退休后医疗保险怎么办?80后女性多少岁退休?

法律主观：

退休时，医疗保险的办理流程： 1、根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料： (1)申请退休的参保人员 身份证原件 及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可); (2)参保人员的档案(有“确认表”(即“企业职工 基本养老保险 登记表”)须提供“确认表”); (3)参保人员“ 职工养老保险 手册”; (4)填写《企业职工退休审批表》; (5)经公示后的职工退休公示回执单; (6)从事管理岗位的女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料; (7)延期退休的应附延期退休批准材料; (8)户口簿原件; (9)有办理过补缴的要提供“补缴表”原件。 2、城镇职工(含自谋职业等流动就业人员)应于养老保险退休的当月到医保中心 办理退休手续 。 自谋职业等流动就业人员医保退休需携带： 本人身份证原件及复拿弊昌印件、 养老金计算 表(非当月退休的提供领取退休金存折)、个人档案。 城镇职工医保参保人员达到 法定退休年龄 办理退休手续时，缴费年限满25年(含视同缴费年限;其中2005年1月1日后 解除劳动关系 的自谋职业人员、从外统筹地区转入人员、非公企业解除劳动关系办理续保的自谋职业人员在市本级统筹区实际缴消扒费年限须满10年)以上的，退休后个人不缴纳 基本医疗保险 费可继续享受基本 医疗保险待遇 ，缴费年限不足25年的，应按本人退休时上年度平均缴费工资为基数补足25年的基本医疗保险费后方可按规定享受基本医疗保险待遇。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第卜枯二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

不是。法定退休年龄不是六十五岁，国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女职工法定退休年龄满五十周岁，女干部年满五十五周岁。从事井下、高温、高空携派棚、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的，退休年龄是男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。
      因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满五十周岁，女年满四十五周岁。1.特殊工种指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的工种。办理特殊工种退休有如下规定:特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
      2.特殊工种名录必须经国家劳动部门或经国家有关部门确认为特殊工种的，且只限于本行业。企业已将本单位特殊工种名录报市劳动部门备案的。单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。
      3.职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年，从事井下、高温等工作累计辩则满九年的，从事其余有害身体健康工作累计满八年的。
      4.曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件施行。符合法定提前退休年龄，男需年满五十五周岁，女需年满四十五周岁。符合相关特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合相关规定，且到达退休年龄的职工应该退休。
法律依据:
      《国务院关羡升于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:
      (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

自我国实施基本医疗保险与退休并轨制度后,符合法定退休年龄的企业职工,想要办理退休退保手续,可直接到社保局办理,那么办理医疗保险退休手续具体怎么办理呢?需要提供什么材料呢?对此,我整理出以下的内容,一起看看吧:

一、办理医疗保险退休怎么办理手续
      首先办理退休手续,后到社保局报医保手续,具体流程如下:
      (1)、退档余休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
      (2)、经劳动部门审核后,填写《市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《市城镇企业职工退休证》。
      (3)、按规定一次性补缴应缴纳医保,具体的办理流程如下:
      1、向市医保征缴窗口提交材料,市医保征缴窗口工作人员受理;
      2、由市医保征缴窗口工作人员核算缴费年限;
      3、由市医保征缴窗口工作人员移送征缴科斗蠢雀科长审核;
      4、由市医保征缴窗口工作人员打印缴费单;
      5、申请人至财务室缴费;
      6、办理委托银行代缴手续。
二、所需材料
      退休手续需要材料:
      (1)存档证
      (2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)
      (3)户口本复印件
      (4)就失业证
      (5)一寸彩色免冠照片1张
      (6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。
      医保退保手续所需材料:
      1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》;
      2、退休批复(或通知)原件和复印件各1份;
      3、退休费批复原件和复印件各1份;
      4、《退休呈报表》原件和复印件各1份(处级及以上干部若无《退休呈报表》的,需提交干部任免表复印件2份):
      5、截至2014年9月30日的最新工资变动调整表复印件1份,
      6.填报《机关事业单位基本养老保险参保人员领取基本养老金申请表》
      7.填报《机关事业单位参保人员办理退休档案审核情况表》
      总而言之,参与基本医疗保险且符合法定退休年龄的职工空早,想要退休了,可按照上述的流程办理退休退保手续,在医保在职转退休后,医保证不更换新证。

退休后郑告租医保的办理方式如下：
1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底；
2、审档合格后，在4险收缴旁柜台交《减少表》做清算并打印清算单（三联），需社保盖章；
3、准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份；
3、根据清算单在软件中计算退休费（也就是养老金审批表），在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章；
4、在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章；
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核（也就是前面审档案的柜台），审核后盖章，特殊退休的，将“清算单喊兆”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台；
6、到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可源物以了，其他的等到柜台在填写；
7、到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单；
8、交1张照片，友穗打印一张医保手册内页（盖上钢印），同时更新社保卡；
9、次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字；
10、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险谈睁待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条
国家建立含裂岁基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

退休之后，如果劳动者医保的缴费年限已经达到法律规定的年限，不需要再继续缴纳医保，可以依法享受医疗保险。未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定年限，然后依法享受医疗保险。
1.提前缴纳医保费至预计退休月份
参保单位应及时为职工足额缴纳医保费至其达到法定退休年龄的月份；即将达到法定退休年龄的灵活就业人员应提前缴纳医保费至预计退休月份。
2.达到法定退休年龄当月申请办理医保退休
参保单位及灵活就业人员在申请办理职工养老保险退休手续的同时，应向医保部门提交《医疗保险在职转退休申请表》，医保部门预受理在职转退休业务。待养老退休手续办结后，及时向医保部门补齐养老退休相关审批材料办理医保“在职”转“退休”变更手续。
3.缴纳医保退休一次性费用
参保单位及灵活就业人员应按医保部门核定的费用标准及时缴纳医保退休一次性费用，以“预受理”时间判断基本医疗保险退休待遇等待期和享受期；若因单位或个人原敬唤因未及时缴纳的，则按实际缴费到账时间判断基本医疗保险退休待遇等待期和享受期。
4.办法缴纳城乡居民医疗保险
城乡居民医保养老保险也是我们社会基本医疗保险，在报销比例方面稍低于城镇职工医疗保险，但是城乡居民养老保险是按年缴费，现在最低标准是180元/年，经济发达地区相对会多一些。
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
法律亮液凯依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例埋含缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

一、城镇居民医疗保险

城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。

二、退休后居民医保怎么办

第一种办法就是在退休的时李正派候申请一次性补缴医疗保险;

根据题主的描述，你最少要补缴10年医疗保险才可以享受免费医疗保障，如果一次性补缴的话说大概要4万-5万左右;补缴成功后，次月就可以有一定金额打入医保卡中，并且还可以不用缴费就可以享受医疗保险保障;

第二种办法退保清算个人医疗保险账户;

大家可以拿着本人身份证，社会保障卡到社保局大厅办理即可;说到这我们就不得不说一下城镇职工医疗保险缴纳比例，个人缴纳2%，单位缴纳8%;如果要退保清算的话，清算金额也是非常少的;

第三种办法缴纳城乡居民医疗保险;

城乡居民医保养老保险也是我们社会基本医疗保险，在报销比例方面稍低于哪贺城镇职工医疗保险，但清猛是城乡居民养老保险是按年缴费，现在最低标准是180元/年，经济发达地区相对会多一些。

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按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

所以1980年出生的女性退休年龄在分别是女职工50.25岁，女干部58.5岁。

延迟时间表格如下：

扩展资料：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金颂嫌雀补足差额。

养老金：

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费野早指数）÷2×缴费年限×1%
公式：本人指者源数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

参考资料：退休

退休医保由参保单位统一同时办理养老险和医疗险的在职转退休业务。
并提交如下材料：
1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》；
2、退休批复（或通知）原洞明蠢件和复印件各1份；
3、退休费批复原件和复印件各1份；
4、《退休呈报表》原件和复印件各1份等。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建槐扰立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动纳陪者因患病或受伤害带来的医疗风险。
医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。商业医疗保险可分为报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。报销型医疗保险是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销，一般分门诊医疗保险与住院医疗保险。赔偿型医疗保险是指患者明确被医院诊断为患了某种在合同上列明的疾病，由保险公司根据合同约定的金额来给付给患者治疗及护理。一般分单项疾病保险与重大疾病保险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

现行政策，男六薯并十周岁，女单位职工管理岗位或者无单位55周岁，尘大女单位职工生产岗位50周岁，全国统一政策，与哪年数兄迹出生无关。