个体交社保多少岁退休?退休人员可以返聘吗?
-
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴咐饥定委会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
个体工商户和灵活就业人员养老保险的参埋简氏保人法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费弯散满15年就可以开始按月领取养老金。1年前 0条评论 -
只有企业参保缴费记录
1.原身份为干部的企业女职工，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄按年满55周岁态闹确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄原则上按年满50周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满55周岁确定。
2.原身份为工人的企业女职工退休年龄企业女职工年满50周岁时，在管理（技术）岗位上工作的，退休年龄原则上按年满55周岁确定；经本人自愿申请，退休年龄也可按年满50周岁确定；企业女职工年满50周岁时，在工人岗位上的，退休年龄按年满50周岁确定。
只有灵活就业人员参逗键保缴费记录
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
既有企业参保缴费记录又有灵活就业人员参保缴费记录
1.参保人员为女性灵活就业人员的，以其申报办理养老保险退休业务时的参保缴费比例来确定参保身份，如果缴费比例为24%（山闭巧单位16%+个人8%）的在企业缴费满10年的女性参保人员，则可以按规定年满50周岁确定退休年龄；
2.如果申报办理养老保险退休业务参保缴费的即缴费比例为20%，缴费比例为24%（单位16%+个人8%）的企业参保缴费不满10年的，则其退休年龄为55周岁。1年前 0条评论 -
灵活就业退休标准：男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年。法律依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职运告森工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人友枝员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述旁亩人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
1年前 0条评论 -
自费缴纳社保属于以灵活就业人员的身拦穗份参保，女性退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁。
实际上，有些地区退休是有弹性的，对于符合相关法规的女性来说，允许其在简租卜50岁时退休。但是要享受养老金的待遇，养老保险必须累计缴费年限最少达到15年；要享受终身医保的待遇，缴费年限至少要缴满20年、25年、30年。
对于自费交社保的人员来说，已经达到法定退休年龄，型键但是缴费年限不足，如果当地有补缴的，就可以进行补缴；不允许补缴的话，允许顺延缴费也可以。
1年前 0条评论 -
法律分析：社保可以分为三类，一是企业为员工缴纳的含腊慧城镇职工社保，二是灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，三是农村等无业人员缴纳的城乡居民社保。
1、城镇职工社保正常法定局滑退谈答休年龄:女性工人身份为50周岁、女干部身份为55周岁、男性为60周岁；
2、自由职业者社保正常法定退休年龄:女性参保人一般为55周岁，有些特殊情况可以50周岁退休、男性参保人为60周岁；
3、城乡居民社保正常法定退休年龄:所有参保人不论男性还是女性都为60周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2年前 0条评论 -
法律分析：员工哪厅达到退休年龄，便依法开始享受养老保险待遇，原劳动合同因为员工达到法定退休年龄而自动终止。单位返聘员工的，这时员工与单位之间关系的性质便从原来的劳动关系转变成了民事劳务关系。单位聘用达到退休年龄的普通工人也可以称之为返聘。
法律依据：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二李团隐条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一或缓次性缴费至满十五年。
2年前 0条评论 -
法律分析：实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以镇虚隐上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的誉槐。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领御厅取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2年前 0条评论 -
自己交社保60就可以退休的。
参加城乡居民养老保险，不分男女，满60岁养老保险缴费满15年，可以按月领养老金。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金辩尺，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动衡哪能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，携拦高只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2年前 0条评论
