退休表怎么填?退休与档案有关系吗?

白兰兰 养老 80

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  • 陈婧的头像
    陈婧
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休申请表个人编号填,养老手册或征缴中心打印的对账单上100开头的10位数字,例如1000953069。
    1、根据查询相关资料信息,姓名、性别、曾用名,填写档案记载的与前述姓名不一致的用名启历,没有不填、身份证号码、退休后住址、电话.
    2、单位或档案托管部门意见,有单位的盖单位章,没单位的不填.
    3、旁链本人学习及工作经历,从上小学填起,如从事特殊工种应填写清楚,如实填写.
    4、家庭成员及社会关系.
    5、如果父亲、母亲已去世,姓名一栏如实填写,最后一栏填去世或逝世,其它栏可以不填。
    6、本人、配偶、子女每一栏如实填写身份证号码需要填写。
    7、兄弟姐妹每一栏如实填写,身份证号码需要填写。
    8、注:用人单位或个人将上悄启搜述资料于当月5-15日报县政务服务中心人社局退休审批窗口,逾期未申报的,责任由用人单位或参保人员自负,提示,四份审批表可以自己填好一份,其它三份复印。
    2年前 0条评论
  • 夏欢乐的头像
    夏欢乐
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休手续办理需要的资料如下:

    1、退休申请书;

    2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;

    3、申报人户口复印件一份;

    4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折巧蔽(不受理银行卡)的原件及复印件;

    5、一张近期一寸免冠证件照片;

    6、养老保险手册;

    7、养老保险需交至申报退休的当月;

    8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

    9、扒昌申报人填写《职工退休核准(审批)表》桐扰。

    第一条

    全民所有制企业、搭轮告事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定知明也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

    2年前 0条评论
  • 皮皮的头像
    皮皮
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    没有关系的.

    养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

    退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

    另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出空行樱社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。

    如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

    扩展资料:

    根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

    (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

    (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

    (4)因工致残,经医院证明(工人并斗丛经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定。

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄带弯并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    参考资料:百度百科——退休

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  • 小刚丶的头像
    小刚丶
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。

    1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。

    2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发辩李放没有关系。

    法律依据:《中华人民共和国档案法》

    第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。

    第十一条 机关、团体、企正灶中业事业举山单位和其他组织必须按照国家规定,定期向档案馆移交档案。

    2年前 0条评论
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