还延迟退休吗?台湾退休金多少?
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官方没公布延迟退休。
根据十四五规划和2035年远景目标要实施渐进式法定退休年龄，但是目前尚未推出具体政策文件。仍按照原有的法定退休年龄：干部男年满60周岁，女年满55周岁；工人男年满60周岁，女年满50周岁。
退休办理的流程如下：
1、受理：
（1）申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》；
（2）申请人的申请符合政策规定，申报的材料不齐全或者不符合法定形式的，区社保中心应当场出具《补正材料通知书》，一次告知需要补正的全部内容。申请人补正全部内容后重新上报全部申报材料的，区社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》；
（3）申请人的申请不属于因病丧劳提庆中前退休审批事项范围的，区社保中心应当场出具《不予受理决定书》，明确告知不能受理的原因，并加盖“上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。
2、审批：
（1）区社保中心受理申请后，应在30个工作日内对申报材料进行审批并作出决定，同时告知申请人。因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区社保中心主管领导批准，最多可延长30日；
（2）经审批予以通过的，区社保中心应在《因病丧失劳动能力提前退休审批表》的“市人力资源碰滑和社会保障局审批意见”处签署意见，并加盖“上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结；
（3）经审批未予通过的，区社保中心应制作《不予行政审批决定书》，明确告知审批不通过的原因，并加盖“上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满笑差腊十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。1年前 0条评论 -
法律主观：
人口老龄化使得国家改变退休制度。 目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。我国现行 法定退休年龄 为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按照法律规定，部分特殊工种职工、符埋滑合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。 同时，为了尊重人们对退休年龄的选择绝肢权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0。8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
法律客观：
《 社会保险法 》第十六条 参加基本 养老保险 的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领弯宏腊取基本 养老金 。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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2022年延迟退休年龄政策最新规定
2022年1月30日 ，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》 ，其中明确提到 ，经本人申请、用人单位同意 ，报人力资源社会保障行政部门备案 ，参保人员可推迟退休 ，推迟退休的时间最短不少于一年。
本办法自2022年3月1日起正式实施。
新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定 ，并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定：
（一）男满60周岁 ，女干部满55周岁 ，女工人满50周岁 ，女灵活就基源业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定：
女工人 ，50周岁时在管理技术岗位上工作 ，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的 ，按照女干部退休年龄执行。
女灵活就业参保人员和女失业人员 ，曾为原固定工的 ，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的 ，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的 ，按照女工人退休年龄执行。
不符合上述规定的女失业人员 ，退休年龄按55周岁执行。
（二）男满55周岁 ，女满45周岁 ，且符合国家相关规定 ，从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员 ，经职工与企业协商一致 ，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。
（三）男满50周岁 ，女满45周岁 ，因病或者非因工致残 ，经设搏咐态区市劳动能力鉴定委员会确认 ，完全丧失劳动能力。
（四）经本人申请、用人单位同意 ，报人力资源社会保障行政部门备案 ，参保人员可推迟退休 ，推迟退休的时间最短不少于一年。
国家对退休简枝年龄另有规定的 ，从其规定。2年前 0条评论 -
法律分析：
我国即将实行延迟退休政策，具体如下：延迟退休指的是劳动毕笑者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟1岁。与此同时，退休养老保险也要进行延迟，从2033年每三年延迟1岁，直到2045年。法律依据：
《国务院关于退休、退职的暂行办法》我国将实施渐进式延迟退休，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。根据人社部方段正案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄，手燃含直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。2年前 0条评论 - 现在公务嫌凳员比较不可能发生这种事情,主要是教师,特别是资深的教师. 很多教师一毕业就开始教书,50岁出头就服务满30年可以退休. 如拿带果退休时又是担芹敏旅任什麼主任或校长的话,每个月的退休金十分可观. 如果以一个月5~6万元来算,一年就差不多60~70万,如果活得久活到80几岁,光退休金领个两千万以上的确很有可能. 而且军公教人员由於生活通常比较规律,因此平均寿命比一般民众要长是很常见的2年前 0条评论
- 台湾的养老金制度也就是“年金制度”，各行各业标准不同，主要可以分为三类：一是为私人老板工作的普通劳工；二是军公教人员，即军人、公务员、公立学校教师；三是农民和渔民。普通劳工退休时可以领取来源于社会保险的劳保金和由雇主支付退休金，加起来大约达到在职工资的70%。渔农民只要年满65岁，即可领取每月7000新台币的老农津贴。而军公教人员退休金计算相对复杂，一般来说任职超过30年，每月领取的退休金可达在职工资的80%至90%。同时，军公教退休金存银行可享受18%的补贴利息，俗称“18趴”。
乍一看，这样的年金制度还算靠谱，可获得的养老“本钱”也不少，但把这些钱分摊到20年左右的晚年生活，除去日常必需花销，还要应付看病就医、通货膨胀、紧急开支等问题，大家对于轻轻松松退休就没有什么信心了。
再者，台湾民众的年金按行业分类多达十余种，各行各业退休待遇差别巨大，导致社会不公加剧。有报道指出，军公教年金几乎是农民年金的近10倍，因此年金改革也是岛内近年来的热点话题。只是，原本民众纷纷赞同的改革，在台当局的政治操弄下变了味。被削减了“18趴”福利的军公教群体背负“坐享其成、贪得无厌”的污名，多次进行游行、绝食抗议，然而其他行业群体的年金依然没什么起色。岛内资深政论家唐荒曾撰文指出，有些已退休的军公教人员被削减年金后每月仅剩3万余新台币，基本生活都困难，并批评当局猛砍退休金无法解决根本问题。
台湾省的经济状况是什么？
我们都知道，要说公务员的薪资和待遇，很大程度上取决于当地的经济发展水平。其实我们下意识的都会以为台湾省整体比较贫穷，因此公务员待遇也就比较差，这是错误的。所以我们要先了解一下台湾省的经济状况。
由于祖国母亲长期对台湾省的照顾和扶持，台湾省的整体状况其实还挺好的，甚至像是台北这些省市的GDP比北上广深还要高。
根据台湾相关部门统计数据和国务院发表的数据，台湾GDP总量排在全国第七位，2020年台湾人均GDP约为2.84万美元、19.58万元人民币，台湾人均GDP约为全国人均的2.8倍。2020年全国人均GDP最高的省（市）是北京，为16.76万元，比台湾低了2.82万元总结：不过，退休人员再就业仍存在一定难度。据台媒报道，中高龄长者二度就业时，主要受限于年龄、学历、新事物学习能力等因素，能找到的工作大多偏向劳力或低技术型，真正去大企业或从事稳定正职的很少。
法律依据：：《台湾省工厂工人退休规则》第5条工人合於左列情事之一者，应准其自愿退休：一、工作十五年以上，年满五十五岁者。
二、工作二十五年以上者。
第6条工人有左列情事之一者，应命令退休：
一、年满六十岁者。
二、精神障碍或身体残废不堪胜任职务者。前项所称精神障碍或身体残废之工人，以劳工保险第一等级至第六等级之残障为标准。
第7条工人退休年龄之认定，以户籍记载为准。2年前 0条评论 -
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：-
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
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1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
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1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
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1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
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基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
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个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。8年前 0条评论 -
