医院合同工有退休金吗?退休了可以领失业金吗?
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法律主观：
不可以！因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份神腔，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。但可以延长缴费直至满15年，办理退休领取 基本养老金 。《社会保险法》第十六条参加 基本养老保险 的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休游基衫年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年锋咐。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的， 劳动合同终止 。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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退休不可以领失业保险，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金，只有符合领取失业金的情况下，才可以领取，具体如下：
1、按照规定参掘告加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业保险金领取程序如下：
1、用人单位书面告知失业职工享受待遇，并将失业人员名单、档案等资料，在7日内上报失业保险经办机构；
2、失业人员需在60日内将解除劳动关系合同送到经办机构申请失业保险金；
3、经办机构需在街道失业人员保险金申请7日内，核定领取失业保险金期限。确认以后次月开始发放失业保险金，同时领取其他保险待遇。
法律依据：《失判侍明业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意谈槐愿中断就业的；
（三）已依法定程序办理失业登记的；
（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。2年前 0条评论 -
退休以后不可以领取失业金，不满足领取条件。
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按亏运磨照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接销斗受职业培训、职业介绍的。
扩展资料：
根据《失业保险条例》：
第二十五条 经办机构发现不符合条件，或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，应责令其退还；对情节严重的，经办机构可以提请劳动保障行政部门对其进行处罚。
大龄失业人员如果实现自悄厅谋职业，即使已经停缴社保费超过了6个月，上海市失业保险基金也将按月给予每月所缴社会保险费50%的补贴，补贴期限最长可达3年。
参考资料来源：百度百科——失业保险金
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退休后不可以领取失业保险金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。可以领取失业保险金的情况有：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
若再次就银困高业又失业的，领取保险金的期限如何确定？
《社会保险法》和《失业保险条例》规定失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并，但最长不能超过24个月。对其中“最长不得超过24个月”的理解应注意：失业人员再失业后领取失业保险金的年限应该根据两次失业时间的缴费年限单独计算，但尺首却不能独立享受。失业人员重新就业又失业的应将前次失业领取失业保险金期限的剩余期限与再失业后应该享受的期限合并计算。
失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业锋尺保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。2年前 0条评论 -
退休后不可以领取失业保险金，具体规定如下：
1、劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。失业保险金只有在特定的情况才能领取。可以领取失业保险金的情况有：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（1）重新就业的；
（2）应征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本养老保险待遇的。
领取失业金的流程具体如下：
1、社保局规定办理失业报备：
（1）这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人；
（2）如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备；
（3）公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金且符合上述条件的可以领取失业金；
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料；
（2）社保局统一格式4联式，失业证明；
（3）社保局统一格式一式两份，失业登表；
（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%；
5、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局旅胡埋发给的审核文件和相关证件到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。具体证件如下：
（1）《职业指导培训卡》；
（2）《户口簿》；
（3）《身份证》和3张一寸免冠照片。
法律依据：《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位应当及拆蚂时为失业人员出具终止或者解除劳动关做态系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十八条
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。2年前 0条评论 -
法律分析：劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。领取失业金的前提，它必须要符合失业金领取的条件。失业金领取的条件有三个：第一个，缴纳失业保险满一年；第二个，案非本人意愿中断就业；第三个，办理了失业登记，并有求职要求。失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起，超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。也就链蠢是说，如果你离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了，重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人槐物单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失棚明陪业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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退休后不可以领取失业保险金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。可以领取失业保险金的情况有：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；卖键
2.非因本态清人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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合同尘烂工一般都有退休金。合同工只要累计缴纳满15年，都可以按月领取基本养老金。企业的正式职工和合同工、临时工比较，没有什么区别。企业人员是正式职工还是合同工、临时工，执行的都是企业人员养老保险制度，标准相同，区别是工资高低，缴费基数和缴费年限的区别。企业的正式职工一般工作稳定，工资收入高，养老保险缴纳的基数大，年限也长，连续性好，退休后领的养氏肆老金数额也高。合同工如果工资收入和正式职工不差，年限也长，退休后养老金没有区别，都可以很高。退休金也称养老金、退休费是一种最主要的社会养老保险待遇，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主派核漏要用于保障职工退休后的基本生活需要。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金什么时候可以领
退休金一般是在60岁退休的时候可以领取。退休金领取必须缴足15年以上，同期又达到法令划定的退休的年岁就可领到，如果有一个条件不满足可能无法领取到退休金。养老保险属于在养老金账户里存钱，自然是存的多，退休后取得也多。缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年，达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起，按月领取基本养老金。2年前 0条评论 -
法律分析：合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；手敬轮
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴毕信费至少满15年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费稿春年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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法律分析：合同护士有退休金，养老金申领资料如下：
1、退休人员身份证（原件和复印件）、户口本、社保卡、档案；
2、养老金申领表（社保局填写森镇）；
3、领取养老金方式确认表 （社保局填写）；
4、符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取旅握老年一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》；
5、退休审批表，仅特殊工种人员专用 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作拆春庆人员养老保险的办法由国务院规定。2年前 0条评论
