女职工多少岁退休?杭州退休工资几号发?
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国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁。以企业职工身份参保的员工，管理（技术）岗位的女性员工按照55周岁退休，工人岗位的员工按照50周岁退休。
不同国家女性退休年龄
女性退休的年龄因国家和地区而异。在中国，女性公务员和事业单位员工的法定退休年龄为50岁，其他女性职工的法定退休年龄为55岁。
在美国，女性的社会保障退休年龄为最早62岁，全额退休年龄为66岁或67岁，具体取决于出生年份。在欧洲一些国家，女性的退休年龄与男性相同，通常为65岁。
日本女性的退休年龄为60岁，但可以延长至65岁。德国女性的退休年龄为65岁，但可以在63岁时选择提前退休。瑞典女性的退休年龄为61-62岁，具体年龄根据出生年份和工作年限而定法国：女性的退休年龄为62岁，但可以在60岁时选择提前退休，但退休金会相应减少。
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一、女士的退休年龄是多少岁
1、女士的退休年龄如下：
（1）通常普通女性的退休年龄为55周岁，女工人退休为50周岁；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁；
（3）闷者因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业州野；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、退休手续办理流程是什么
1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办册罩喊理退休；
2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡；
3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
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由于春节过节费不是全国统一发放,确实只枯野如有少部分地区来发放,那么其中浙江省的杭州市每年到春节期间,就会给予退休老人发放1200元左右的过节费,除了这个杭州市以外,那么宁波市也会给予退休老人发放过节费,包括上海没启市和广州市,如果是该地区的退休老人,都可以迎来相应的春节过节费,但是每个地区的标准有所不同,有些地区是几百元,有些地区是1000多块钱。
由于所谓的过节费的发放,它是属于社保统筹以外的钱,所以说并不是全国统一发放,而是部分地区才会给予退休老人发放,如果你是属于杭州市的退休人员,或者是宁波市,上海市,广州市的退休人员,那么一定会迎来相应的春节过节费,至于能够拿到多少钱的过节费,取决于当地的实际水平来确定,一般情况就是几百块钱,1000多块钱不等,这样的一个标准。
但是我们想要人人都可以获得春节过节费的想法,肯定是无法实现的,因为多个地区社保基金的收支压力还是比较大的,他无法做到,给所有的退休老人发放相应的过节费。但由于今年春节的临近时间相对是比较早一些,所以说绝大部分的地区都能够做到1月份的养老金提前发放,因为我们都知道今年的这个春节,大概是在1月20号左右,所以说很多人社部门也表示1月份的养老金。会在20号之前发放到退休人员的手中。
如果说,我们脊早能够提前领到这笔养老金的待遇,也能够实实在在给我们增添一定的福利,毕竟养老金待遇变多了,那么自己的收入水平更好了,今年的春节也一定能够过得更加的幸福和美满,所以说提前发放养老金对于我们退休人员来说也是一个好消息,只不过它没有额外的春节过节费可以领取,并不是人人都能够享受的。2年前 0条评论 - 今天和大家聊聊养老金发放的话题。
时间过得很快，感觉去年的春节还没过去多久，转眼新一年的春节又即将到来。相信现在大家都在忙着置办年货，去年呀，不少人就关心，说赶上春节，养老金能不能提前发呢?这样大家手头能宽裕做段脊点。不少地区也很体谅退休人员，确实在春节前提前给退休人员发放养老金，让大家开开心心过个年。今年呢，不少退休人员也在关心这个问题，今年的春节赶在2月1日，赶上月末除夕、月初过年的话，1月份或者2月份的养老金是否能提前发放?不少人还是希望这个养老金能够落袋为安。
其实呀，关于养老金是否能提前发放，不少地区也有明确的规定，如果养老金发放赶上法定节假日，就可以提前发放。所以，具体是要看节假日是哪一天，以及所在地发放养老金的日期。现在各地的情况是什么呢。就是很多地区发燃伏放养老金呀，一般不是在月初或月末。大部分地区都是在5号到25号之间。不少地区实现了养老保险省级统筹以后，这个养老金发放日期也统一了。
今年春节正好赶上2月1日是正月初一，一般是7天假期，大部分单位是1月31日到2月6日放假。因此，1月份养老金基本上都是按照原来时间发放，不会提前，除非是个别地区是月末发养老金。
而2月份的话，相信除了少数地区外，绝大多数地区也都是6号之后发放养老金，因此大概率也不会提前发放。除非是月初纯渗6号前发养老金的地区，可能会提前到账。
因此大概率上，大部分地区的养老金发放不会提前。不然2月份要是因为春节提前了，就会造成1月份发放两个月的养老金，而春节又是年初，这也让很多退休人员春节后手头会紧一些，还要挨到3月份发养老金。不过赶上春节，部分地区的退休人员还是很幸福的。因为按照往年的一些做法，部分地区尤其是南方一些城市，像上海、宁波、杭州等等，会给符合条件的退休人员发放过节费。这也是这些地区退休人员期待和高兴的事。有的地区此前还给退休人员高达2000元的过节费，确实体现了敬老、爱老的人文关怀。其他地区一些退休人员可能也有一些其他的福利，比如米面粮油一类的或者购物卡等等，总之，不少地区对退休人员还是很关心的。
不管养老金是否提前发放，大家有没有过节费的待遇，春节是一年当中最重要的节日，也是阖家团聚的重要时刻。祝愿每一位退休人员和他们的家人都能健健康康、美满幸福。2年前 0条评论 -
女工人正常退休年龄为50周核闹岁，女干部的正常退休年龄为55周岁；若是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工种的劳动者，满足一定条件的情况下可以提前退休，即男性55周岁退休，女性45周岁退休。
女性退休有哪些规定
1、经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，法定退休年龄为55周岁；
2、长期在生产岗位上工作的女性工人的法定退休年龄为50周岁；
3、女性以灵活就业身份参加职工养老保险，一般55岁才可以退休，也有少部分地区的灵活就业女性是按照50岁的年龄办理退休手续的。
4、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工种的劳动者，在满足一定条件的情况下，可以提前办理退休手续，即符合一定条件的特殊工种女性可以45岁办理退休手续；
5、因病等丧失劳动能力，且经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”的女性，45岁可以退休。
【法律依据】蚂册：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职闷氏宏时的标准工资。2年前 0条评论 -
【法律分析】
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部明尺门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁春胡。
个人办理退休手续：
1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约(领号)，然后排队办理退休审核手续;
2、需要有退休审批手续(这里指的是人力资源和社会保障局)
3、在符合退休条件之后，拿着社会保障局和人力资源出具的退休审批表，个人的身份证明到个人缴费窗口修改基础信息，并仔细核对缴费的情况。
4、退休金的发放一般会有指定的银行卡，如果没有还需要到指定的银行卡办理养老金代发借记卡。
5、为了增加养老金的透明化，在办理好退休手续之后的第二个月可以到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照激森高职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。3年前 0条评论
