退休金怎么发放和领取?档案与身份证年龄不符如何退休?

这么多年一直坚持在缴社保,终于即将缴满15年了,以后的生活也有基本的保障了,但是退休后在哪里领取养老金呢?是要自己去领还是会打到卡上呢?下面就来和大家来说道说道。想要了解更多关于退休后养老金怎么领取的知识,跟着一起看看吧。
一、退休后养老金怎么领取?
      1、养老金资格认证
      这是退休后领取退休金的一个凭证,所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金,参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可!
      2、社保中断后如何补救
      可以找一个可以免费代缴社保、公积金的公司代缴。
      3、交不够年限,退休能不能把把钱取出来
      到了退休年龄不符合按月领取养老金的,参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息),社保部门终止尘尺其养老保险关系。
      4、累计10年领取地的决定条件是什么
      必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年),累计10年领取地区的决定条件。比如你刚开始在深圳工作了3年,然后又去上海了,之后又回来了,只要累计在深圳缴纳满10年,就可以在深圳办理养老金领取。
      5、缴的一样为什么到手的却不一样
      因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。比如,北京的社会平均工资是7086元,天津是4944元,在同等条件下,你在北京领取养老金比在天津多的多!

二、退休后养老金在哪里领取?
      1、社保在户籍地的退休后当地领取
      比如,你户籍在北京,工作也在北京,养老保险也一直在北京缴纳,那么等你退休的时候,就可以在北京办理养老金领取。
      2、在累计缴费满10年地区领取
      比如,你户籍在河北,工作在北京,养老保险一直在北京缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在北京办理养老金领取。
      3、年限不够,转上一缴满年限地领取
      比如,你户籍在河北,临退休时工作在深圳,可是在深圳缴纳的养老保险不足10年,那么如果你在上一个工作地北京满10年,你就可以在北京办理养老金领取。
      4、多地年限均不够,资金归集户籍地
      比如,你户籍在河北,在北京工作了8年,在广州又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。
      5、多地缴满10年,在最后一个缴满年限地领取
      比如,你户籍地在宁波,分别在深圳、北京先后缴费满10年,最终领取地为北京。
三游消、养老保险要交多少年?
      1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
      2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。不过根据各地政策,肯定还是继续缴纳更合适。
      养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年派磨高限越长,退休时领取养老金也越多。

我们在公司里面办理了退休手续之后,就可以领到一次性或者是几个月分批领取的退休工资,这个退休工资也会有相应的计算标准的,那么是如何的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

一、退休工资怎么发放的
      基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:
      1、基础养老金
      基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
      基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
      指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
      平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
      缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
      2、个人账户养老金
      个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为凳辩在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
      个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
      3、过渡性养老金
      国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
二、退休金
      是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一枣孙缺部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
      以上内容就是相关的回答,退休工资的计算标准主要凯碧包括了自己的基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金,这些退休工资一般在事业单位人员里面会比较常见一些的,

法律分析：
这种情况下是无法修改档案的，并且在以后办理退休等事物都是以档案年龄为准的，身份证是次要。对于职工档案年龄和身份证年龄不一致，如何确定出生日期的问题，劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定， 其中第二条规定如下：
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间老野塌不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，并且自2006年10月15日后，干部档案年龄不再更改。根据上面的规定，职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准，不是身份证为准。

法律依据：
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
（二）对职工出生时间的认定，实行侍圆居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随脊搭意更改职工出生时间和编造档案。
（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构。经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认。办理完退休手续的次月领取退休证，在月底前养老金划入个人银行账户。

办理退休或是养老金领取手续时，社保部门一般会为你办理银行储蓄账户，在本人生日的第二个月，一般会领取退休养老金。退休养老金由社保部门每月按时打到个人银行卡账户上，时间一般为每月18日到20日，节假日会提前发放。

特别是从老家到外地务工的人员庆冲，如果在参保地办理了退休后，回到家只能通过参保地的银行卡来收取养老金，同一家银行现在异地取款也不会收取任何费用，但是如果跨行取款的，要收取一定的手续费用，所以在异地办理退休的朋友，在办理或是选择银行时，最好选择毁困当地乡镇是否有该银行，目前网点最普誉余歼遍的是邮政储蓄银行，几乎每个乡镇都有网点。拿到领取养老金的银行卡后，要及时更改密码，并办理短消息功能，方便每月养老金到账时，可及时提醒。

养老保险退休后要领取基本养老金，应当办理退休登记。
当事人应当去社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，工作人员收到申请后，应当对当事人提供的进行相应的审查，确认当事人符合领取条件的，应当为退休人员办理退休乎帆登记，并且根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定基本养老金的数额，基本养老金的数额确定之后，退休人员就可以按月领取相应的基本养老金。
养老金资格认证这是退休后领取退休金的一个凭证，所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金，参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居乎坦委会登记办理即可!社保中断后如何补救可以找一个可以免费代缴社保、公积金的公司代缴。
交不够年限，退休能不能把把钱取出来到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。
累计10年领取地的决定条件是什么必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件。比如你刚开始在深圳工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在深圳缴纳满10年，就可以在深圳办理养老金领取。
缴的一样为什么到手的却不一样因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社岁顷桐保平均工资有关。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：
办理退休档案名字与身份证不符需要证明二者是同手悔知一人，年龄不符以档案最先记载为准。
名字不符职工办理退休，档案的姓名与身份证姓名名字不符，需要证明二者为同一人，可以分别情况处理：一、档案的名字是曾用名的，在公安机关前野打印户籍登记表证明；公安机关户籍登记没有登记曾用名的，查找当年使用曾用名求学、生活、工作的资料证明。二、音同字不同的，可以结合档案中的其它材料予以认定。
年龄不符根据劳社毕消部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，年龄不符的，以本人档案最先记载的出生时间为准。

法律依据：
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 规范退休审批程序，健全审批制度，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

退休金领取条件有如下三点：
1、达到法定退仔激休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
退休金办理流程是什么

退休金办理流程如下：
1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；
2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；
3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》；
4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续；劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续；
5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人；养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金扒备和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年念此袜龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休后养老金怎么领取,退休后养老金在哪里领取

1、养老金资格认证

这是退休后领取退休金的一个凭证，所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金，参保职工带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可!

2、社保中断后如何补救

可以找一个可以免费代缴社保、公积金的公司代缴。

3、交不够年限，退休能不能把把钱取出来

到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。

4、累计10年领取地的决定条件是什么

必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件。比如你刚开始在深圳工作乎羡了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在深圳缴纳满10年，就可以在深圳办理养老金领取。

5、缴的一样为什么到手的却不一样

因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。比如，北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多的多!

退休后养老金在哪岁芹拍里领取?

1、社保在户籍地的退休后当地领取

比如，你户籍在北京，工作也在北京，养老保险也一直在北京缴纳，那么等你退休的时候，就可以在北京办理养老金领取。

2、在累计缴费满10年地区领取

比如，你户籍在河北，工作在北京，养老保险一直在北京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在北京办理养老金领取。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取

比如，你户籍在河北，临退休时工作在深圳，可是在深圳缴纳的养老保险不足10年，那么如果你在上一个工作地北京满10年，你就可以在北京办理养老金领取。

4、多地年限均不够，资金归集户籍地

比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。

5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取

比如，你户籍地在宁波，分别在深圳、北京先后缴费满10年，最终领取地为北京。

老保险要交多少年?

1.养老首行保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。不过根据各地政策，肯定还是继续缴纳更合适。

根据现行的政策规定，身份证与档案年龄不符，以档案年龄为准。公安机关发现公民的居民身份证登记项目出现错误的，应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。法律依据《居民身份证法》第十一条  第一款  国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退休等手续时，应会同干部常住户口所在地，户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后，查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案； 2、对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。一、退休年龄的规定如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的； 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休； 4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的高做，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认正念携，完全丧失劳动能力的，可申请退休。二、退休金领取的条件如下： 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续； 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务； 3、个人累计养老保险缴费时间满15年。总之，身份证举伏与档案年龄不符，如果可以查证，以查证材料为主；对无法查实的，以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。

档案年龄与身份证年龄不符退游茄休时处理如下：
1、退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准；
2、如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的扮蚂话只能按照档案年龄退休。
身份证改年龄需要什么手续
1、当事人或其法定代理人准备变更材料、本人户口簿、原身份证等；
2、当事人或其法定代理人向常住户口所在地的县级人民政府公安机关提出变更申请；
3、公安机关审查材料；
4、符合要求的，应当在公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待神缺察遇。

档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下：

1、凡干部居民身份证填写的出生日启悄核期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据。

2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事运桥部门在办理其退休等手续时，应会同干部常住户口所在地，户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后。

查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。

 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者悄掘其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

以上内容参考：百度百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法

法律分析：1、社保在户籍地的退休后当地领取

户籍工作同一地区，养老保险也一直在此缴纳，退休的时候，就可以办理养老金领取。

2、在累计缴费满10年地区领取

户籍工作为不同地区，养老保险一直在外地缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在外地办理养老金领取。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取

户籍与临退休时工作地点不同，可是在外地缴纳的养老保险不足10年，如果在上一个工作地满10年，就可以在上一工作地办改帆理养老金领取。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期扒歼顷参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费春陆，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付15年的话，可以每月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的员工领取养老金需要满足法定退休年龄的两个条件。二是累计缴纳养老保险费15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。搭哪神从事井下、高缓中空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作（以下称为特殊职业）的，退休年龄为男性55岁，女性45岁，因病或非工作障碍，医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的，退休年龄为男性55岁，女性45岁。
《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则》（试行）第八条
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行知亏详细沟通。

一、怎么办理退休领取养老金
1、办理退休领取养老金如下：
（1）如果是单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，20日后通过银行代发上帐；
（2）个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，宴缓腔可以缴费至满十五年，按月领取基本哪没养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休后养老保险领取需要什么材料
1、参保人具有金融功能的社会保障卡或居民身份证、户口簿原件及复印件；
2、参保人本人人事档案；
3、增发养老金的相关材料晌衫；
4、须填写《退休人员申请表》；
5、本人一寸彩色照片一张。

退休时档案年龄与身毕指运份证不符，是会按照户籍部门的年龄为准计算公民准确的退休年龄的。

【法律依据】：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合手梁的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问逗备题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。 对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的，其实是可以申请变更的。因为每年各单位都要对人事档案进行核查，核查有问题的，本人可以申请组织进行调查核实，并召开党委会进行认定，经党委会核查认定的，可以到公安机关进行更改。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
档案年龄与身份证年龄不一致对办理退休的影响
对于办理退休时需要个人人事档案的人员，其实档案的作用主要是核查视同缴费年限，但是当档案中任何一份材料所标识的年龄与身份证年龄不一致的，就需要对退休年龄进行核定，如果档案年龄小于身份证年龄时，退休时只能按照档案年龄来办理退休，不管当初更改年龄的动机是什么，按照不能重复得利的原则，既然原始档案的年龄已经得利，所以退休时就不再得利，有的可能要面临推迟几年办理退休，而有的人可能要面临提早没埋退休。我们都知道办理退休需要档案的人员，大都属于公职人员，对他们来说，纤数涉及到提干、职务晋升等问题，每一样都与毁察首档案密切相关。

养老保险退休后要领取基本养老金，应当办理退休登记。
当事人应当去社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，工作人员收到申请乎帆后，应当对当事人提供的进行相应的审查，确认当事人符合领取条件的，应当为退休人员办理退休登记，并且根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人岁顷桐口平均预期寿命等因素确定基本养老金的数额，基本养老金的数额确定之后，退休人员就可以按月领取相应的基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平乎坦均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休金领取方法是：
1、参卜衫保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：
1、统筹的办法不一样，即埋弊携企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；
3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3-5倍。养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇弯伏工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。