社会退休什么区别?医保不办理退休怎么办理?

已经退休了，但医保没有办可以一罩州团次性补缴。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险迹胡缴费年限。

参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

国家设立医保的意义

1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。

2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除物橘因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

1.这种情况虽然没有达到医保败搏的缴纳年限，但是你可以继续缴纳至规定的年限。只不过一次性缴纳数额较大，那你就要考虑清楚自己的经济情况了。
2.一般来说，因为你已经退休了，职工医保是肯定不能选择了，所以你只能选择城乡居民医保了。其实城乡居民医保也不错的，最高能有70%的报销，而且你年纪越大，报销的越多。
如果说已经正常办理完成退休以后的话，那么这个职工医保的退休是没有办法再办理了，因为职工医保的退休必须要随同我们职工养老保险来同步管理退休，如果说养老保险在办理完成退休以孝州后没有选择办理职工医保的退休，那么很明显对于你来说就放弃了这个职工医保的报销待遇了。
所以今后就不再享受职工医保的待遇，那么我们可以去参加另外一种医疗保险，就是新农村合作医疗保险也被称之为城乡居民医疗保险，因为这一种医疗保险它是不享受退休待遇的，即便你到了法定的退休年龄之后，也是需要正常的来缴纳相应的费用，才可以享受到医保的报销待遇，它的报销比例相对来说是比较低的，大概只有50%。
参加新农村合作医疗保险，有一个最大的特点就是它的缴费是非常低的，每年交费仅仅只需要两三百块钱就足够了，相比于我们的城镇职工医疗保险的缴费水平确实是低了不少，所以说这个新农村合作医疗保险更具备一定的性价比。但是相对而言它的报销比例是比较低的，仅仅只能够达到50%，所以说在没有职工医保的前提条件下，我们只能够去选择这个新农村合作医疗保险来进行参保了。
因为他是不享受退休的待遇，所以说自己在退休以后每一年还应该交纳相应的费用，这样的话，我们才能够正常地享受到医保的报销待遇，一般情况下我们的这个新农村合作医疗保险的交费是在前一年的年底之前完成，正常的参保交费以后，那么第2年全年都可以享受到医保的报销待遇。
有了养老保险的参保职工，才可以办理职工医疗保险，如果两种保险都参加了，到退休年龄，养老保险缴费年限到了，医保缴费年限没到，同样可以办理退休，只是需要补齐医疗保险年限，如果不补，退休后不能享受医疗保险待遇。
一、最新社保退休年龄规定
达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的。以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的。
二、城镇职工医保的缴费比例
城镇职工医保缴费也是分为两个部分，个人缴费部分，单位缴费部分。
1、单位缴纳部分
医保新规出来之前，单位缴纳部分是按照缴费基数的8％比例，其中30％计入医保个人账户，每月定时返还，70％计入医保统筹账户。
医保新规从今年5月1号执行之后，单位缴纳部分的比例还是按照缴费基数8%，但是这部分的缴费全部划入医保统筹账户，不再计入医保个人账户。
也是为什么在今年4月，5月份时，很多人都有这样的疑问。
自己医保个人账户每个月的钱为什么会减少？
这个减少的部分就是：单位缴纳部分的30％，不在计入医保个人账户。
2、个人缴纳部分
个人缴纳部分是以个人缴费基数的2%的比例，每个月从工资中扣除，然后定时计入个人医保账户。
所以有交了城镇职工医保的朋友们，自己可以，通过当地的医保服务网站，查询到自己每个月，医保个人账户到账的金额。
三、职工医保的退休补缴
根据我国相关规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限达到当地规定，退休后可以继续享受职工医保待遇，不巧枯蔽用再缴纳保费。
如果我们到了退休年龄，没能交满规定的年限，有 5种处理方式可供考虑：
1、一次性补缴
部分城市允许参保人一次性补交剩余期限的费用，交清后医保即可正常退休，从第二个月开始享受退休人员医保待遇，比如北京市、武汉市。
注意：要不要一次性补交的选择权，也是一次性的。如果当时拒绝，之后是无法再补的。
2. 继续按月缴费
部分城市规定，退休人员需要按灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳，直至交满规定的年限，比如杭州市。
3. 查看户籍地补缴政策
外地户口的朋友，如果不能在社保地办理补缴，可以查看户籍地的补缴政策。如果当地条件较为宽松，可以考虑转移医保账户，回户籍地补缴费用，办理医保退休手续。
4. 参加城乡居民医疗保险
如果职工医保的累计缴费年限较少，补缴金额较大或时间较长，可以考虑参加城乡居民医疗保险，保费更少，但需要持续缴费，[福利待遇]也更低一些。
5. 退保
申请职工医疗保险退保手续，个人账户余额会一次性退还给我们。
建议优先选择前3种处理方式。毕竟，职工医保待遇相对于居民医保更好，退保则让我们失去了最基本的医疗保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

已经退休了,但医保没有办可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。扩展资料:补缴:一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补昌埋缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。二、对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议。1、欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。2、欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。3、欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议。4、单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补绝咐缴,医保机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财并迅纯务管理部门收款。四、破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请,审

自我国实施基本医疗保险与退休并轨制度后,符合法定退休年龄的企业职工,想要办理退休退保手续,可直接到社保局办理,那么办理医疗保险退休手续具体怎么办理呢?需要提供什么材料呢?对此,我整理出以下的内容,一起看看吧:

一、办理医疗保险退休怎么办理手续
      首先办理退休手续,后到社保局报医保手续,具体流程如下:
      (1)、退档余休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
      (2)、经劳动部门审核后,填写《市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《市城镇企业职工退休证》。
      (3)、按规定一次性补缴应缴纳医保,具体的办理流程如下:
      1、向市医保征缴窗口提交材料,市医保征缴窗口工作人员受理;
      2、由市医保征缴窗口工作人员核算缴费年限;
      3、由市医保征缴窗口工作人员移送征缴科斗蠢雀科长审核;
      4、由市医保征缴窗口工作人员打印缴费单;
      5、申请人至财务室缴费;
      6、办理委托银行代缴手续。
二、所需材料
      退休手续需要材料:
      (1)存档证
      (2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)
      (3)户口本复印件
      (4)就失业证
      (5)一寸彩色免冠照片1张
      (6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。
      医保退保手续所需材料:
      1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》;
      2、退休批复(或通知)原件和复印件各1份;
      3、退休费批复原件和复印件各1份;
      4、《退休呈报表》原件和复印件各1份(处级及以上干部若无《退休呈报表》的,需提交干部任免表复印件2份):
      5、截至2014年9月30日的最新工资变动调整表复印件1份,
      6.填报《机关事业单位基本养老保险参保人员领取基本养老金申请表》
      7.填报《机关事业单位参保人员办理退休档案审核情况表》
      总而言之,参与基本医疗保险且符合法定退休年龄的职工空早,想要退休了,可按照上述的流程办理退休退保手续,在医保在职转退休后,医保证不更换新证。

1.这种情况虽然没有达到医保的缴纳年限，但是你可以继续缴纳至规定的年限。只不过一次性缴纳数额较大，那你就要考虑清楚自己的经济情况了。
2.一般来说，因为你已经退休了，职工医保是肯定不能选择了，所以你只能选择城乡居民医保了。其实城乡居民医保也不错的，最高能有70%的报销，而且你年纪越大，报销的越多。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
是只有参加了养老保险的参保衫衡职工，才可以办理职工医疗保险，如果两种保险都参加了，到退休年龄，养老保险缴费年限到了，医保缴费年限没到，同样可以办理退休，只是需要补齐医疗保险年限，如果不补，慧厅退休后不能享受医疗保险待遇。
最新社保退休年龄是这么规定的，达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的。以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定或碧做缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

退休金和社保的区别在于法律的概念和它的内容都是不一样的，比如说在内容方面的话，社会保险它虽然当中是包括退休金这个概念，但灶判是它并不仅仅局限于，也就是说两者是一种包含与包被包含的大范围的关系。

一、退休金和社保有什么区别?
      退休金和社保的区别在于法律的概念和它的内容都是不一样的，比如说在内容方面的话，社会保险它虽然当中是包括退休金这个概念呢，但是它并不仅仅局限于，也就是说两者是一种包含与包被包含的大范围的关系。概念不同，内容不同，目的不同。
      1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
      2、内容不同:社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。
      3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
      新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
      《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
二、退休金的主要分类
      1、按退休金筹措方式
      在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
      2、置存基金的退休办法
      企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
      3、未置存基金的退休办法
      企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺清辩轮乏保障。
      4、按退休金给付的确定方式
      退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。
      约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。
      在当代社会，社会答信保险的缴纳对于大多数的劳动者来说是一件好事，因为这就意味着他在百年归老之后都是可以进行一定的福利待遇享受的，比如说养老金，退休金等等，当然这个和社会保险缴纳的年数也是有一定关系的。
      

已经碧樱退休了,但医保没有办怎么办
金牌雅雅讲师
应答时长 5分钟
提问
摘要亲，您好，很高兴为您解答，已为您查询到已经退休了,但医保没有办建议选择一次性缴费，补满最低缴费年限，这样做最为划算。
咨询记录 · 回答于2022-10-31
已经退休了,但医保没有办怎么办
亲，您好，很高兴为您解答，已为您查询到已经退休了,但医保没有办建议选择一次性缴费，补满最低缴费年限，这样轿慧握做最为划算。
退休后自己没有医保，那就说明你一定是在参加工作时没有参加职工医疗保险，或者是在自己退休前就已经放弃了。参加工作的时候，企业单位只要正常给我们支付社会保险，那么一般情况下职工养老保险闭庆和职工医疗保险都是同步参保的。在退休时，缴费年限达到规定，即可享受退休医保待遇，以后不用缴费，去医院看病也能报销。

法律分析：1、退休前缴纳过医保。以前缴纳过医保，但是中间断缴了很长时间，现在退休了。这种情况虽然没有达到医保的缴纳年限，但是你可以继续缴纳至规定的年限。很多人又会像，医保可是要缴满25年，时间太长了。其实医保是可以一次性缴纳的。只不过一次性缴纳就需要你一下子拿出几万块钱，那你就要考虑清楚自己的经济情况了。

2、从来没有缴纳过医保。刚才的第一点其实很多下岗工人都有这个情况。那么这一点很多自由职业者或者灵活就业人员有这昌禅个情况。一般来说，因为你已经退休了，职工医保是肯定不能选择了，那你也只能选择城乡居民医保了。其实城乡居民医保也不错的，最高能有70%的报销，而且你年纪越大，报销的越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗耐备尘保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳滚告基本医疗保险费。

退休金和社保区别有：
1、概念不同，养老保铅激烂险是指国家和社会根据法律法规；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失铅祥业保险、工伤保险五个险种；
2、内容不同，社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险；而养老保险只提供养老保障；
3、目的不同，养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活槐漏。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
个人如何交社保
个人交社保，必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。
1、参保的人要携带好身份证到人社局窗口并填写申请表；
2、审核成功后要选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；
3、缴费成功并申领社保卡。

社会保险和五险一金的区别1、概念不同：社会保险是社会保险的简称敏岩，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的5种保险种类。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。2、范围不同：社会保险只包括养老保险等5种保险种类，但五险一金包括住房公积金。也就是说，五险一金包括社会保险。社会保险是我们日常说的五险，五险一金只是比社会保险多一个公积金，五险分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。五险一金或三险一金是使用者的法定义务，使用者必须为员工支付。五险是指基本养老保险（简称养老保险）、基本医疗保险（通常简称医疗保险）、失业保险、工伤保险和生育保险一金桥笑御是指住房公积金。在五险中，前三种保险种类由企业和个人共同缴纳，后两种保险种类由企业完全承担，即使用者缴纳五险一金。员工缴纳三险一金。社会保险和五险一金的区别都是住房公积金减少了。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家升裤建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

【法律分析】：退休以后不需要重新办理医保卡的，还是使用之前的社保卡。参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满差弊25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生团州育保险等社会保虚或族险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

法律分析：在单位办退休和社会上办退休的审批不同之处，主是体现在女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同。在单位退休的话，女工人年满50岁就可以。如果在社会上退休，则可能猛颤50岁，也可能55岁。具体要看地方政策。大部分地区大多规定女灵活就业人员55岁退休。部分地区允许养老保险统账结合制度建立前就参加工作的人，或下岗女职工50岁退休。具体以地方政策为准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条　

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名枝滑败单自终止或让旅者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

法律分析：一、定义不同：个人窗口退休是指个人退休参与社保。单位退休是指在单位工作至退休年龄退休。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。二、缴费主体不同：个人窗口退休缴费主体是自身，完全是个人缴费。单位退休缴费主体是用人单位和个人缴费。 单位帮缴纳了五险一金的大部分，个人需要缴纳其中个人账户的8%。三、退休审批速度不同：个人窗口退休审批较慢，因为没有工作单位，想要购买社保只能本人去进行购买，所需要的一些资料也需要自己去准备，这样相比于有单位的来说会麻烦一些，因为这个办理过程还需要耗费一些时间，而且这个是需要通过审核一些资料证明的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事搭缺业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男含誉年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完谈枝段全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

其宏察如实单位是社会的一部分，单位一般工作比较稳定退休后还有蔽启退休工资，还可以享受养老啥的，社会基本没念上啥都没有。