新加坡有退休金吗?农村村长退休金是多少?

新加梁信瞎坡的法定退休年龄为62岁

法国法定退休年龄60岁；德国法坦没定退休年龄65岁；英国法定退休年龄男65岁，女60岁；希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；西班牙法定退休年龄为65岁；挪威法定退休年龄为62岁；瑞典法定退休年龄61-70岁；加拿大法定退休年龄为60岁；日本法定退休年龄为60岁；新加坡法定退休年龄62岁；马来西亚法定退休年龄55岁；澳大利亚法定退休年龄男65岁，女63.5岁；智利法定退休年龄男55-65岁，女50-60岁；阿根廷法定退休年龄为男65岁，女60岁。

法国法定退休年龄为60岁，实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女橡空59.4岁。在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。  　　　　

德国法定退休年龄为65岁，实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国也面临人口老龄化问题，德国政府决定从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月;然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长则滑两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，认为这不但是变相缩减养老金，也会阻碍年轻人就业，挤压年轻人清州的发展空间。

英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。和大多数西方国家一样，英国全民享有答盯蔽基本养老金。2012-2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。  

我们什么时候应该开始计划仿数退休?
      只要开始工作，就应该制定退休计划!
      因为越早计划就越容易。而且我们的退休后的时光越来越久了，这是因为我们的寿命越来越长。新加坡的平均寿命目前是83.9岁，女性长一些86.1岁，男性短一些，81.5岁，而且趋势是会越来越长。

      就算是65岁退休，退休之后的生活将近20年，这还只是平均的寿命，有长寿基因的人会远远高于平均数。
      基本上我们退休之后有三大需求，分别是退休之后的收入，住房，和医疗保健。这三大需求缺一不可，
      今天我们指讲第一大需求-退休的收入!
      许多美国人以百万美金退休，在新加坡能不能做到
      当我们年老体衰的时候，要确保到时候有一笔稳定的，持续不断的收入来源，这个的重要性就不用说了，而且这笔钱一直要源源不断的持续到终老，不能说还活着的时候就花完了，那就糟糕了。人的寿命是自己无法掌控的，万一要活到100岁呢?
      在公积金终身入息计划下，就不用有这个顾虑，这计划的优点就是无论您的寿命有多长，您都可以终身领取每月领取退休金，每个月按时发出来，而且它的优点就在于终身?

      我们在退休的时候，每月需要多少钱来维持我们的基本生活呢?
      一文了解新加坡公积金制度
      我相信每个人都会有不同的要求。那我就假设如果一位退休人士到了65岁的时候，每月领取800新币的生活费直到终身的话，那么他需要在65岁的时候存入多少钱在公积金呢?
      答案是15万元，一笔放入在公积金大概15万元，就可以终身每月领取800新币的钱直到终身。那么我们想想，800元每个月够不够?有的少。
      假设如果一位退休人士到了65岁的时候，每月领取大概1500新币的生活费直到终身，那么他需要在65岁的时候存入多少钱在公积金呢?
      答案是290000元，一笔放入在公积金退休账户大概19万元脊大樱，就可以终身每月领取1500新币的钱直到终身。
      1500元够不够呢，因人而异，毕竟每个人的要求不一样;有人在咖啡店喝杯咖啡1.20就够了，但有些人要去得好一些，5-6块钱的星巴克才行。
      假设如果一位退休人士到了65岁的时候，每月领取大概2200新币的生活费直到终身的话，那么他需要在65岁的时候存入多少钱在公积金呢?
      答案是43万元，一笔放入在公积金大概43万元，就可以终身每月领取2200新币的钱直到终身。
      43万听起来可能有点多，但是实际上公积金是从工作之后就开始累计的，日积月累会存下很多;另一方面，也不是真的让您在65岁时一下子拿出43万。如果打算在65岁的时候，每月领2200左右的入息收入，在55岁的时候，预留出29万的的公积金，因为从55岁到65岁之间，您的利息都会跟着增长，到了65岁的时候，就可以每月领取2200. 基本存款 ，55岁时预留出29万，这个就做超额存款。
      同样的，如果想在65岁开始领取每月1500的收入，在55岁的时候，预留出19万在公积金退休账户里就行了，这个叫做全额存款;如果每月领800，只需预留出9万多就可以，叫做基本存款。

      大家当然希望退休时的收入越高越好，如果想要质量更好的退休生活，那一定要提早准备，增加在公积金里的存款。
      如何增加公积金的存款?
      1. 减少公积金外流，外流的意思就是我们把公积金储蓄花在什么地方，我樱丛们要把它减少，让比较多一点的公积金储蓄留在我们的公积金户头里，公积金的利息要比存在银行好的多，如果有可能的话，房贷尽量用现金多还一些，减少公积金的支出，让更多的钱留在公积金账户中赚更多的利息。
      2. 通过填补户头来增加您的存款，每年如果填补公积金SA 特殊账户的话，还可以减免税。
      3. 延迟领取退休入息，公积金领取入息是从65岁开始，每延迟一年领取，就可以领取每月更高的金额。如果在65岁时还不急于领取的话，延迟领取到也无妨。最多可以延迟领取到70岁。

新加坡医生有退休工资。根据查询相关公开资料显示：新加坡法律规定，医生属于事业单位，应该按照事业单位的规定设置退休金。所有受雇的新加坡公民和野亮扰永久居民以及他们的颂旦雇主，必须参与公积金计划。达到退休年55岁，政府会设立一个新键明的退休金账户，符合要求的在65岁后按月领取退休金，去世前养老金没有用完，可以继承。

简单地说，新加坡没有什么社会福利，甚至还不如中国的社会福利。新加坡没有所谓的失业保险，只要没有工作就一分钱都不会有。所以麦当劳里擦桌子的好多都是60多岁的老大妈。

最基本的医疗保险只能报大病住院，也不是全保。败裤更常用的的门诊治疗(感冒、发烧、咳嗽…)更是一分钱都报销不了的。

社会福利虽然欠缺，但是公司福利不少。好多跨国大公司都不得不推出自己的福利来弥补社会福利的欠缺，主要是门诊医疗费用的报销。但是完全没有额外福利的本地小公司更多。

新加坡是一个多元文化的移民国家，促进种族和谐是政府治国的核心政策，新加坡以蠢举稳定的政局、廉洁高效的政府而著称，是全球最国际化的国家带枯碧之一。

在村内担任村支书等主要职务10年以上的，退休后工资的发放标准与工龄有关。工龄在10~12年的，按照现任工资的50%发放，工龄在13~15年按照工资的60%发放，工龄在30年以上的，者耐按照现任工资的100%发放。

一、村干部退休工资发放标准是什么?
      1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满哗败60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
      2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇:
      (1)折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%;
      (2)折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。
      (3)折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%;
      (4)折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%;
      (5)折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%;
      (6)折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%。
二、在职的村干部工龄折算标准是什么?
      任农村干部职务的工龄折算:现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按下列折算系数折算成支部书记工龄(任职期间兼任其他职务的，就高折算):
      (1)担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算;
      (2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄年折算;
      (3)担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄年折算;
      (4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄年折算;
      (5)担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄年折算。
      2.兵役经历的工龄折算:服兵役期满回村任职的，每服满1年兵役，按年折算(退役或因首芦春违纪组织责令回村的，兵龄不计工龄)。
      在农村担任村支书满一年的，按照1年工龄进行折算;担任支部副书记，村会计满一年的按照年折算工龄;担任支部委员，村委委员满一年的按照年折算工龄;担任团支书，妇女主任的，工作一年按年折算工龄。

法律分析：1.首先，并不是所有退滑轮弯下来的村干部的都能够得到补助，部分地区也就只有已经离职的两委人员，才可以享受到这项福利。因为很多的地方财政管理得比较严，对待离职的干部，还要看身份地位去提供福利。

2.其次不同原因信闷退下来的村干部，会因为所工作的年限，所在的地区，还有所处的地位去得到不同金额的补贴。要是你在就业期间，得到的功勋非常多，很受到农民百姓的爱戴，那自然发放的补贴就会多一点，至于并没有干什么实事的人，那是想都不要想。

3.最后要看离职原因，一种是就任的一届或者是几届，已经退下来，另一种则是到达规定的年龄需要退下来。除了这两种情况，其他免职等等的情况，都不认为是正常的离任，在很多地方，他们都是没有办法享受到补贴。退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。办理养老退休手续标准桐明准为：村主任在村连续任职15年（含15年）以上；退休金按60元/月计算。村主任在村连续任职20年（含20年）以上；退休金按80元/月计算。村主任在村连续任职25年（含25年）以上，退休金按100元/月计算。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十六条 工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

简单地说，新加坡没有什么社会福利，甚至还不如中国的社会福利
1、新加坡没有所谓的失业保险，只要没有工作就一分钱都不会有。所以麦当劳里擦桌子的好多都是60多岁的老大妈
2、教育，新加坡公民去公立学校读书很便宜，几乎算是免费了。前提是外国小孩来新加坡读书学费超级贵(小学生每月就要500多新币)。不过除了没有学费之外，其他的书本费、补习费也是不少的，跟国内很类似
3、新加坡有CPF公积金，其实就是个强制储蓄。每月都要把薪水的一部分强制存进CPF帐号里。里面的钱可以拿来交住院费、买房子、还有退休之后的养老。
4、最基本的医疗保险只能报大病住院，也不是全保。更常用的的门诊治疗(感冒、发烧、咳嗽卜携…)更是一分钱都报销不了的
5、住房福利不错，新加坡的组屋制度能保证居慧弊帆者有其屋。前提是有钱人想买两套组屋也不允许
6、社会福利虽然欠缺，但前雹是公司福利不少。好多跨国大公司都不得不推出自己的福利来弥补社会福利的欠缺，主要是门诊医疗费用的报销。但是完全没有额外福利的本地小公司更多
7、除了公司福利之外，还有好多慈善机构。例如有一些寺庙里有免费的午餐，穷人可以过去解决吃饭问题。不过这个也不算社会福利

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