提前办退休吗?农民工有退休金吗?

艾米 养老 38

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    是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

    通过调查了解到主要有以下或伍启几个方面的原因:

    1、职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑,与其在效益不佳的企业被拖欠工资,还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长,退休后有了稳定的养老金收入,再被其他企业所聘用。

    2、企业受经济利益驱动所致。许多企业,特别是国有大中型企业人员负担沉重,千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后,既减少了工资开支,又减少了保险福利费用,减员就成为他们增效的橘裤重要手段之一。

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    3、地方政府的助长行为。地方政府出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑,遇到过不了的坎时,就会纷纷给劳动保障部门施压,甚至以“摘帽子”相威胁,迫使批退,再加上现行政策缺乏有效的对地方政府责任的约束,必然助长了提前退休。

    4、现行政策不够完善。尽管国家对此三令五申,劳动保障部也多次对各部门衫如“提前退休工种”进行了清理调整,但迄今为止尚未有一部全国统一的、具有权威性的相关具体政策或规定,而现行的政策都不够严密,操作性都不强,致使劳动保障部门执行起来困难重重。

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    刘雨菥
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    能,事业单位提前办退休需满足以下条件。
    事业单位提前退休条件具体如下:
    1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
    提前退休仍按原事业单位标准核定养老金;
    2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
    在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇;
    3、到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。
    医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
    凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,本人申请,人事管理权限有关部门批准后,允许提前退休。
    提前退休是员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
    提前退休办理流程如下:
    1、先到区人力脊李资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定;
    2、经鉴定完全丧失劳动能力的,就再到指定窗口申请提前退休。
    提前退休条件如下:
    1、工作年限满20年并且距离法定退休年龄少于五年;
    2、工作年限满30年的事业樱举迟编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准;
    3、在高温或者井下、高空等环境工作10年以上;
    4、职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的。
    法律依据
    《工伤保险条例答模》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 白兰兰的头像
    白兰兰
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    根据我国养老保险政策,因病没有劳动能力可以提前办理退休。
    医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧铁劳动能力,男年满50周岁让洞,年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
    先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定,经鉴定完全丧失劳动能力的,就再到指定窗口申请提前退休。办理手续提供文件如下:
    1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;
    2、职工本人档案;
    3、职工本人退休申请报告;
    4、《企业职工特殊 工种提碰茄前退休审批表》和企业张榜公布单;
    5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》 ( 即连续I龄视同缴费年限核定表) ;
    6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工铁劳动能力鉴定表》;
    7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、 企业破产裁决书等有关证明材料;
    8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊I种及年限的原始相关材料。
    风险提示:按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。
    根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:
    (1)从事耕下、空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续I龄或工作年限满10年。
    (2)男年满50周坦吵枯岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    (3)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力
    的。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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    杨丽
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    目前,国家的基础养睁明橡老金最低为88元,薯凳各省市地区财政可以根据当地经济情况适当予以补贴。由于各个省市地区经济发展水平不一样,各个地区财政补贴金额不一。有的地方已经超过一千元,比如上海,2020年已经涨到1100元;

          一、2020年农民退休金400元吗?

          目前,国家的基础养老金最低为88元,各省市地区财政可以根据当地经济情况适当予以补贴。

          由于各个省市地区经济发展水平不一样,各个地区财政补贴金额不一。

          有的地方已经超过一千元,比如上海,2020年已经涨到1100元;

          北京是800元,无锡500元;深圳453元;南京440元;珠海430元;天笑行津307元;山东118元,青岛168元;有的地方只有103元,比如河南,槐则最低的是黑龙江,只有90元。

          每个地区的农民,哪怕没有交过养老保险的,也可以领取基础养老金。

          目前,我国能领到400元以上的地区已经有6个了!相信,随着2020年养老金的提高,会有更多的地区提高到400元以上!

          二、农村养老金多少岁可以领?

          很多农民担心自己交的养老保险费用能不能领导,这一点还是可以放心的,因为这个不同于其他的保险,这个是国家的,一般老人只要年龄达到60周岁就可以每个月领取养老金了。随着综合国力的增强,农民养老保险将会越来越来利民,而农民可以领到的养老金也会越来越多,所以会出现有的老人每个月可领很多的养老金悉旁的情况。

          三、农村养老金领取方法

          农村老人年满60周岁就可以领数升旅取养老金了,对于还没领过养老金的老人来说,不知道怎么领取养老金就可以往下看。领取养老金首先,要带齐证件,包括身份证、户口本、缴费证、申请表格,携带这些证件到当地所在的社保单位进行申报办理。其次,农民提交的申请经过县(区)劳动保障局农村社会保险经办机构经审核合格后,就会发给农村社会养老保险《领取证》。最后,农民可凭借《领取证》到银行或者代办员处领取养老金。

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    小野李猫
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    可以。但是,提前退休需要符合相关的条件,并非可以随意为之。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。目前我国退休分为正常退休与提前退休两种情况。提前退休顾名思义是提前离开工作岗位,是指企业员工在没有达到国家/企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般是由企业提出来,其主要目的在于提高企业运营效率,确保职工合法权益。但违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定,不利于促进就业,也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。所以只有符合条件人员方可办理提前退休。
    提前退休的相关规定
    1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    2、男年满50周岁、女年满45周岁旦困或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
    3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
      全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四此卖)因森迟逗工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    晶晶
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    法律分析:农民可以参加城乡居民养老保险,领取城乡居民养老金,包括两部分:基础养老金和个人账户养老金。。其中,在新农保或城居保宴乱实施时已经年满60岁的居民可以不用交费,就能领取其中的基础养老金。很多农民也正在领取这个基础养老金。

    基础养老金有一个全国最低标准,在2018年上调到了每人每月88元,之前是70元每月,上调了18元。各地的基础养老金标准有高有低,一般都比88元要高,平均是105元,像北京居民基础养老金已经达到每人每月710元,晌凯档上海居民基础养老金每人每月930元。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十孙蠢八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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    希希
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    强迫女职工提前退休属于违法行为,不得强迫。可以提前退休的情形:在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;患有某些疾病敬链皮,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;丧失劳动能力的工伤职工,经过批准提前退休;其他。
    【法律依据】
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人唤扒,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二亮差)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    棣棣
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    可以提前退休。
    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。根据相关规定,下列几种情况可以办理退休:
    1、男性干部、工人年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄或工作年限满十年;
    2、从事井下、高空、猛卖高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续的工龄或工作年限满十年;
    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄或工作年限满十年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
    4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。
    根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    关于离退穗激休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二枝族逗十元的,按二十元发给。
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