护士多大退休?三级军士长可以退休吗?
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按正常服役到期年限：
1、下士：3年
2、中士：3年
3、上士：4年
4、四级军士长：4年
5、三级军士长：4年
6、二级军士长：4年
7、一级军士长：6年（服现役满30年岁哪，年满55岁需退役）。
扩展资料
士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：
（一）义务兵服现役期满未被选取为士官的；
（二）士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；
（三）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；
（四）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；
（五）患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适乎闷码宜继续服现役的；
（六）因军队编制调整需要退出现役的；
（七）罩知因国家建设需要退出现役的；
（八）士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；
（九）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。
参考资料来源：百度百科-中国人民解放军现役士兵服役条例
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五级士官可以办理退休，但是要符合以下条件中的一款，才可以办理退休。
(一)年满55岁的；
(二)服现役满30年的；
(三)服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；
(四)服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明，军以上卫生部门鉴定确认的。
一.士级划分：
（一）士官：一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长、上士、中士、下士；
二.士兵军衔按照军衔等级分为：
（一）高级士官：一级军士长、二级军士长、三级军士长；
（二）中级士官：四级军士长、上士；
（三）初级士官：中士、下士；
士兵军衔中，列兵为最低军衔，一级军士长为最高军衔。
三.士官的工资待遇：
1.入伍后第一年兵500元以上，第二年兵600元，转为下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四级军士长4600元。提拔为尉官4500至4800元左右;服役地区差异性补贴也不一样。
2.其他待遇：
两年间着新式军服30多种;陆军伙食费每天18元，海、空军更高。义务兵退役时退役费至少12000元以上，士官退役费更高。各种待遇还将不断。士官属于士兵军衔序列，但不同于一般士兵，而是士兵中的骨干，是介于兵与军官之间的一个阶层。义务兵享受供给制生活待遇，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度卜槐旅。士官实行分期服现役制度。
3.士官服现役的年限为：
一级、二级各三年;三级、四级各四年;五级五年;六级九年以上。一级、二级士官接近排职军官的工资水平，补助补贴基本按排职军官的标定。三级以上士官的工资、年增资标准及各种补助补贴，分别比照同期入伍、正常晋升的连、营、团职军官的标定。
法律依据
《退役士兵安置条例》
第四十一条 中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：
（一）年满55周岁的；
（二）服现役满30年的；
（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；
（四）经军队医院证明和军级以上型凳单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。
中级以上士官因战明侍致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节的规定办理。
《军官服役条例》第二十九条 军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。
军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。2年前 0条评论 -
男60周岁，女50周岁。一般女性护士的法定退休年龄还是55周岁，但内退不是正式退休，它属于一种单位的自我行为，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，即每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。一般内退距法定退休年龄5年内。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形的过渡性办法。
护士工作职责是：
1、帮助医生处理病人以及家属的日常接诊与治疗工作;
2、对患者进行注射或者口服药物的治疗，同时还要负责采集检验标本;
3、强化个人业务以及技术知识方面的学习;
4、及时解答患者和家属提出的各种问庆答核题;
5、在工作过程中有足够的耐心和热心。
1、护士是患者、医生及患者家属之间的沟通桥梁。
在配慎册医疗机构，护士是与患者相处时间最长的群体。护士除了执行医生下达的护理计划，对患者的护理、评估与观察外，还能起到帮助医生制定护理计划，以及在医生、患者及其家属之间的传达信息的沟通作用。
优秀的护士培宏，优秀的沟通协调能力，毋庸置疑，能在医患之间起到良好的润滑作用，从而减少困难重重的医患矛盾与冲突。这是很关键的一点。
2、护士确保了全天候、多样孝迹性、个性化的医疗服务。
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护士的退休年龄为男60周岁，女50周岁。
根据相关政策显示：
符合下列条件之一的，可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年羡培满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）旦派禅因工致残，由医院证模尘明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论 -
护士的退休年龄为男60周岁，女中凯50周岁。但内退不是正式退休，它属于一种单位的自我行为，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，即每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
离休、退休和退职的干部的安置，要面向农村和中小城镇。在大城市工作的，应当尽卖誉唤量安置到中小城镇和农村，也可以根据具体情况，到本人或爱人的原籍安置；在中小城镇和农村工作的，可以就地或回原籍中小城镇和农村安置。易地安置有实际困难的，也可以就地安置。跨省安置的，各有关省、市、自治区应当积极做好安置工作。对于其他省、市、自治区要求向北京、天津、上海安置的，要从严控制。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女虚闭年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2年前 0条评论 -
一、护士几岁可以退休
1、护士几岁可以退休视以下情况：
（1）男性护士的退休年龄为60周岁，女性为50周岁；
（2）连续工作的工龄满10年，男性达到50周岁，女性达到45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（3）如果因工致残，由医物码院证明，并经清拍劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，没有年龄限制。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
第七条
工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
二、办退休证需要什么材料
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份；
6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；
7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折罩正哪；
8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。2年前 0条评论 -
护士属于事业单位的干部身份，退休年龄男60周岁，女55周岁。
国家延迟退休政策，目前还没出台。企事业单位护士根据人社部门的规定办理退休手续。属于企业性质的医院，护士退休年龄按照工人标准：女的护士50岁退休，男护士55岁退休。属于事业单位性质的医院护士：女护士55岁退出，男护士60岁退休。
护士的好处：
01社会地位的提高
近年来，越来越多的人关注到护士群体的付出，国家对护理工作也愈发重视，护士在院内、社会上的地位越来越高，同时护士的工作积极性也歼如随之提高，形成了良性循环。尤其在疫情期间更多人看到了医护人员的奉献，越来越多的人理解医护工作者！
02稳定的工作环境
工作稿御稳定比去冒险要靠谱，剑走偏锋不如稳中求进是很多人的想法，护理工作是可以满足这一点的，只要你找到一家稳定的医院工作，可以一直做到退休。
03相对稳定的收入
有一部分人认为护士的工资很低，其实不是这样的，护士的工资氏敬启取决于参加工作时间、职称、工作量、科室绩效等因素，刚入职时工资会较低，后期还是很可观的。
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【法律分析】：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满差弊10年。
【法律依据】：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄团州满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委虚或族员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
【法律分析】：法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休源穗启：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性族纳干部、工人年满60周岁雹如，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。1.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；
(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2年前 0条评论 -
依据《退役士兵安置条例》，而饥唯纳二级军士长到期是服役27年还不能退休。
《退役士兵安置条例》第41条规定，中级以上士官符合下列条件之一的，可以作退休安置：
（1）年满55周岁的；（2）服现役满30年的；
（3）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；
（4）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
2011年11月1日前已经批准作退休安置的初级士官，按照《退役士兵安置条例》施行前政策继续移交地方安置；《退役士兵安置条例》施行后（2011年11月1日以后），不再批准初级士官作退休安置。
士官服役期
下士、中士各3年，上士、四级军士长各四年，三级军士长五年，二级军士长六年，一级军士长则一直服役到退休。
扩展资料：
中央军委于2009年7月13日《深化士官制度改革方案》，山亩全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度，士官军衔分初级士官、中级士官、高级士官三个等级，二级军士长即为新士官制度中为高级士官中的第二个级别。
参考资料：百度百科–退役士兵安置条例烂没、百度百科–二级军士长、百度百科–士官
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