灵活就业退休金咋算法?退休金能发多少?
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很多人总是认为参加养老保险领取的待遇只有养老金。这可是太小瞧我们的养老保险制度提供的保障了。养老保险制度虽然名义上是养老，但实际上养老保险待遇还包括了丧葬、抚恤和其他补贴补助等待遇。按照我们最低基数缴费15年的情况下，平均缴费一年能领取多少养老待遇呢?
第一部分待遇是基悔衡本养老金。
按照《社会保险法》规定，达到法定退休年龄，养老保险累计缴费15年就可以领取基本养老金了。
养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
按照60%基数缴费一年，基础养老金可以领取的退休上年度社会平均工资(或者养老金计发基数)。由于社平工资或者养老金计发基数在不断的变化，而且各个省级区域都不相同，假设按照7000元计算(山东省2021年养老金计发基数是6893元)，因此可以计算出每月可领取56元的基础养老金，一年是672元。
个人账户养老金，等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。山东省去年的缴费基数是3746元，平均每月进入个人账户约300元左右，一年是3600元。假设60岁退休计发月数是139个月，平均每月可以领取元的个人账户启前手养老金，一年是元。
两部分养老金相加，约一年1000元左右。这部分养老金每年还会进行调整的，根据社会平均工资和物价增长情况而增长。
参保职工人均领取养老金的时间就应有多少呢?按照国家卫健委公布的数字2019年人均预期寿命悄嫌岁，假设平均领取年的养老金。按照1000元标准计算的话，缴费这一年领取的养老金总额能达到万元。
第二部分待遇是丧葬补助金。
按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参保人员去世以后领取到的丧葬补助金都是相等的，是两个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
山东省2021年的城镇人均可支配收入是47066元，平均每月是3922元。因此去世的丧葬补助金是7844元，由于这一部分待遇是15年缴费形成的平均到一年缴费就是元。第三部分待遇，一次性抚恤金。
跟丧葬补助金类似，也是依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》。一次性的抚恤标准情况比较复杂:
未退休的职工去世时，缴费年限5年以内的，可以领取三个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。
缴费年限满5年不满10年，领取6个月。
缴费年限满10年不满15年的领取9个月。
缴费年限满15年以上的，每多缴一年多领取一个月。但是缴费年限满30年以上的按照30年计算。
退休以后，相应的一次性抚恤金领取月数会根据领取养老金的时间增长而减少，但是最低不低于9个月。按照缴费15年退休领取9个月计算，总共可以领取一次性抚恤金35298元，平均到一年缴费产生的一次性抚恤金是元。
第四，当地规定的一些补贴补助。
像青岛市还有开放城市补贴、水价补贴、物价补贴、电费补贴、房屋补贴等待遇，不过并不一定是人人都能享受。但是青岛市企业退休老人每年能够领取到1700元的冬季取暖费。其他各个城市也是有类似的待遇，但是名称不同，标准不同。按照这些补贴补助，平均一年2000元计算，总共可以领取年。平均到每年缴费产生的待遇是2307元。
以上四部分待遇相加，合计大约是22，500元左右。相当于去年山东省最低缴费基数缴费一年钱数的倍。
实际上，如果我们考虑到缴费的利息，实际上我们还要考虑到社会平均工资的增长和人均可支配收入的增长。
总体来说，以现在的收入水平计算出的倍这个比值是基本变化不大的。可以说按最低基数缴费养老保险15年，可以净赚缴费的倍以上，是非常划算的。2年前 0条评论 - 灵活就业人员退休金具体如下：
1、基本养老金由三部分组成；灵活就业人员退孙颤休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。有视同缴费年限的，再发给过渡性养老金；
2、参保缴费15年只是领取退休养老金的前提；
3、缴费额越高养老金越高；
4、缴费年限越长养老金越多；
5、缴费间断影响养老金待遇；现行计发办法已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩，间断缴费几年，其基础养老金的计发比例就少几个百分点。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从滚悄业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
灵活就业人员社保怎么交
1、继续找工作，让单位帮忙交社保；失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了；
2、到户籍所在地，则备败以个人名义交；社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。2年前 0条评论 -
一、灵活就者洞业退休金计算的公式是什么?
养老金=基础养老金加个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘以12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘以缴费年限乘以1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2乘以缴费年限乘以1%
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
二、养老保险的作用
1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的缺物美德。
2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活，提供一笔保证金。
3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生伏嫌液活提供一笔保障金。
三、养老金领取需要哪些条件?
参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
1)达到法定退休年龄;
2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
只要有依法参加养老保险的，不管是哪一社会群体，退休金的计算公式全部都是一样的。而且有些灵活就业人员当初缴费的时候所选择的缴费档次可能还比较高，不过，有些人是交够15年之后就停止继续交费了，殊不知，原本就是交的越多领的越多。
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灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同察拿缴费年限）×1%
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁胡枝195月、55岁170月、60岁139月）
扩展资料
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即败做搭机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
参考资料来源：百度百科-养老金
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