退休工资办理吗?退休后移民社保怎么办?

法律主观：

1、 退休金 （也即 退休工资 ）是国家按照 社会保险 制度规定，在劳动者年老或 丧失劳动能力 后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受 养老保险 资格或 退休 条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇核仿册，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和 法规 ，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 二是资金渠道不同： 1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。 2、 养老金 是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。 三是缴费方式不同： 1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。 2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。 四是领取方式不同： 1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。 前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。 2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，计算方式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金为社会统筹，即单位缴纳的那部分汇入社会养老金的大池子里；个人账户大旅养老金则是个人缴纳的那部分的累积。

法律客观：

《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本 养老保险 的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养改宏老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

提前退休所需手续:1、首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。2、其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。3、最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

      随着年龄的增长,人们能给社会创造的价值逐渐降低,考虑到人们的需求,我国立法机关规定,在达到一定年龄之后,就可以退休。对于在企业单位上班的职员,是可以按照既定的规定,到用人单位的相关部门办理退休金。那么,根据社会实际,退休金怎么办理?
一、退休金怎么办理?
      办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
      (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
      局粗(2)本人一寸彩色照片一张
      (3)身份证复印件一张
      如符合下列情况的应提交相应材料:
      (1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
      社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。
      劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位,需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
二、退休有哪些梁清条件?
      (一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
      (二)特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。
      (三)因病或非因工致残退休条件:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。
三、可以申请执行退休工资吗
      可以申请执行退休工资,民事诉讼法规定法院去强制执行应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
      《民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
      如果被执行人的生活难以保证的时候,人民法院不能执行被执行人的工资。
      人民法院是强制执行的决定机关,如果人民法院要决定强制执行的,在一般情况下,是需要依判决书当事人的申请的,申请人是需要在法定的申请时效内申请的,申请强制执行的时效是两年,并且是需要根据强制执行标的额缴纳相关的强制执行费用。如果申请强制执行期限届满的,人民法院是不会受理强制执行申请的。强制执行申请书,需要写明当事人的身份信息、强制执行申请事项、申请理由等内容。
      人民法院决定适用强制执行,可以采取查封、扣押、冻结的强制执行手段,如果被执行人不服人民法院强制执行决定的,是可以提出强制执行异议的,也可以向人民法院提起单独的强制执行异桐渣镇议之诉,如果第三人有异议的,可以考虑提起强制执行异议之诉,或者直接向人民法院提起第三人撤销之诉。
      被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
      欲得到退休金的职员必须按照既定的规定,在整理齐全相关证明材料之后,到用人单位进行办理。一般来说,只要改职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。

社保
      很多人在移民前都在国内工作了相当长时间,缴纳了一定年数的社保,社保作为社会保障体系中一个非常重要的组成部分,缴纳满足一定期限,可以在退休后领取养老金,作为养老的基础保障。启汪蔽
      那已经移民国外后,国内的社保是中断还是继续交呢?已经缴纳的社保要怎么处理呢?相信不少人都非常关心吧!
      平时所说的社保通常指
      “五险一金”,是用人单位给劳动者几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
      中国企业职工法定退休年龄为:男职工
      60
      岁;从事管理和科研工作的女干部
      55
      岁,女职工
      50
      岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满
      15
      年的,可以领取养老金。
      移民后的社保处理大致分为以下三种情况:
      1、国内缴费未满15年
      按照国内相关法律规定,参保人退休前出境定居,个人账户储存额退还给陵颂被保险人,同时终结养老保险关系。但是,也可以不退保继续保留账户。
      如果在国内缴费未满
  悄州    15
      年,建议最好不要退保,因为一旦退保,缴费年限就要重新累计。
      举个例子,假如今年你的社保已经交了
      13
      年,现在准备定居国外,原本再缴费
      2
      年累计满
      15
      年就能领取养老金了,如果退保,想要领取养老金需要再重新缴纳
      15
      年。

      比如出国一段时间后,又想要回到国内创业或者在国内养老,如果退保,缴费年限又要重新累计,因此如果不是特殊情况,不要轻易退保。
      2、国内缴费已满15年
      按照目前的政策,社保缴费满
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      年后就可以办理退休领取养老金,目前我国的养老保险政策,并没有对国籍做出限制。到了退休年龄,即使拥有别国国籍,仍然可以回国申请办理退休,领取养老金。
      移居国外,想要领取国内的养老金也不难,而且并不需要回国领取。办理退休后,社保经办机构可以将其每月的退休金寄给参保人,而每年一次的领取养老金资格认证也可以在当地的中国大使馆进行认证之后寄送回国。

      退休人员在国外也可委托他人领取,定期向养老保险关系所在地的社会保险经办机构提供健在确认表即可。
      办理健在证明,需申请人持本人有效护照、居留证和离退休证到使馆或领馆办理即可。
      3、退保国内社保,该怎样办理?
      社保是国家给予老百姓的基础保障,如果参保人出境定居或者已经注销中华人民共和国国籍可以申请退保。另外达到法定退休年龄,缴费年限累计不满
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      年,又不满足继续缴费条件,可以申请退保。
      已加入别国国籍,想要退保该如何办理?
      1)
      医保销户
      医疗保险里面的钱可以一次性取出,需要移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件外,还有原单位的解除合同证明。
      2)
      养老保险
      需要到养老保险中心打印个人账号缴费明细,然后去原单位的人事部,开具《社保基金专用收据》并加盖单位公章,再把所有材料拿到养老保险中心审核。
      审核通过养老保险中心会把账号里的钱一次性打入原单位账号,再去原单位领取就可以了。

      3)
      公积金销户
      需要带移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件、身份证复印件或中国护照复印件到公积金管理中心办理销户,并将账户里所有公积金提取出来即可。
      退保时,只有公积金是可以全部退还给个人的,养老金只能退还个人缴纳的部分。

你好，1，在移民之前已经退休了的话，扒迟可以继续领取退休金。
2，不到退休年龄就需要分两种情况来看待。一是看社保有没有缴满十五年，满十五年到时候过来办理退休手续而享有退休金待遇。没有缴满十五年，一旦移民并入籍之后，就无法以个人身份继续缴纳社保。这种情况下，只能等到等你符合退休年龄时把自己缴纳的旅首那部分金额取出来，公司缴纳的部分及国家统筹拆此数的部分就无法得到。