社保就是退休金吗?2016企业退休金还涨吗?
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法律主观：
养老保险不是养老金。退休之后，想要领取养老金就必须在退休之前累计缴纳养老保险费用满15年。养老保险是为解决劳动者在达到国腔蠢家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
法律客观：
《劳动法》第七十条，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家谨冲规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记祥圆歼入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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社保不是养老金，它里面包含养老保险，缴纳养老保险的年限累计达到15年，并满足法定退休年龄后就可以按月领乎清取养老金。养老保险是社保中比较重要的险种之一，它可以让参保人在退休之后拥有一定的经济来源，可以维持基本的生活需求。
一般情况下，缴纳社保的年限越长、基数越高，在退休之后拿到手的养老金也就越多。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。如果是以灵活就业人员的身份来购买灵活就业社保，只能购买养老保险和医疗保险两种，并且费用全部由个人支付。但如果是购买的职工社保，其中养老保险、医疗保险、失业保险三种是由个人和公司共同按照一定的比例来缴纳保费的，生育保险和工伤保险个人不用承担任何保费，全部费用由公司承担的。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不世顷握满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾搜庆病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。1年前 0条评论 -
法律分析：退休工资不是社保. 退休金：是国家按照 社会保险饥虚碧制度 规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式誉隐的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法烂举计发。
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法律分析：不渣液是。养老金漏梁液指的是退休金。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
法律依据：《国务院关于工人退休、退返物职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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我认为，退休后领的社保，退休老人的叫退休金，退休中人和退休新人的叫养老金，这是有目共睹的历史演变使然。必须清楚，这些不同叫法或者称谓，无不打上那个特定时代的烙印。但是，它们的使命必达，根本宗旨与法定内涵，应该是完全相同和一致的，都是为了保障参保人员退休后的基本生活，这是毫无疑义的。也就是说，人们没必要再纠结细微了，在叫法或称谓上纠缠不清，实在没有什么太大的现实作用的！
过去叫退念衡侍休金或退休费，那是在“单位保险”的条件下，由所在单位在营业外项下列支给付退休人员的，它是属于计划经济时代，是在个人不承担缴费责任与义务条件下的产物，是按本人退前工资的一定比例计发的。而养老金这个叫法与称谓，它是基于构建独立于机关企事业单位之外的，保障费用通过社保统筹，按照“统帐结合”模式，依法依规筹集而来的，也就是在单位和个人必须承担法定缴费责任与义务的基础上，建立健全起来的。因此，养老金的叫法或者称谓，既体现了养老保险是由我国主导，又与职工个人必须履行相应的参保缴费义务相联系，这就是法定养老金的必然政策取向之所在。
对于城镇职工来说，现在统一的法定称呼是“基本养老金”。过去对公务员退休后的收入称过“退休金”，但那是财政负担的，本题提问的是来源于社保的，而仔吵且自2014年取消双轨制后，拦闭机关事业单位的新人也融于社会养老保险范畴，所以，以后退休后的的收入也应该称为“基本养老金。”对于城乡居民来说，现在统一的法定称呼为“基础养老金”，这一部分人的收入也是来源于社保，不过由于当初缴纳的费用缴小，所以目前的收入比起“基本养老金”来说也较少。
现在社会上平时说话，口头上也有叫“退休金”的甚至还有叫“退休工资”的，由于大家都心知肚明是怎么一回事，所以也无人去纠正叫法。
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退休金不是社保，退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
社保一般指社会保障，社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、笑蔽社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。
退休金和社保的区别在于法律的概念和内容都是不一样的，比如说在内容方面的话，社会保险虽然当中是包括退休金这个凯仿概念呢，但是并不仅仅局限于，也就是说两者是一种包含与包被包含的大范围的关系。概念不同，内容不同，目的不同。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障碰孙州公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。2年前 0条评论 -
退休金不是社保，退休金不需要缴费；社保中的养老保险，每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，游孙郑一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养神颂老保险，由凯尺用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。2年前 0条评论 -
国家建立基本养老金正常销前调整机亏李清制。根据职工平均工资扰旅增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2016年的政策目前还没有出台，建议留意当地社保局官方网站通知。6年前 0条评论
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2016年企业退休职工是否增加退休费目前尚无猜祥消息。
2016年退休职工是否增加基本养老金，目前尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职首陆工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。按照以往的惯例，穗芹搏一般都在2016年初，春节前夕，国务院才会对增加办法作出决定。
当前，人社部正在进行养老保险制度的“顶层设计”，但新的办法出台还有较长的过程，基本养老金按在职职工上一年度平均工资增长率的一定比例 增长不会改变。6年前 0条评论
