老师退休送什么花?退休返聘人员工伤怎么赔偿?

退休返聘人员与用人单位之间按照劳正瞎兄务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为，按举袭照侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

1、退休返聘人员退休返聘人员发生工伤的，应当视为一般侵权行为，及时送往医院治疗，并按照侵权责任赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。由用人单位进行赔偿。

2、法律依据：

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工神信争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

退休返聘工伤赔偿标准如下：
1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；
3、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照行则培当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；
4、交盯逗通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合；
5、住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；
6、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
7、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；
8、残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住档唯院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系，但符合民法竖闹中乎局关于劳务关系的特乱枣征。1、用人单位返聘的退休人员，在工作中受伤，不属于工伤。如果用人单位与返聘职工圆顷虚签订的“返聘协议”合法有效，那么双方所形成的民事法律关系为雇佣关系，返聘职工发生“工伤”后，双方发生异议应适用于民事法律。2、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系。返聘人员一旦发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因哗纤拆工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理橘燃的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

退休返聘人员工伤怎么赔偿，公司退休返聘的这位员工，在上班路上发生交通事故受伤，不属于工伤。他与单位签订的是劳务协议，不是劳动合同，不存在劳动关系，下面来看退休返聘人员工伤怎么赔偿。
退休返聘人员工伤怎么赔偿案件回放
最近我单位有一名返聘的退休技术人员，在上班途中发生了车祸，单位根据制度规定并考虑到该同志曾为单位做出过突出贡献，同意他在家修养两个月，并按月支付80%的工资。当他回单位销假上班时，却拿着此次事故发生的医疗费用单据找到人力资源部，要求单位按工伤为其报销。请问他能算工伤吗?我单位没有为其参加，一定要支付他的工伤费用吗?
专家解答
退休返聘人员工伤如何赔偿?首先，贵公司返聘的这位同志，在上班路上发生交通事故受伤，不属于工伤。因为该技术人员办理退休手续后，不再具有律调整的劳动者主体资格，其与单位签订的是劳务(聘用)协议，不是，其与单位存在劳务关系，而非，不在《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律规定的调整范围内，不能依照《工伤保险条例》的认定条件来认定工伤。如贵单位与该同志签订的’ “返聘协议”合法有效，那么双方所形成的民事法律关系为雇佣关系，双方发生异议应适用于民事法律。
关于该同志此次事故的费用是否应当由贵单位报销的问题，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定： “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
因此，该同志在上班途中发生交通事故受伤，应认定为从事雇佣工作中受到第三者人身伤害，雇佣单位(贵单位)对该同志从事雇佣活动中受到的人身伤害，应当承担民事赔偿责任。
专家提示
受行业特点、高新技术产业发展要求、市场竞争激烈等影响，用人单位通常会选择聘用兼职、退休人员从事产品研发、技术支持、咨旅指询顾问、财务等此类 “越老越值钱”的工作岗位，并以此来增强企业核心竞争力，确保企业的快速发展。然而，很多用人单位却忽视了此类人员发生工伤应负的法律责任，反而大大增加了用工成本和法律风险。因此，各用人单位应当积极为兼职人员缴纳工伤保险，为退休人员缴纳凳码雇主责任险或者意外伤害险，以减少用人单位用工成本支出，避免法律风险。
劳动工伤赔偿程序 一.工伤认定：
1.由用人单位在事故发生后30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位不申请的，工伤职工在事故发生后一年内向该机构申请工伤认定。
2.提交材料包括：
⑴.单位法人执照或营业执照(复印件);
⑵.职工与用人单位签订的劳动合同文本原件以及复印件，或者其他能证明职工与用人单位存在劳动关系的证明材料;
⑶.出具县级以上医院的诊疗诊断证明书;⑷.受伤人员的身份证明(复印件);⑸.工伤事故报告。
3.劳动保障行政部门自接到工伤认定申请或补正材料后60日内作出工伤认定的，制作《工伤认定决定》，将《工伤认定决定》送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送经办机构。如果没有予以认定，可以向工劳动保障行政部门所在人民政府或是其上一级主管部门申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
二.劳动能力鉴定：
1.由用人单位或者工伤职工(其直系枣镇哪亲属)向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请、填写《劳动能力鉴定表》，并提交下列材料：
⑴.《工伤认定决定》;
⑵.受伤人员的身份证明(复印件)及其近期照片;
⑶.出具县级以上医院的诊疗诊断证明书;
⑷.市劳动能力鉴定委员会认为有必要的其他材料。
2.直系亲属提出劳动能力鉴定申请需要提供与工伤职工关系的证明。
3.市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。鉴定结论做出之后，单位或者工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论后15日内向省(自治区、直辖市)劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论。
三.工伤赔偿：
1.包括两部分，一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付)，二是伤残鉴定赔偿。
2.确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。
3.在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。
4.在法院判决后，如果用人单位不履行义务，工伤员工可以向法院申请强制执行。根据新修订的《民事诉讼法》申请执行的期间为2年，并且人民法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或指令其他人民法院执行。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

退休可用梅花、长寿花、康乃馨、君喊渗饥子兰、百合花、兰花等，这几种花朵不仅有喊伏较高的观赏价值，还有美好的
寓意。其中君子兰代郑返表温文尔雅、谦逊有礼，代表不骄傲、不傲慢，将君子兰送给将要退休的前辈，表示对对
方高尚品格的一种赞美和敬佩。

一、退休人员返聘发生工伤怎么赔偿
1、退休人员返聘发生工伤赔偿如下：
（1）退休后，开始享受社会保险待遇，不再具备法律调整的劳动者主体资格，与单位签订劳动协议，属于劳动关系，不能按照法律确定工伤，适用民事法律；
（2）返聘人员发生工伤的，应当认定为从事就业工作中受到的伤害，用人单位应当承担民事赔偿责任；赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助设备费、必要的交通搏备信费和被抚养人的生活费，以及丧葬费和死亡赔偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交滚培通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤的认定标准是什么
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收基轮尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律分析：1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系。2、返聘人员一旦发生工伤，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签颂拦帆订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保衡烂险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹野雹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

老师退休适合送的礼物
　　健康礼物更加适合退休的教师
　　退休教师年龄一般已经接近60，身体物槐问题越来越成为焦点，你可罩岁友以送给她比较健康的保健礼物，比如按摩仪器、泡脚盆等等。
　　女性饰品同样可以作为精美礼物送给她
　　当然也可以纯粹送姑妈一件她会喜欢雀型的礼物哄她开心，比如适合姑妈年龄气质的饰品，已经退休的年龄我建议选一款温润剔透的翡翠玉镯送给姑妈，温婉的气质蛮适合做老师的人呢。
　　纪念礼物也是送退休教师的一份回忆
　　还有一些纪念礼物也非常合适，比如刻字的红木钢笔，作为教师来说对于钢笔都比较有感情，还可以选择刻字的笔筒之类的礼物都非常有纪念价值。

大家一般把教师比做母亲，所以说，康乃馨汪山滚是一个很好的选择!同时，玫瑰代表爱，也可以表达对老师的爱，可以选择粉色玫瑰。百合是一种高档一些的花材，并且花期比较长，又有香味，所以百合是一种可以提高花束档次的花。从颜色上说，红色为通用颜色，送男老师、女老师都可以，如唯液果个性一点的花，女老师可以以粉色系的为主，困余男老师可以以黄色系的为主。插成花蓝或花束，以示尊敬、祝福之意。

• 一般，退休老师生活都比较清闲，他们一般都完全处于享受生活当中，不会刻意去追求什么东西，所以我们送什么东西，他们都会喜欢的，因为，他们知道我们的心意已经到位了，不过这里我仍然给大家提点意见，因为，并非所有的老师都是这样想的哦，如果你送了一个实在没有用处的东西，年老的老师虽然心里高兴，但是他毕竟占地方啊！大要懂得这一点哦！

  

• 很多上了年纪的老师喜欢古玩，尤其是男老师，喜欢古玩的比较多，这时候我们就有东西滑友可买了，最简单我可以送老师字画，字画既便宜看起来又有古文化气息，老师定会喜欢。当然真实的古董咱们经济条件有限，伤不起啊！

  

• 许多年老人不爱吃鱼却喜欢钓鱼，我爷爷就是其中之一，当然这其中必有年老的退休老师，这时候我们就应该高兴了，赶紧去渔具店去吧！有什么好的慢慢挑，只要挑的让你自己满意，老师肯定百分百满意。即使你不满意，你老师仍然还是满意，因为他用得着，给他买了它心爱的东西，不过不要买质量不好的哦！

  

• 品茶是中国的传统饮食文化，这主要是因为茶中含有多种抗氧化营养素与抗氧化物质，对消除自由基有良好的的作用激让销。所以喝茶可以助防老，能养生保健功能，老年人如果每天喝三两杯茶可以起到防老的作用。茶叶中还含有多种氨基酸和维生素，这对清油解腻，增强神经兴奋和消食利尿具有良好作用。不过并不是喝得越多越好，适量为佳，睡觉前不宜喝茶。而许多老师当中（这里包括年轻的，年老的，都会有很多老师）也喜欢喝茶这是理所当然的了，所以，给喜欢喝茶的老师送茶叶或者茶具这是一个非常好的点子，亲们出发吧！去找找有点档次的茶叶店和茶具去吧。

  

• 大家都知道，很多人从小就把女教师比做自己的母明游亲，所以在某种程度上来说，康乃馨是一个最佳的选择！康乃馨她象征着热恋、高尚、美丽、真情、纯洁、母爱。所以给退休女老师我唯一的建议是给她送康乃馨，当然如果你去年送了，今年还是可以送的，因为康乃馨是用不过时的。找康乃馨的地方就很好找了，有卖花的地方，教师节前几天甚至当天一般都会有，希望他们等着你们去买。

一位将要退休的老师能茄渗厅有你们这样敬爱他的学生，是一件很幸福的事。送礼物颤隐虽好，但也要小心避免给老师带来不必要的麻烦。
因此我建议，你们每人写一篇对老师的感谢之情的作文，装订成册，是一件很喊族不错的礼物。或者班上每一个人叠一张千纸鹤，送给老师。
总之，只要是每个学生用心做的都是好的礼物，当然要注意的是，不要花费太多金钱。这样对于老师来说也是不好的。
希望我的回答对你有帮助，有什么教育相关的问题也都可以问我哦~

　　老师属于文化人，具有中国物早元素或文化品味的礼物是首选，建议赠送具有此类罩脊雀风格办公用品、茶具等等。

1. 例如具有中国特色的鼠标、鼠标垫，比较流行的有青花办公三件套－无线鼠标、U盘、笔，还有如紫砂茶具，也是很不错的选择，可以定制，刻上老师的姓氏等等，很有特色。

2. 女老师的话，也可以送中国特色的服饰类，女性爱美是天性，如真丝丝巾，云锦围巾、披肩野郑等，都是很好的选择。

送一幅字画不错的哦。俗话说送人玫瑰手有余香，你送了一件别人喜欢的东西，别人开心了你也会感到快乐的。送礼物就是很简单的事情，不需要经常都在为送礼物的事情烦恼，送皮庆一些有祝福含义的礼物，不管是什么人都很合适，也不管是什么样的人都会喜欢，大家都觉得这样的礼物很难找的吧，毕竟每个人喜欢的不一样，送得不合适可能还会影响感情呢。其实这样的礼物也不是没有，开光的礼物就是啊，合适每一个人，男的女的老的少的，只要是人都可以送，有一些人还特别喜欢开光的东西，我奶奶就是，我去年给她买了燃塌握一个开光的祝愿袋，是在淘宝助你发财的店里买的。奶奶那段时间身体状况不是很好，我想送她一个开光的礼物也许会有好转。没想到奶奶的身体还真的好起来了，现在都是很有精神的样子，吃饭胃口好，睡觉踏实，每天的心情也很好，总是把我送的祝愿袋带在身上，没事就拿出来看看。奶奶能有一个好的身体，可以安享晚年就是我最大的心愿，她开心我也就安心了。同样是在去年，我的一个朋友运气特别不好，发生了很多不顺的事情，我没有什么可以帮助他的，就希望他可以心情好点，不要再倒霉了。我也送了他一个祝愿袋，后来他说祝愿袋还真的给他转运了，那些倒霉的事情都解决了，他的心情也好了很多，还特地感谢我，说我给他雪中送炭呢。其实能够帮助身边的家人和衫槐朋友是我最快乐的事情，就算是爱莫能助，有时候一件关心的小礼物也许就会给他们心理上很大的安慰。给身边的人安慰也就是在安慰自己，以后不管是谁心情不好了，就送他开光的礼物吧，不管有没有用，先安慰自己再说吧。

1.送一束漂亮的鲜花
爱花是人类的天性。简简单单一束花，会让人眼神晌前一亮，还能把阴沉、烦闷、忧郁一扫而光。就像病人送花给我，我通常不会拒绝，而且觉得特别有面子。所以啊，今年，我会继续送花给开开的老师。
3.送贺卡我觉得给老师送礼物不应该太贵重，这样是给老师压力，也是对其他同学的不公平。所以，我只首瞎岁送卡片，既能表达心意，老师也喜欢。但卡片一定是我精心挑选的，有时也会让和儿子一起亲手制作，会很有意义。
4.送份杂志或者报纸
送份杂志或者报纸者睁给花师，是明年一年的,这样的礼物形式很好也很特别的容易被老师接受，但先要了解好你老师的喜好,不要帮倒忙。

百合 或干笑早脆送红玫瑰 这一是给她还不老的感觉 告诉她罩升闭你很关心她 二是显出你的可爱 虽然感觉幼稚但物裂学生在老师面前不就是幼稚的吗 你显出的可爱和幼稚正是老师最怀念的