渐进式退休是什么?没有档案能办退休吗?
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找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任，到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的，你只能想办法补档案，一般补档案的流程如下，可以参考一下：
首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工扒皮资单，并加盖单位公章。
如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。
要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。
如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关枯蠢批文或到原单位营业执照注册地所属工商没此陪局查询单位注销时间并出具证明。如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。
补办档案手续：
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。
3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
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中共中央、国务院近日印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》。《纲要》指出,要实施渐进式延迟法定退休年龄。下面带来2023延迟退休政策最新消息,渐进式延迟退休什么芹基租时候开始实施?
渐进式延迟退休是指逐步延长退休年龄。通过每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄。
根据政策,我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,至今已经有70年未调整。我国的人均预期寿命已经从由新中国成立初期的40岁左右提高到2021年的岁。实施渐进式延迟退休政策主要原因有下:
1.我国现行人口特点
从我国社会人口特点来看,人口寿命和整体健康程度较之于以往有了较大的提高,为延迟退休奠定了基础。
2.我国老龄化程度不断加深
国家卫生健康委数据显示,截至2021年底,全国60岁及以上老年人口达亿,占总人口的岁及嫌兆以上老年人口达2亿以上,占总人口的据测算,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%,我国将进入中度老龄化阶段。
3.与此同时,根据预测,“十四五”期间我国新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人,这种情况是不利于社会保障制度的可持续发展的。预计在
2025年前
开始落实并实施渐进式延迟退休。因为第十四个五年规划明确提出了要“按照分布调整、灵活实施、分类推进、统筹兼顾的原则,逐步延迟法定退休年龄。”而第十四个五年规划结束的时间正好是2025年,所以预计会在2025年前开始落实并实施。至于2023年能否落实实施,当前来看还是比较难的,因为目前政策还在征求意见阶段,要具体实施还是需要一段时间的。
目前我国实行的是强制退休制度,当劳动者达到法定退休年龄时必须强制退休,雇主有权利终止劳动者的工作。强制退休制度虽然便于统计和管理,但因为没有考虑到个体差异,不利于个体能力的发挥。而渐进式延迟退休可以满足老有所为,通过财富创造和增加消费有利于未来进一步扩大内需。总得来说,渐进式延迟退休预锋桐计在2025年前开始落实并实施。
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首先，没有档案也是可以正常办理退休的。如果实际缴费年限累计达到15年以上，那么就具备了我们国家规定的最低累计养老保险的缴费年限，这种情况下，即使不提供有效的个人档案，也可以根据社保局记录的实际缴费年限记录，来办理退休享受养老金的待遇。而个人档案是和视同缴费年限有关的，所以说在退休之前必须要提供有效的个人档案，才能够认定这部分的视同缴费年限。
档案遗失退休办理流程如下：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；
2、到人力资悄哪源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；
4、到指定银行办理养老金代发借记卡；
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
法律依据：《御运局国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高镇让温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论 -
渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案推出至少5年后即2022年再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。
那么如何实施延迟退休？
一巧散者是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏；
二是将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达掘饥到法定退休年龄；
三是会有社会预告，让大家有心理预期。
法孝薯律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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劳动者办理退休手续是需要档案的，档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形，以档案年龄为准。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事档判业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年液蠢燃满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
【温闹虚馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。2年前 0条评论 -
没有档案不能领退休金，因为目前我们国家规定的是需要有这样的一种档案证明，才能够保持蔽银着退休金的手续办理，当然也有一种情况之下的话，如果没有档案，但是可以有相关的证明手续，有单位出具的盖章也是可以的。
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按什么规定确定其待遇领取？
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，指并闷享受基本养老保险待遇。
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。
其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
综上所述，没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇。
法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基唯弯本养老保险待遇。2年前 0条评论 -
渐进式延迟退休是指：假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年芹裤再延长半岁，以此嫌掘简类推。此外，在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将设定几年的“缓冲期”，即经过几年的准备才会正式实施。
目散喊前我们国家关于延迟退休政策尚未出台，人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策具体细则，届时能否是渐进式延迟退休目前不得而知。8年前 0条评论
