2015退休年龄是多少岁?手机上怎样查退休工资?
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目羡雹裤前的话男性是60周岁,女性工兄简人是50周岁,肆芦女性管理人员是55周岁,特殊工种可以提前办理退休。国家已经明确会实行渐进式延迟法定退休年龄。1年前
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国磨或唯家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力瞎培劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符团晌合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。请点击输入图片描述(最多18字)
二、办理手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。【法律依据】:
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。1年前 -
国家目前退休年龄是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
退休制度是指国家公务人员工作到饥腔达一定年限,按规定退出公职,享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、行和谈审批手续、安置管升肢物理等规定。它是人事行政的一个重要组成部,目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失,解除在职公务人员后顾之忧,为公务人员棚或的晚年生活提供保障。
退休待遇,公务人员的退休金,大都以工作年限和基本工资为计算基础,一般还规定最高工作年限。具体计算方法有:
1、按年平均值计算吵液,在一定的退休金基数上,对超过规定领取退休金年限的工作年数,每年增发平均唤谈数的退休金。如日本规定工作满20年,发给基数为 40%的退休金,超过20年的,每年增加1.5%,最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。
2、按年递增值计算,将工作年限分为若干年段,退休金按年段逐段递增,以鼓励公务人员长期留任。如美国规定,工作第一个五年,每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算,工作第二个五年,每年按 1.75%计算,工作10年以上的档碰年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%,即最高工作年限为42年。
3、按年递减值计算,满最低工作年数,发一和枯碰基数的退休金,超过最低年限,每一年段的增发数逐段递减,避免因年龄老化而影响效率。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特败逗别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。2年前 -
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合枝洞下列条件之一的,都可以退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十五岁,参脊源加革命工作年限满十年的;(二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三) 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康猛野枯工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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手机上查询退休工资的方法如下:
1、可以用手机或者电话直接拨打社保局的查询热线,热线的号码要加上区号。
2、通过网上查询,没升拆用手机或电脑登录社保网站查询。
退休工资是指养老金,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金笑燃+过渡性养老金。其中,由于中国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
手机上查询退休工资的方法如下:
1、可以用手机或者电话直接拨打社保局的查询热线,热线的号码要加上区号。
2、通过网上查询,用手机或电脑登录社保网站查询。
退休工资是指养老金,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,由于中国的枯枣养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。
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手机查询养老金发闷扰桥放的明细可以通过在手机的微信里的城市服务进行相关资料的查询,只要进入关于社保方面的查询,进入蚂猛后按照提示操作就可以查询了,具体操作方法如下:
工具/原料
iPhone13
微信方法/步骤
打开微信app,点击的右下角的“我的”,进李猜入个人中心界面。点击“服务”,点击“城市服务”,进入城市服务的界面。
点击“社保综合 ”,进入社保综合的界面。
点击“电子社保”,进入电子社保的界面。
点击“社保查询服务”,输入相应的年份,即可查询养老金发放明细。
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现在退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
特殊陆弯基工种职业者的法定退休年龄
特殊工种职业者指的是:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。
根据国家法律规定,特殊工种职业者法定退休年龄为:
1、企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定早谨年限。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,从事井下和高温工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作累计满8年。
2、达到国家规定特殊工种提前退休年龄:男年满55周岁;女年满45周岁。同时满足以上两个条件,即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)期间的任何一年办闹闹理退休手续。
国家针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定,不管你是属于那种情况,都可以在年龄达到要求之后根据相关规定办理退休手续。如果你是特殊职业从业者,可以享受提前退休的待遇,这也是国家的劳动者的一种特殊照顾。
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品牌型号:iPhone13
系统版本:iOS16
软件版本:中国银行8.0.0
查询退休工资可以通过中国银行APP进行查询。具体操作流程如下:
查询退休工资可以通过中国银行APP进行查询
1、打开中国银行APP
打开应用桌面上的中国银行app。
2、点击【我的】
进入首页,点击【我的】。
3、点击【本月收入】
进入我的页面,点击【本月收入】,进入可查看退休工资。
法律依据
《国务院办公厅关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员养老或首金发放工作姿团笑的通知》 第三条 确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。各地要通过加强基本养老保险费征缴、调用基金结余、加大省级调剂力度、财政预算补助、社会筹集等措施,保证资金落实到位,确保基本养老金按时足额发放,不得产生新的拖欠。
原行业统筹企业漏报拖欠迹含的基本养老金,经国务院有关部门核实后,由中央财政予以补发。在中央财政对地方企业历史拖欠的基本养老金给予补助之后,各地新提出的漏报少报拖欠的基本养老金,由各地负责逐步予以补发。各地要积极推进养老保险社会化服务管理,从现在起,不得再实行基本养老保险费差额缴拨的结算方式,要认真核定企业工资总额,按规定比例全额征缴。
到2000年底,80%左右的企业离退休人员要实现基本养老金由社会服务机构发放,其中沿海经济发达地区、中心城市应全部实现社会化发放。要进一步完善社区服务功能,积极开展企业退休人员由社区管理的试点,总结经验,逐步推开。
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品牌型号:HUAWEI Mate 40E Pro
系统版本:HarmonyOS3.0.0
软件版本:微信8.0.30
查退休工资可以通过微信【城市服务】点击社保查询服务可以查询,具体操作步骤如老轮下闷含大:
使用微信社保服务查询
1、打开微信
那么我们首先还是打开微信,找到【服务】,然后选择【城市服务】。
2、选择【社保综合】
在【城市服务】中直接选择热门服务中的【社保综合】。
3、选择【电子社保卡】
接着直接选择【电子社保卡】。
4、绑定
然后点击【立即领取】,此时就会跳出【授权领取】界面。我们直接点击【授权领取】,接下来就会要求我们进行扫脸验证,等待验证通过,我们的社保卡就可以添加绑定成功了。
5、点击【社保查询服务】菜单
绑定成功之后,我们点击【社保查询服务】菜单。
6、点击【养老金测算】
在这里边我们点击【全国社保查询】就能查询自己当前社保信息,如果你想计算自己的养老金,那么直接点击【养老金测算】选项。
7、查看自己的养老金
接着输入自己要测算的类型,然后按要求输入完成之后,点击【查看测算结果】,就可以查看自己的养老金情况了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条蚂竖 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2年前 -
电工证报名」电工证需要去哪里办理?非常实用
办理电工证需要去哪里办理?这个问题相信很多人都有这样的疑问,那么我们应该怎么刚面对呢?首先我们需要明白电工证的分类或每个分类的用途祥雹宏,然后结合自己的工作需要哪一种电工证,这样我们才可以明确肆激办理电工证需要去哪里办理,那么电工证有哪些分类和用途呢?
一、电工证分类:
1、安监局电工上岗证(也叫特种作业操作证)
2、劳动局发的电工等级证(也叫职业资格证)
3、供电局发的电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别。
二、电工进网作业许可证:
(1)取得低压类电工进网作业许可证的,可以从事0.4千伏以下电压等级电气谨册安装、检修、运行等低压作业。
(2)取得高压类电工进网作业许可证的,可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。
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一、最新的法定退休年龄是多少岁?
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄;
(一)男年满六十周岁,女年满五轮轿十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的模桐唤,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过旦凯劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。
二、自谋职业者的法定退休年龄
根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定,城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定办理退休手续。
三、特殊工种职业者的法定退休年龄
特殊工种职业者指的是:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。
根据国家法律规定,特殊工种职业者法定退休年龄为:
1.企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限:?从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。
2.达到国家规定特殊工种提前退休年龄:男年满55周岁;女年满45周岁。
同时满足以上两个条件,即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。
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中国退休年龄是多少岁,具体如下:
1、连续工龄满十年的,男职员年满六十周岁,女女职员年满五十周岁的;
2、肆没连续工龄满十年的,男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的,如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、连续工龄满十年,如果男职员年满五十周岁,女职员年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
当事人办理退休的,需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料,向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;如果是企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照拆扒省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国裂御纳成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。2年前 -
中国的退休年龄的规定如下:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,法律规定应该退休。对于因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也符合法律规定的退休条件。
法条
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁孙指重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年判灶满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失则冲配劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。2年前 -
一、退休年龄是多少岁可以退休
1、退休年龄如下:
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(2)从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(3)键衫男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残,经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2、法律依据:核亮搜《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。
二、退休金计算方法是什么
1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2,乘以本人缴费年限,乘以1%;
2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总改历额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。2年前 -
一、劳动法规定退休年行态喊龄(一)男性60岁,女性50岁,连续工作年数10年。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。国务院关于劳动者退休,退休的暂行办法二、全民所有制企业档野、事业单位和国家机关、人民集团的劳动者,符合以下条件之一的,应当退休。(1)男性60岁,女性50岁,连续工作10年。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。(3)男性50岁,女性45岁,连续工作年数10年,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力。(4)由于工作障碍,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,闭碰完全丧失劳动力的。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
【温馨提示】
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第含老罩一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄含桥满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委谈闹员会确认,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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国家目前退休年龄是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、和空茄女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井亏纯下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因唤察工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。2年前 -
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职毁埋的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井枝渗下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工等等。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前纤搭蚂信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家睁销正法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
【法律依据】:
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机悉悔关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。【温馨提示】
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的亩岩;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
【【法律依据】】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,迅桐御退休年轮绝龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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