养老保险要交到退休吗?68年的什么时候退休?
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社保要交15年。现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右，养老金领取条件，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金，社会保险费的计算，社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付姿培陵标准事中猜先估计的给付支出总额，求迹戚出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
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1968年出生的公民，以灵活就业方式缴纳保险，何时退休需按照实际情况判断，具体内容如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休，本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休；
5、 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男基岩腔年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的可以退休；
6、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休搏衫。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法枣唤》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。1年前 0条评论 -
养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
1、影响养老金高低的因素主要有：差猛
退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2、养老金的领取条件：
达到法定退休年龄；累积缴纳养老保险费满15年。其中我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；称特殊工种的，退休年龄樱庆闭为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3、对于养老金领用一般有两种形式：
对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金。对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支脊裂付所有个人账户储蓄额；若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。
退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。2年前 0条评论 -
养老保险金是一定要退休后才能领取的，而且必须满足缴满最低年限。
一、养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累明让陪计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
二、 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资滑基、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素激蠢确定2年前 0条评论 -
养老保险要交15年拿退休金。
国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
具体如下：
1、基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性互济性和社会性，它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；
2、互济性体现在养老保险费用来源由国家企业和个人三方共同负担，统一使用支付使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。法律依据
《中华人民共和国氏没和社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机察团构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。歼盯
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。3年前 0条评论 - 每一项保险都有自己独特的作用，并不是一定要交到退休的。比如说：
①养老保险退休条件是，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。但这只是职工基本养老保险的退握猛休条件，不过城乡居民养老保险的退休条件也类似，是养老保险，累计缴费满15年、到达60岁。
养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得，只要有负担能力，还是建议15年以后继续缴费的好。养老保险按照最低基数缴费，15年每月只有800~1000元的养老金待遇，对于退休后生活保障确实有一定的困难。一般只有敬锋缴费年限达到30~40年的人，养老金才能达到2000~3000元以上。
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以上是灵活就业人员参加养老保险的方法，按照社会保险法、劳动法的规定，企业职工只要和用人单位存在劳动关系，参加社保是必须参加的。如果没有缴纳，行政执法部门可能会查处用人单位。强制参保的义务，不仅仅是企业为职工缴纳养老保险，也包括医疗保险、工伤保险亮皮晌、生育保险、失业保险。
②医疗保险，也是到达法定退休年龄，医疗保险缴费满足规定年限，退休后可以不用缴费，直接享受基本医疗保险待遇。国家规定年限，暂时没有统一规定，根据各地规定执行。不过，有些地方确实缴费年限比较长。像杭州市是20年，深圳市是22年。而且有的地方男女退休年限都不一样，北京市是女同志20年、男同志25年，重庆市是女同志25年、男同志30年。
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医疗保险停保以后就不能享受医疗保险待遇了。但是毕竟我们还有城乡居民医疗保险，这种保险是每年缴费一次，可以跟职工医疗保险实行有效衔接。很多精打细算的灵活就业人员，会在职工基本医疗保险缴费满足最低年限以后停保，转为居民医保，等待退休后仍然可以享受职工医保待遇。
③工伤保险待遇是随时性的，当月缴费，当月享受保险待遇。退休以后我们跟用人单位没有劳动关系，也就不涉及工伤了。
④失业保险待遇，只有失业的条件下才可以享受。必须失业保险缴费满一年，非本人意愿失业，有求职意愿。最长可以连续连续24个月。领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险。
⑤生育保险待遇，一般只有女性涉及生育情况下才可以享受。男性配偶如果没有参加，可以享受一定的待遇。 另外，男性也可以享受一定的计划生育医疗费。生育保险，本身不需要职工本人缴费，目前已经并入了医疗保险。
所以说，不同的社会保险有不同的作用，但是只要是企业职工都应当一直缴纳到退休为止。
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