退休医保卡每月上多少?档案丢失能办理退休吗?

亲你好200-300元/月。医保正常的办理完成退休以后，那么每个月都会有相应前薯毕的余额产生的。因为这个个人医保账户的余额是按照年龄来划分比例的手悉。所以说，退休人员一般情况下年龄都是比较大的。那么这种情况下，它的划转比例通常都是在3~%4%左右的一个水平，那么基本上每个月都可以获得接近于200元或者是200多元的一个个人，医保账户的余额打入到慧芹自己的医保卡当中去。

以当地退休人员养老金为划账基数,乘以相应比例,进行划账。 比如广西、四川以及重庆都是按照养老金的比例棚蔽进行返钱的,其中广西退休人员医保返钱标准为2022年度毁陪职工医保统筹地区月均养老金*2.5%;四川退休人员医保返钱标准为四川省本级企业退休人员月均养老金×2.8%;重庆退休人员医保每月返钱标准为当年退休人员月均养老金×2%。
按照退休年龄进行分类划账,从而确定医保个账的返钱标准。 上海市74岁以下的人员按照链余州1680元/年的标准返钱,75岁以上的按照1890元/年的标准返钱;北京对于70岁以下的,按照100元/月的标准返钱,70岁及以上的按照110元/月的标准返钱。
按照固定标准,定额返钱。即直接确定了退休人员医保每月返钱的具体金额。 湖南是按照75元/月的标准返钱,陕西按照100元/月的标准返钱,甘肃按照120元

职工退休后医保卡每个月返多少钱，全国暂未统一法规，不同地区法规有所不同，具体如下：

【1】有的地区是按照统筹地区当年退休人员月均养老金，作为发放基数，乘以相应的发放比例。

举个例子，重庆市的发放标准=调整当年退休人员平均养老金×2%;广东省的发放标准=调整当凳并年统筹地区退休人员月均养老金×2.8%。

2有的地区是按照退休人员的年龄，确定发放比例。

举个例子，山东省。对于70周岁以下的，发放标准=统筹地区退休人员月均养槐告老金×2%;70周岁及以上的，发放标准=统筹地区退休人员月均养老金×2.5%。

3有的地区是按照定额标准划入的。

举个例子，甘肃省，120元/月;江西省，77元/月铅粗明。

劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证等材料，劳动者可以去社保行政扒搏闭部门申请办理退休。关于档案丢失怎么办退休的问题，下面由我为您详细解答。
一、档案丢失怎么办退休
      1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证等材料，劳动者可以去社保行政部门申请办理退休。
      2、法律依据:《中华银乎人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、婚证丢失了怎么办
      结婚证是证明结婚的证明文件，有些人如果将自己的结婚证丢了，在需要用到的时候就打算去补办结婚证春裂，这里我就对补办结婚证的问题做一个简单的介绍:结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口本、身份证向原办理婚姻登记的机关，或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。

法律分析：可以办理退休，没有档案者按实际缴费年限，缴费年限不少于15年。

退休时有没有档案，办理退休流程都是一样的，该怎么办就怎么办。只不过退休时没有档案，就意味着两层意思。

第一层意思：只能计算实际缴费年限，但仍然可以办理退休。对中人来说，没有办法认定养老保险缴费制度建立前的视同缴费年限。对特殊工种来说，无法对养老保险缴费制度建立前的工龄进行折算。

第二层意思：档案还是确认退休时社会身份的重要佐证材料。

对特殊工种无论男女的认定意义重大皮族。因为特殊工种符合规定的可以提前五年退休。

退休时的工龄=养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条燃镇弊 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年旅旁龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

职工的年龄不同，每个消拿月打入医保卡里的金额也不同：

1、45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%。

2、45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%。

3、而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。

医保卡使用注意事项

参加医保的市民用社会保障卡办理就医、购药、结算医疗费用及办理医疗梁郑保险事务和用医保专用(磁条)卡办理是一样的，参加医保的市民原有所有的医疗保险待遇均不发生变化，市民仍按照各省市《职工基本医疗保险办法》的规定享受医疗保险待遇。

在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结账的时候，该个人拿渣搭自付的部分由用户用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。

以上内容参考  百度百科-医保卡

退休人员医保卡每月打入多少钱是与医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄等相关的。不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户。70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。因此，社保卡里每月返多少钱，是与医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄等相关的。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人核唤单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二晌搏十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，宴氏祥由政府给予补贴。

社保档案丢失还能办理社保退休。当事人及时去户口所在地的有关机关补办档案或者重新建档即可；或者当事人搜集其他能证明其退休年龄、人事经历的材料暂时代替也是可以的。
【【法律依据】】
《国务院关于工人退休、退职的脊游暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列樱键销条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的亮伏。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

档案丢了可以办理退休，办理流程如下：
1、要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根；
2、如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前，最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章；
3、如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因；
4、要出具本人在最后一个单位工作期间，解除或终止合同岩伏前最后一个月的工资单。最后，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明，到市档案局办理查询补办相关手续。
法律芦前依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险陪枣清的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

你好！每个月往医保卡里返的钱，标准如下：

1、在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3.5%的比例划入；45周岁以上的按4.2%划入。

2、退休人员以本人上年度最后一个月养老金（新退宴败休人员当年的医疗保险账户，按照退休时第一个月的养老金）为基数，按5%的比例划入。

3、灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户。

4、享受公务员医疗补助的参保人员，按照基本医疗保险个人账户基数的2.5%的比例再划入个人账户。

如果想了解更多，可以看一下这篇文章

居民医保和职工医保有好祥颂什么区别？

基本医疗保险主要有两个部分构成，一个部分是个人帐户，用于日常小病买药、门诊等支出，这些钱您是可以自由支配的。另外一部分是统筹基金，用于大病住院友郑类的报销支出，这部分由社保资金管理部门来统筹运作。只要参保人每月扣缴医疗保险，每月都会按照一定比例拿到这部分个人账户的医疗保险返钱。

一、档案丢失能办理退休么

1、档案丢失可以办理退休，具体情况如下：

（1）退休人员持招工录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡、身份证，可以办理退休；

（2）到档案内有相关记录的尘慎耐单位开具相应的证明；申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的养老保险制度改革前的年限。

2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条

工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制派春单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。

对于单身在外地工作的工人好宏，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

二、退休的条件是什么

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄返迅满十年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基孝毕层干部；

3、男年满五十周岁，女友世册年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

没有档案也能办退休。如果劳动者符合办理退休的条件，可以由单位依法到当地的社保行政部门去提出申请，并提交退休审批表等材料；经审批通过的，登记为退休人员。单位可以在申请时提供其他的材料来证明劳动者的工作年限等情况。
但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费年限确认的，可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休，不影响退休待遇。
除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
如果，在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视同缴费年限确认的，没有档案资料这段时间将没有证据证明，会不予计算，影响办理退休和基本姿衡养老保险金。
如果自己没有档案这个情况的话，一般是按照自己首庆的实际交费年限进行考虑，自己交费的时间不能少于15年，然后就可以办理退休手续，也可以领取退休金。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应迹芹做当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

档案丢失能办理退休。
去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一般都存放在县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负好信责管理。
可以顺着这个模慎线索找下去，之前有一位下岗职工人事档案丢失，之前的单位已经不在了，后来到原单位所在的档案馆，在单位的档案里找到自己的工作时间等重要材料，这样才办理退旦袜敬休。

档案丢失办退休手续的方法如下：
1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历和洞扮年职工花名册唤灶来办理退休；
2、需要带以下材料：
（1）工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件；
（2）上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证职工档案补办，实行颤族劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

取决于你在什么地方享受医保退休待遇，因为退休人员医保返还，国家没有统一标准，换句话说，31省市返还标准不一样，通常有3种返还方式。

第一个，不分身份，定额划入。包括上海、北京、天津、安徽等地，比如上海退休人员，75岁以下的，按年返还1680元，75岁以上的，按年返还1890元。

第二个，按养老金，挂钩划入。包括江苏、陕西、河南、河北等地，这种划入是主流做法，体现野携养老金“多缴多得、长缴多得”的激励作用，也是公平的划入。比如，江苏南京按本人养老金的5.4%按月划入，比如养老金5000元的话，每月医保返还5000元×5.4%=270元。

第三个，社平工资，挂钩划入。包括青海、重庆等地，这种划入方式比较科学，因为与社平工资挂钩，猛亩不仅划入标准高而且建立定期调枝脊森整机制，所有退休人员享受同样的划入额度，也就是“大锅饭”调整。

部分地方按70元划入，啥情况？
经查证，部分地方按70元定额划入，其实就是安徽省。安徽省自2022年7月1日起，正式实施职工医保门诊共济保障政策，对退休人员医保每月划入进行同步改革，也就是将原来的本人养老金的4%划入改革为统筹区当年基本养老金平均水平的2%划入（2022年7月1日起，70元/月）。

换句话说，7月起，机关事业单位退休人员和企业退休人员医保按月划入70元，相当于拉低了机关事业单位退休人员医保划入额度，提高企业退休人员医保划入额度，也就是提低限高做法。比如养老金5000元的话，7月前，每月医保返还5000元×4%=200元；7月起，每月医保返还70元，每月减少130元。

总之，退休人员医保每月划入额度因地而异，但随着职工医保门诊共济保障改革高位推进，退休人员医保每月划入额度发生变化，总体上，对养老金高的退休人员来说，不是一个好消息，降低了额度，但对于需要门诊报销和养老金低的退休人员是一个利好消息。