公务员退休金多少?退休金可以强制执行吗?
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法律分析:
(一)退休金计算方法: 达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。 (二)影响养老金多少的3个因素: 1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多) 2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多) 3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。 注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。 (三)退休工资新规定 基本工资工人按照工人资格定: 随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 1、工龄工资(含工龄): 随着工龄增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 2、工作工资: 所得补贴按照实际按劳取酬碧者原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。 3、绩效工资: 月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。 4、特优津贴: 若全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可大慧橘根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。 5、工人的退休金: 按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 6、养老保险: 一般来说要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职滚团工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2年前 -
公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
公务员退休后待遇主要包括基本退休金、雀拿物价生活补贴、各项福利待遇以及地区津贴等等,这些都是公务员退休后的一般待遇,整体来说还是非常不错的。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
一、基本退休金
公务员退休后首先可以拿到的就是退休金,退休金金额多少主要以个人级别以及职务进行发放,换句话说,在工作过程中拿的基本工资金额直接决定了退休金的金额。办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、物价、生活补贴
除了可以拿到基本高档退休金之外,公务员还可以享受到物价补贴,每个月都会按照市场整体情况享受到一定戚岁乱的补贴待遇。
三、各项福利补贴
退休之后公务员还可以拿到其他的各项福利待遇,比如住房补贴以及生活补贴等等,当然退休后也只有公务员可以拿到这些福利补贴,可能这也是很多人都想要考公务员的主要原因。
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公务员退休工资计发标准:国家公务员退休后,每月按以下标准发给养老金,直至去世为止:(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
三、奖滚州励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。
四、补助工资
1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和扒御国家规定的节假日等0元,三年一调。
4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。
5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资春备岩。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资乘80%。三年一调。
法律依据:
《公务员法》第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。2年前 -
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇,还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。
一、公务员退休金一个月多少钱?
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇,还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。
1、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
2、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
游腔 3、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。
4、补助工资
车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。
地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
5、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。
二、公务员退休规定是什么?
1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休穗历的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。
2、距国家神族衫规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
目前我们国家对于公务员退休的规定是非常的严格的,比如说必须是达到了退休的年龄,而且要想享受到退休金的发放的话,也必须要符合我们国家法律当中所规定的条件,通常状况之下,退休金是跟公务员退休之前的工资水平挂钩。
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如果是在此滚颤北上广深或东部沿海经济发达地区,一个拥有40年工龄的普通公务员,退休后每个月的养森败老金至少在8000元左右。
公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和乎冲级别工资按本人原标准的一定比例尘顷没计发。
基本养老派纳金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。请点击输入图片描述(最多18字)
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根据当地水平养老金明显超出的部分是可以强制执行的。根据是《民事诉讼法》第二百四十三条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
所谓生活必需费用,是指维持人的生存而所需的最低量的费用支出。首先应参照各地人民政府规定的最低生活保障费用;二是要了解被执行人家庭的人口状况,计算出被执行人及其所抚养家属的人数。如其中有病、残以及在校学生等相对需要较多生活费用的,可适当增加生活必需费用;三是在提取被执行人存款时,应保留被执行人及其乱槐羡所抚养家属6个月左右的生活必需费用。在提取被执行人工资收入、银行存款时,首先应依上述方法计算出被执行人及其所抚养家属的生活必需费用,对超过部分再予以执行。这样,就不至于因为人民法院的执行而影响被执行人及其所抚养家属的基本生活。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领明辩取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险哗拍或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。2年前 -
公务员的级别由低到高旅袭是二十七级到一级,级别越高薪拆滚兄资待遇越高,对应的退休金也就越多。
工龄越高最后拿到的退休金就越多,像40年工龄的基本退休金在3500左右,如果是公务员肯定会更高。再加上工龄工资和一些补贴,如果是正科级的公务员差不多能拿到 6000到8000左右的退休金。
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退休金法院可以强制执行。所有公民在法律面前都是平等的,对人民法院生效判决确定的义务必须履行,不能只享受权利不承担义务。
离退休人员的退休金是其固定合法收入,与《最高人民法院关于审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和划拨社会保险基金的通知》中所提到的社会保障轮族弊基金的性质是不同的。
对于作为被执行人的离退休人员,在无其他财产可供执行时,人民法院有权依照《民事诉讼法》第二百四十二条和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第三十六条的规定,要求作穗团为离退休人员统一发放机构的社会保障基金管理中心,依法协助人民法院冻结、扣划被执行人的合法收入即离退休金、退休金。
扩展资料:
基本养老金在发放给离退休人员之前,任何单位不得查封、冻结和划扣,即社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。但是,当养老金发放到个人银行账户之后,可以查封、冻结、划扣保留必须生活费用之外的部分。
离退休人员作为一个特殊的群体,人民法院在冻结、扣划其离退休金、腊族退休金时,应当参照当地的基本养老金保障标准,留出必要的生活费用,再确定适当的冻结、扣划数额。综上,在留出必要的生活费用后,余下部分退休金可以强制执行。
参考资料:中国法制信息网《民事诉讼法》
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公务员的退休工资,一般由在职期间的职务工资,加上级别工资组成,级别工资与工龄有直接关系。如若大学生毕业后就参加了公务员考试,并顺利上岗,那么工龄可能会更长一些,退休后的级别工资也比较高。
一般情况下,工龄超过35年,退休后的级别工资按照90%发放;工龄在30-35年之间,则按照85%发放;工龄在25-30年之间,按照80%发放;如若大学生考公多年才上岸,退休时的工龄可能未满10年,则按照50%发放工资。
工龄越低的公务员,级别工资可能比较低颂绝,那么退休工资也不会太高,这也是为什么很多公务员希望能延迟退休的原因。那么,一位拥有40年工龄的正虚橡科级公务员,退休后每月能领多少退休金?看到具体金额后叫人羡慕不已。
众所周知,不同地区的公务员,即便岗位职责一样,差樱旁福利待遇也存在不同,在一线发达城市,正科级别的公务员,如若拥有40年左右的工龄,退休工资每月可达8000元左右,但如若在小县城,每月三四千也比较正常。
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可以申请执行 退休工资 , 民事诉讼法 规定法院去 强制执行 应当保留被执行人及其所 扶养 家属的生活必需品。 《民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 如果被执行人的生活难以保证的时候,人民法院不能执行被执行人的 工资 。 人民法院是强制执行的决定机关,如果人民法院要决定强制执行的,在一般情况下,是需要依 判决书 当事人的申请的,禅衫申请人是需要在法定的申请时效内申请的,申请强制执行的时效是两年,并且是需要根据强制执行标的额缴纳相关的 强制执行费用 。如果申请 强制执行期限 届满的,人民法院是不会受理 强制执行申请 的。强制执行申请书,需要写明当事人的身份信息、强制执行申请事项、申请理由等内容。 人民法院决定适用强制执行,可以采取查封、扣押、冻结的强制执行手段,如果被执行人不服人民 法院强制执行 决定的,是可以提出强制执行异议的,也可以向人民法院提起单独的强制执行异议之诉,如果第三人有异议的,可以考虑提起强迟袭好制执行异议之诉,或者直接向人民法院提起第三人撤销之诉。 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定 代理 人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。 以上就是退休工资可以强制执行的相关内容,可以申请执行退休工资,但是如果人民法院决定强制执行的,是需要保留被执行人的生活费码铅用的,需要通知被执行人。2年前
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法律分析:法院是可以强制执行养老金的。法律面前人人平等,公民必须履行人民法院生效判决确定的义务。对于被执行的离退休人员,在没有其他财产可供执行的情况下,人民法院有权要求社会保障基金管理中心作为退休人员的统一分配机构,协助人民法院冻结、扣减被执行人的法定收入。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条:法院有权采取执行措施,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 法院有权采取执行措施,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券判扒、股票、基金份额等财产情况。人民法好冲笑院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理友含。
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一、退休金
退休金是企橡隐誉业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、公务员退休工资政策
(一)、公务员基本工资
1、办事员2800元;
2、科员3000元;
3、副梁段科级3100元;
4、正科级3300元;
5、副处级3600元;
6、正处级4000元;
7、副厅级4400元;
8、正厅级5000元;
9副部级5500元;
10正部级6000元。
(二)、公务员工龄工资
公务员每年60元钱工龄工资,以虚岁计算,按月发放,三年一调。
(三)、公务员奖励工资
每年300元的奖励工资,年度考核不合格人员次年1月份停发,直至考核合格的次年1月份重新发放,三年一调。
(四)、公务员补助工资
1、车补,和工资一起发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元钱,旷工每天扣除30元,请假后不扣钱。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地市根据实际情况确定地区差别工资。
6、退休公务员和参携裤照公务员退休生活费=退休前工资*80%,三年一调
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【法律分析】:1、公务员离休人员的离休费,按本人原基本工资全额计发。
2、公务员退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
【法律依据】:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件虚或族之一的,应该退休:
(一)男年团州满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力差弊的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。2年前 -
法律分析:退休金法院可以强制执行。所有公民在法律面前都是平等的,对芹则掘人民法院生效判决确定的义务盯衫必须履行,不能只享受权利不承担义务。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照嫌核国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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