单位交满几年可以50岁退休?个人社保退休能领多少?

一、社保最低档标准是什么?标准是如何划分的?
      社保,也就是常说的“五险一金”中的“五险”,包括养老、医疗、工商、失业、生育五大保险。
      不过值得注意的是,依据《关于全面推荐生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,生育保险和医疗保险已经合并,这也大大便利了我们的生活。

      缴纳社保分为个人交保和单位交保两种,缴纳社保的金额主要由交保基数来确定。个人交保分为几个档次,以当地上一年社会平均工资为基数,分别有基数的60%、80%、100%、300%缴纳档次可选择,档次的费用按照占比依次递增,可以享受的权益也相应增加。因为是按照当地上一年的社会平均工资来按比缴纳,每年都会有变化,所以并没有固定的数额。

      如果是单位交保,一般来说工资水平都会在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内。那么就以领取的工资作为缴费基数,公司负责社保五险的大部分。虽然个人交保和单位交保略有不同,但大体上的原则都是“多缴多得、长缴多和迟得”。最低档的标准即按照社会平均工资的60%上缴。
二、退休后每月能得多少养老金?
      首先,我们要知道退休后领取养老金的条件,其实非常简单,只要满足缴纳社保满十五年和达到退休年龄即可。所以缴纳社保就是在为自己的老年生活提供保障。以最普遍的最低社保缴纳标准为例,1996年以后参保的城职职工(含个人交保人员),退休待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。

      1.每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(本人历年平均缴费指数,即历年缴费档位的平均值)
      2.每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按照195个月,55岁退休按照170个月,60岁退休按照139个月。计发月数指数用来计算退休当年的养老金,与实际的发放时限无关,实际上会终身发放)计算公式太过繁琐,为了大家理解方便,我们先不考虑通货信信膨胀和工资的涨幅,简单举一个例子。

      假设小李每月工资为5000块,所在城市平均月工资也是5000块,到退休时交了15年社保,按照上面给出的公式计算,小李退休后每月能领到的养老金为1268元,是当年平均工资的25%。当然将通货膨胀和工资上涨以及国家对养老金的上调考虑在内,最后的数据也会相应上升。
三、这样的养老金够人们生活吗?
      很明显,每月只靠一千出头的养老金,是不够老年人完全脱离子女独立生活的。如果算上工资涨幅,按每年8%的工资涨幅,个人账户8%的收益计算,小李缴满15年的最低社保,退休之后每年能拿到的退休金是12469元,这种计算不是特别准确,但是这样也大概能反映出退休金水平。

      随着经济的发展,人均财富上涨,物价上涨,退休后的10000元和现在的10000元肯定是不能相提并论。当下国家正处于发展进行时,快节奏的工作和生活使得现在的劳动力人群缺乏运动,身体素质有待加强。
      等到进入老年,也是需要在医疗保健方面有一些较大的支出。加上年龄限制,本身也需要强大的经济保障。
      所以这样的退休金,只能够保障人们的基本生活。但是如果想要在奋斗之后享受无拘无束的老年生活的同时又比较独立,那还是有一些压力的。
      四、社保回报没有想象中的多,那我们的缴纳是“白花钱”吗?

      当然不是。仔细看会发现,我上述所举的例子其实是一种比较消极的状态。在同样每月工资5000的情况下,如果工作踏实,25岁开始工作,35年后退休,缴满35年,每年能拿到养老金40000多元,是当年平均工资的59%。上面所说的缴费15年能拿到的12469元是当年平均工资的18%,两个数据的高下立见,孰轻孰重想必不言而喻。
      所滑棚轮以缴纳社保,是一项长远的计划,。
      在所有理财方式中,最稳定可靠和性价比最高的就是缴纳职工养老保险和医疗保险。不论政策如何变化,物价如何上涨,工资如何调整,最稳赚不亏的就是国家为我们制定的社会保障制度。而且国家每隔一段时间就会进行养老金的上调,肯定会保障到养老人员的日常生活,不会出现“老无所依”的状况。

五、如何领到更多的养老金?
      1.个人工资高
      幸福生活靠自己,老年人的幸福生活,当然和年轻时的奋斗脱不了关系。职工缴纳社保以自己的工资为基数,努力工作提高自己的工资,交得多,得到的自然也多。当然如果你的工资比大家高很多,超出缴费的上限,也依然是按照规定的最高档缴费,不会根据收入一直上涨。
      2.缴费年限长
      通过上面的例子大家不难看出,缴费年限越长,得到的回报就越多,所以尽量不要中断社保缴费,不止关系到养老保险,也关系到医疗保险。
      缴满15年养老保险终身有效,满25年医保就会成为终生福利,对老年人来说,医疗保险也是十分重要的。

结语:
      所以大家在缴纳社保的时候一定要将眼光放长远,一些临近退休的人想要多缴些,一些年轻人觉得越少越好,毕竟工资支出到的是十几年之后的还不可知的未来。
      但是要知道,现在的付出换来的是以后更加便捷有保障的生活。所有的路,都有它不得不这样跋涉的理由。

社保交满15年，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退陪并明休时当地上年度职工月平均工资×20%；
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
每月养老金因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领蔽搭取基本养老保险金。
依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
如果一直缴纳社保，养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。
假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律约束，从而更好的维护自己的利益，但是问题的解决会有不小争议，因此自己需要多加关注具体的操作，减少自己的失误，在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合芦告。
第二十一条　新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

现在,很多人迹兄都会为自己缴纳社保或者是医疗保险,有单灶州拦位的人,单位会为其承担一部分社保,但是很多没有固定单位的朋友都在自己缴纳社保。那么自己缴纳社保退休后每月可拿多少退休金?一起来看看吧!

      一、自己缴纳社保退休后每月可拿多少退休金?
      自己缴纳社保退休后能拿多少养老金也是要根据当地的隐胡社保基数来看的,不同地区的缴费标准不同,退休后拿到的退休金也不一样。
      1、自己交15年社保,如果按最低标准60%交社保,本人指数话月平均缴费指数以计算,55岁退休后能拿1000元左右。
      2、像北上广深这样的特大经济城市,自己交社保15年,即使按最低标准缴费,退休后也能拿1500多元养老金。

      二、跟那些因素有关?
      退休后每月领取养老金跟很多因素都有直接的关系,
      1、退休时上年度在岗职工月平均工资:基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
      2、缴费年限:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
      通过养老金计算公式就一目了然,完全可以看出哪些因素影响退休待遇。
      3、当地的社会平均工资。社会平均工资的高低,直接决定了当年养老金的高低。

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可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁（女）退休的政策，如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话，其在企业户未缴费满10年，即使全部缴费年限已达15年以上，女职工年龄已达50岁的情况下，也必须到55岁才明亮能退休。女职工可以在50岁办理退休手续，女干部需要在55岁办理退休手续。值得注意的是，女干部还是女职工的身份，并不是由本人最后从事的工作岗位来决定的，主要还是由个人档案中规定的个人身份来决定的。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转巧或入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会孝槐伍保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律分析：“退休年令规定全国只有一个。目前在未出台延退方案前仍执行老规定,企业女工人仍为50岁退休!只要交费满15年又到了5O周岁,即可办理退休手续。 提前退休年龄有工种限制：《国务院关于清凳工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和碰激党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五笑正袜十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。