女工人多少岁退休?退休金计算器准吗?
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国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁。以企业职工身份参保的员工,管理(技术)岗位的女性员工按照55周岁退休,工人岗位的员工按照50周岁退休。
不同国家女性退休年龄
女性退休的年龄因国家和地区而异。在中国,女性公务员和事业单位员工的法定退休年龄为50岁,其他女性职工的法定退休年龄为55岁。
在美国,女性的社会保障退休年龄为最早62岁,全额退休年龄为66岁或67岁,具体取决于出生年份。在欧洲一些国家,女性的退休年龄与男性相同,通常为65岁。
日本女性的退休年龄为60岁,但可以延长至65岁。德国女性的退休年龄为65岁,但可以在63岁时选择提前退休。瑞典女性的退休年龄为61-62岁,具体年龄根据出生年份和工作年限而定法国:女性的退休年龄为62岁,但可以在60岁时选择提前退休,但退休金会相应减少。
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一、女士的退休年龄是多少岁
1、女士的退休年龄如下:
(1)通常普通女性的退休年龄为55周岁,女工人退休为50周岁;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种女性退休年龄为45周岁;
(3)闷者因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休年龄为45周岁。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业州野;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、退休手续办理流程是什么
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办册罩喊理退休;
2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡;
3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
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女工人正常退休年龄为50周核闹岁,女干部的正常退休年龄为55周岁;若是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工种的劳动者,满足一定条件的情况下可以提前退休,即男性55周岁退休,女性45周岁退休。
女性退休有哪些规定
1、经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,法定退休年龄为55周岁;
2、长期在生产岗位上工作的女性工人的法定退休年龄为50周岁;
3、女性以灵活就业身份参加职工养老保险,一般55岁才可以退休,也有少部分地区的灵活就业女性是按照50岁的年龄办理退休手续的。
4、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工种的劳动者,在满足一定条件的情况下,可以提前办理退休手续,即符合一定条件的特殊工种女性可以45岁办理退休手续;
5、因病等丧失劳动能力,且经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”的女性,45岁可以退休。
【法律依据】蚂册:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职闷氏宏时的标准工资。2年前 -
退休金计算器-2345实用查询 http://tools.2345.com/txjjsq.htm
退休养老保险金计算器 http://www.fjtax.com.cn/19.asp?Num=5
中国建设旅蠢银行-养老金计算器 http://www1.ccb.com/cn/personal/interestv3/calculator_yljjsq.html
基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
2022年,退休人员基本养老金上调4%
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过拆埋陪渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统液脊一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)实施后退休,且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,才享有过渡性养老金,即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
2年前 -
哪有这个东东啊,影响退睁闹休待遇的因素太多.我能做了,你也收集不齐因素的。
比如任何一年你省和你市的社会平均工资。
比嫌早清如任何一个芹前月你缴费的时间。
很多因素的。4年前 -
此计算主要是对未来退休人员养老金的一个模拟计算,界时退休以社保基金为准
养老金与您的缴费年限,退休时间,缴费工资成正比;即凯橘缴费年限、退清孙粗休时间、缴费工资越大,养老金越大
在此全省在岗职工月平均工资,个人缴费工资增长率为11%;退休年龄:女50,男60
月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资*A+本人指数化月平均缴费工资)*缴费年限(含视同)*1%
月个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额/计发月数
月过渡性养老金=视同缴费账户总额/120(1998年6月30前参保才有过渡性养老金,记账利率为0.21%)
适用于此模拟计算器查询的参保人员须符合下列条件:
1 正常退休人员
2 除1998年6月30日前参保,2013年6月30日前累计缴费十年以上之外,其答镇余需累计缴费十五年以上
12年前
