退休后多久能拿退休金?失业金影响退休金吗?
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法律主观:
办理退休一般需要提前三个月准备办理退休手续,一般男性职工是60岁退休,女性干部是55岁退休,女性工人是50岁退休。退休手续办理顺利的情况下,年龄按生日所在月份算弯宏腊作正式退休月,次月开始领取退休金。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平绝肢均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》埋滑第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2年前 -
领过失业金后,一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的,可以依法办理退休,并依法领取基本养老金,而退休前如果凳御符合领取失业金的条件,也可以申领失业金,二者是不同的社保,灶嫌是可以同时享有的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)枣辩岩非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2年前 -
拿过失业金对以后退休金没有影响,具体如下:
1、领了失业金对退休度金是没有影响的,因为退休金高低饥辩芹与缴费基数、缴费年限有关,而失业金的领取主要与失灶碧业保险的缴费年限有关,两者之间是没有任何关联的;
2、不过在领取失业金的期间,因为没有缴纳养老保险,养老保险的缴费年限就中断了,这样一来就会影响以后退休金的待遇,降低每月退休金的标准。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险烂毕金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。2年前 -
在办完退休手续的次月可以领取工悉配资。
在办完退休手续的次月可以领取工资。如果在达到法定退休睁卜指年龄的当月下旬之前提交退休资料,当月退休手续可以办理完毕,在办完退休手续的次月可以领取基本养老金。
办理退休手弊顷续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参。2年前 -
领了失业金对以后退休没有影响。因为失亏薯业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。失业人员是非因本人意愿中断就业的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿丛裤中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行销郑者失业登记,并有求职要求的。2年前 -
失业金领取后对退休金并不会造成什么档粗缓影响。真正会影响要退休金的是养老保险的缴费基数、缴费年限以及工龄相关。失业金是因为参保了失业保险,才可以在失业之后领取的一种临时性补偿。失业金和退休金之间是没有任何关联的。
但是在领取失业金的时候,失业人员的养老保险是出于断缴状态的,会对养老保险的缴费时间造成一定影响,但是只要能够累计缴费满15年,还是可以在到达法定退休年龄时享受养老待遇。
一、申请资格。
1.具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
(2)非因本人意愿中断就业的。
(3)已依法定程序办理失业登记的。
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2.劳动者非凳凯因本人意愿中断就业具体包括下列情形。
(1)终止劳动合同的。
(2)被用人单位解除劳动合同的。
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的。
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的。
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或行模者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的。
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的。
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的。
(9)法律、法规另有规定的。
二、失业保险金申领发放办法。
有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
1.重新就业的。
2.应征服兵役的。
3.移居境外的。
4.享受基本养老保险待遇的。
5.被判刑收监执行或者被劳动教养的。
6.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
法律依据:
《失业保险条例》
第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。2年前 -
办了退休5到6个月的时候就可以领取到退休金了。
退休职工不是在第一个月就能领取到退休金的,是需要在退休的5个月左右才能享受到退休金。虽然退休金延迟发放,但金额并不会少。退休金延迟发放,会在2至7月份的退休金会一次补发给本人。办理退休后5个月左右才能享受到退休金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3年前 -
当月审批,下月即可领取退休金。但有一种情况就是单位欠缴咐睁养老保险,无法计算个人退休金,待单位补缴后,方可尘吵计算,然后衡兄岁补发。16年前
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办桥让迟理完退休手续的下个月开始发放退休金.
比如8月份退休,如滑旦果是11份办理的,12月就可以领取,
从实际退休敏李月份的次月开始(9月)补发
16年前
