范围不同；2、办理主体不同；3、年限和累积金额不同。社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建耐指立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等贺衫社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位轿羡和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由禅帆腔国念世务院规定。

养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用槐厅逗工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老保险在退休之后就可以领取，但是养老金的领取需要满足这两个条件：

1、劳动者已经办理了退休手续；

2、养老保险的累计缴费年限达到15年，然后办理登记即可领取。

养老保险的作用是帮助劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，能够维持基本生活。是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源铅卖。

法律依据：

《社会保险法》第十六条。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十伏携五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保不是养老金，它里面包含养老保险，缴纳养老保险的年限累计达到15年，并满足法定退休年龄后就可以按月领乎清取养老金。养老保险是社保中比较重要的险种之一，它可以让参保人在退休之后拥有一定的经济来源，可以维持基本的生活需求。
一般情况下，缴纳社保的年限越长、基数越高，在退休之后拿到手的养老金也就越多。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。如果是以灵活就业人员的身份来购买灵活就业社保，只能购买养老保险和医疗保险两种，并且费用全部由个人支付。但如果是购买的职工社保，其中养老保险、医疗保险、失业保险三种是由个人和公司共同按照一定的比例来缴纳保费的，生育保险和工伤保险个人不用承担任何保费，全部费用由公司承担的。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不世顷握满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾搜庆病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

一、什么是社保？

社保，就是社会保险的简称。分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类。

第一，城镇职工社保。

城镇职工社保的内容有五个：即养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险。就是平时我们所说的“五险”。

职工社保的主要参保对象为城镇在岗职工，城镇非全日制人员，就是我们常说的灵活就业人员。其中城镇在岗职工需要缴纳五险，由用人单位和个人按比例缴纳，社保费用分别计入统筹和个人账户，一般单位缴纳部分计入统筹账户，个人缴纳部分计入个人账户。

灵活就业人员一般缴纳养老保险和医疗保险，缴费全额承担，其中也是分别计入统筹账户和个人账户。

什么养老保枣游险？

养老保险属于社保的内容之一，相当于老亏缓子和儿子的关系。如果说社保是老子，养老保险就是社保的儿子。养老保险也分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两大类。

第一，城镇职工养老保险。

参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员。其中城镇在岗职工采取的是单位缴费和个人按比例缴费，分别划入统筹账凳空销户和个人账户；灵活就业人员需承担全部缴费额，也分别划入统筹账户和个人账户。养老保险的目的就是为了解决退休的问题，参保者达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年，可办理退休并按月领取退休金。

第二，城乡居民养老保险。

养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经慎念办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非宽链困全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　1、社保指的是单位为员工缴纳的社会保险，包含有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险以及工伤保险一共5种。社保是必须缴纳的，如果单位不为员工缴纳，员工可以去劳动局投诉，单位单位会受到一定的惩罚。

　　2、个人养老金是最近才开始实施的，指的是在参加了城镇职工基本养老保险或者是城乡居民基本养老保险的情况之下，就能够参加个人养老金，个人养老金的费用完全需要个人来承担实行唤慧完全积累，通过相关的服务平台建立个人养老金账户缴纳的钱就会进入到养老金账户当中，未来能够享受到一定的退休待遇。

社保和养老保险是不一样的。
1、范围不同
（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是族乎基本养老保险。
2、办理主体不同
（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同
（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。
法律依据
《中华人民共和脊弊国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮兆野悉助的权利。

社保和养老保险不一样。

社保主要包含有5种保险，分别是医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险。所以养老保险其实是社保的一个组成部分。

　　根据我国我国的法定，用人单位需要根据职工的收入比例去缴纳社保费用，其中失业保险，养老保险，医疗保险是由职工和用人单位共同缴纳的，而生育保险和工伤保险是由用人单位来缴纳的，对于职悉祥御工个人来说不需要承担对应的费用。

　　社保与养老保险有什么区别

　　1、概念不一样

　　养老保险指的是我国和社会，根据对应的法律法规，为了解决劳动者在退休以后或者是丧失了劳动能力以后没有收入的问题而设立的一种保护。

　　而社保的全称是社会保险包含有5个险种，它的保护覆盖范围更加的广阔。

　　2、目的不一样

　　购买养老保险最主要的是为了保护年老以后的基本生活，但是购买社保除了可以保护年老以后的生活，还能够提供基本医疗服务的保护，可以保护大家失业工伤期间产生的生活成本。

　　农村养老保险和公司交的社保有没有冲突

　　农村养老保险和公司交的社保而是不可以同时交的，所以这两者之间是有冲突的。

　　根据我国法律的相关法定，同一个人终宴备身只能够享受一份养老保护，所以是不能够双重享受的，即使你交了两份也睁岩会承担一定的经济损失。

     社保和养老保险不一样。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基手歼本生活而建立的一种社会保险制度。

     养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

    根据《社保法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法晌启由国务院规定毕谨冲。

社保和养老保险是不同的，主要是包含关系。具体区别，请参照一下几点：

第一、概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、包含的内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。

第三、涵盖的范围以及目的不同。养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

交社保的基数一般要看你当地的缴费基数，以下是社保包含各项目的简单定义，以及一般企业的执行标准：

养老保险：缴费年限累计满15年的人员，缴够一定年限后可以在退休时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。一般执行标准，企业：基数*20%，个人：基数*8%。

失业保险：失业保险是社会保险的重要组成部分，是对在劳动年龄以内有劳动能力，由于非自愿原因失去工作的人员所给予的社会保障。一般执行标准，企业：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一般执行标准，企业：缴费基数*根据行业不同个单位不同。

生育保险：是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。一般执行标准，企业：基数*0.8%。

医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。一般执行标准，企业：基数*10%，个人：基数*2%。

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养老保险不是社保，养老保险是社保里的一种。办理社保需要的资料有：
1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；
2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在大衡地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴滚谈做纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供侍运社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
办理社保流程是什么
1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；
2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

社保不是养老金的意思。社保是基本养老保羡前险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的统称，而养老金只涉及基本养老保险，职工达到退休年龄时，基本养老保险的缴费时间已满15年的，就可以按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法悄袭定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保启派兄险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险跟社保的区别具体如下：
1、概念上的不同，养老保险简单来说就是对参缴了社会保险的人员，在退休后或因年纪较大丧失了劳动能力后，由社保资金给予基本生活保障的一种制度，叫养老保险。而社保全称是社会保险，指因某种原因丧失劳动能力，劳动岗位或经济收入受到影响等，国家为此提供经济补偿的社会和经济制度；
2、保障的内容不同，养老保险主要用于保障退休后老年人的基本生活；而社保不仅仅是保障退休后老年人的基本生活，还保障所有参缴人员的基本医疗服务以及失业、生育、工伤期间的基本生活。
社保与养老保险之间是从属关系，社会保险包含了养老保险，但不仅仅只有养老保险。社保的保障范围大于养老保险，受保障的人群也广于养老保险。社会保险是由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险五部分组成。
社保的特点有以下几点：
1、保险性，保障作用；
2、强制性，凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育；
3、福利性，社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业；
4、互济性，从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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社保正猜和养老保险的区别有：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据【法律法规】，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。3、目的不友铅同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本举告型养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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【法律分析】：属于。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也虚或族就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。 而社保里面包含的养老保险，是属于 职工养老保险 ，退休金只有到了退休年龄才可领取。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人差弊缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额团州的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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社保包括养老保险，但除此之外，还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。养老保险只是社保中的一种，是给公民在年老时提供物质帮助的一种社保制度。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存亏察孝、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机没敏关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业销稿、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
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养老保险金不是社保。养老保险金是指职工因在一个企旅如业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度辩镇和。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国携盯家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】
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养老保险属于社保。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。 而社保里面包含的养老保险，是属于 职工养老保险 ，退休橘轮金只有到了退休年龄才可领取。社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。养老保险是社保的一个险种，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和失业保险。养老保险领取有两个账户组成：个人养老账户和基础养老账户。按照规定，个人每月按照工资收入的8%缴纳养老金至个人养老账户、单位源神缴纳职工工资的20%至国家养老统筹之中。
法律依据：《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害雹伍亏了劳动者的合法权益。

法律分析：社保和养老保险不一样。社会保险的主要项衡孝毕目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为慎虚解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、咐芹工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保和养老保险不一样，二者定义不一样：养老保险就是指是我国和社会发展依据国家法律和政策法规，为处理员工在超过国家规定的消除工作责任的工作年纪界线，或因年老因公负伤推出工作职位后的基本生活而开设的一种社会保险。个人社保是社会保险的通称，就是指养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险五个保险险种。

二者内容不一样：社会保险包括养老保核改历险，但不仅仅仅限于养老保险，养老保险仅仅社会保险五个保险险种的在其中一个。通常大家购买社会保险会包含养老保险，但购买单一养老保险则不包含医保这些。

二者目地不一样：购买养老保险关键目标取决于确保年老以后基本生活。而购买个人社保，不但可以确保年老改搜以后基本生活，还能够确保基本上健康服务，保证下岗期内、工伤事故期内基本生活这些。

交费方法不一样：个人歼培社保一般是根据企业缴纳的，现阶段不兼容本人购买。养老保险，一般来说指的是个人社保里的养老保险，被社保所包括。但是，养老保险是适用本人独立购买的。

享有工资待遇不一样：缴纳个人社保可以享有医保报销工资待遇，生育报销，失业金领取，单缴纳养老保险是无法享有这种。独立缴纳养老保险可能是城镇居民商业保险，城镇居民养老保险是按年交费，每一年交费几百块到几千块，个人社保是按月缴纳，离休时领到退休养老金也是高过城镇居民养老保险。