退休贷款可以吗?退休需要学籍档案吗?

烁烁 养老 33

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  • 果儿的头像
    果儿
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    要。按照国家相关规则老亩定,退休人员应当办理离退休手续,包括领取社保福利、退休金孙森等,并且退休前需要办理个人档案和人事档案的归档工作。其中,个人档案有可能包括个人学籍档案。含虚
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    胡行娟
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    退休人员的退休金只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。但如果退休人员在退休后自让返己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。

    一、退休金可以贷款吗
          按照银行的规定,借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁就不能申请贷款了。
          在银行看来,退休人员的退休金只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。
          也有金融机构的贷款产品要求退休人员只要银行征信良好,年龄未过6旬,持退休证、工资流水、水电缴费单和身份证便能贷到工资8-15倍的钱。之所以有很大的浮动区间,退休人员原工作单位的性质、银行征信的状态、有无财力证明、有无副业等都是评估贷款金额的重要指标。
          其实,退休人员还可以让子女以他们的名义,帮助自己从银行拿到贷款,也就是“变更借款人”。不过,此方式也一定是要求子女个人信用良好,并且具有稳定工作为前提。
    二、贷款买房的规定
          贷款买房通常是商业贷款或公积金贷款(民间贷款或是其他高利贷不在我们讨论的范畴)。
          商业贷款是以信用、资金、房屋或其他实物作为抵押担保而筹得的,只要你被证明有资金、经济实坦芦饥力能够按时如期完成还贷,且在银行保持良好的信用记录,通常可以获得商贷(额度要通过银行评估、审核)。
          住房公积金贷款的获得前提是你在职且参加单位住房公积金缴存(有些地方有时间及连续性的要求:例如连续满半年,累计满一年等)。住房公积金贷款因其比同期商业贷款利率平均低约1%,常作为人们买房贷款的首选(贷几十万二十年下来能省好几万)。
          对于退休人员,因不再参加公积金缴存,因而不能申请公积金贷款,但是可以支用住房公积金。
          有些城市也支持父母跟子女共同还贷——对你而言就是通过参加住房公积金的子女进行贷款,支取你的住房公积金或是用你的退休金共同还贷。
          (1)购房按揭贷款对借款人年龄有限制,原则上要求借款人最高贷款年限与借款人实际年龄之和不得超过65周岁,并且要有固定收入,还款金额则不能超过借款人每月家庭总收入的55%。所以,退休人员办理贷款购房获得审批是有一定难度的。
          (2)退休人员购房,可以选择“接力贷”,接力贷指以某一子女(或子女与其配偶)作为所购房屋的所有权人,父母双方或一方与该子女作为共同借款人,贷款购买住房的住房信贷产品。但是作为共同借款人的父母必须符合以下要求:
          1、有稳定的退休收入;
          2、指定某个子女作为所购房的唯一连带还款人,且连带还款人需承诺在贷款未还清前不得解除抵押。
          (3)接力贷的优缺点:
          1、优点:可以将借款人年龄加贷款年限适当延长,不受规定上限的限制。
          2、缺点:父母和子女之间有可能因房屋产权出现纠纷,或继承人之间因遗产处理问题发生纠纷。
          《民法典》(自2021年1月1日起实施)第五百二十四条债务人不履行债务,第三人对履行该债务具有合法利益的,第三人有权向债权人代为履行;但是,根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。
          从上文中,我们可以看到,退休人员哗穗已经开始享受社会福利,并不符合银行贷款要求的条件,也就是说,“退休金可以贷款吗”在这个问题的答案是否定的。但是,银行为解决这种情况,也会推出一些方案。因此,建议您可以到银行了解一下相关方面,以免造成误会。

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    大魏
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          退休人士也是可以申请到贷款的。不过有一定的前提条件,首先就是年龄限制,一般的贷款产品对借款人的年龄都做出了一定规颂察知定,一般规定在22到60周岁范围内,还有一些放宽到了18到65周岁,超出这个年龄界定,过大或是过小,都会被挡在贷款大门之外。以上就是退休可以贷款吗相关内容。
    银行贷款能换卡吗银行贷款是可以换卡的。假如用户在还款期内需要更换用以还款的银行卡,只要和银行商议,表明换卡的原因,在经得银行允许之后,就可以换卡了。比方说用以还款的银行卡不慎丢失的话,就可以向银行申请换卡,但是最主要的还是要赶紧挂失,待补卡新卡后再用新卡还款。自然,假如用户在补卡期内恰好要还款的话,为了保证正常的还款贷款,可以申请换卡来还款。要想更换用以还款贷款的银行卡,可以去银行营业网点申请换卡,也可以直接拨通银行的没李客服热线电话,咨询客服人员去办理换卡手续。
    银行贷款通过率怎么提高1、提交齐全的材料:银行要求提供什么就提供什么,而且材料要是真实的,不要作假;
          2、有明确的用途说明:贷款用途要符合法律法规和国家有关政策;
          3、充足个人的银行流水:贷款需要提供近6个月的银行流水,可以提前增加个人的银行卡收入;
          4、降低贷款额度:额度越低要求也就越低,若是用户的资质不是很好的话,可以申请小额贷款;
          5、提高首付款:若是贷款买房的话,多付点首付的话,意味着贷款额度降低,要求也会相应低一些;
          6、申请抵押或者是担保贷款:提供价值相当的抵押物,或者是增加一个资质较好的担保人。
          如果第一次申请银行贷款被拒绝了,可以换一家银行野消申请贷款试一试,若是申请的几家银行贷款都被拒绝了,就不要继续申请了,先搞清楚为什么被拒绝,哪里出了问题就从哪里解决,例如银行流水不够的话,可以做做兼职,增加个人的收入。本文主要写的是退休可以贷款吗有关知识点。

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    梅金花
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    1、办理退休通常是需要档案的。
          2、根据我国的相关规定,当事人在办理退休的时候,社保会对当事人的人事档案进行审核。
          3、根据人事大裂档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间。
          5、如果没有档案没有办法确定的,可滚渗闭以提供当事人的社保缴费记录来证明,以此来确定退休年喊亏龄及退休时间。
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  • 马傲的头像
    马傲
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    按照银行的规定,借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁就不能申请贷款了。在银行胡笑看来,退休人员的工资只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。

    一、退休人员可以贷款吗
          按照银行的规定,借款人的梁键年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁就不能申请贷款了。在银行看来,退休人员的工资只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。
          但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。除了上述所说,退休人员完全可以让子女以他们的名义,帮助自己从银行拿到贷款,不过,此方式一定是以子女个人信用良好,并且具有稳定工作为前提。
          针对这种情况,裤渣含农行率先推出了父贷子还的个人房贷接力贷款业务。子女可以承诺作为连带还款人,与身为贷款人的父母,在合同中约定日期,到期时子女从连带还款人变为主贷人,适当延长还贷期限。
          同时,农行方面有关负责人表示,只要是具有稳定的职业和收入,预计有稳定的退休收入,以及完全民事行为能力,愿意承诺负责承担借款合同对借款人、抵押人的约定义务,并在该笔贷款本息偿还完毕前不撤销抵押等条件的申贷人子女都可以成为指定的连带还款人,未经银行书面同意并重新办理相应承诺前,被指定连带还款人不得变动。
    二、需要符合哪些条件
          退休人员银行征信好,有退休证、工资流水证明等,还有一些个人名下有固定资产存在,或者退休人员的子女的个人信用良好,并有稳定的工作为,这时退休老人以子女(变更借款人)名义贷款也是可以通过贷款的。
    三、退休人员贷款买房要注意什么?
          1、贷款前不要动用公积金。如果借款人在贷款前提取公积金储蓄余额用于支付房款,那么公积金账户上公积金余额为零,这样的公积金贷款额度也为零,这就意味着申请不到公积金贷款。在借款一年内不要提前还款。按照公积金贷款的有关规定,部分提前还款应在还贷款一年后提出,并且归还的金额应超过6个月的还款额。
          2、还贷有困难不要忘记寻找身边的银行。在借款期限偿还能力下降,还贷有困难时,不要自己硬撑。工行的客户可向工行提出延长借款期限的申请,经银行调查属实,且未有拖欠应还贷本金、利息,工行就会受理延长借款期限的申请。贷款后出租住房不要忘记告知义务。当在贷款期间出租已经抵押的房屋,必须将已抵押的事实书面告知承租人。
          3、贷款还清后不要忘记撤销抵押。当还清了全部贷款本金和利息后,可持银行的贷款结清证明和抵押物的房地产其他项权利证明前住房产所在区、县的房地产交易中心撤销抵押。不要遗失借款合同和借据。申请贷款,银行与签订的借款合同和借据都是重要的法律文件。由于贷款时间很长,作为借款人,应当妥善保管你的合同和借据。

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    阳阳
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    办理退休手续需要档案。档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形,以档案年龄为准。
    如果是城乡居民养老保险参保人,那么办理退休时,不需要审核人事档案。当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。
    如果是城镇职工养老保险参保人,包括企业类人员(含个人存档,灵活就业,失业人员)和机关事业单位工作人员,办理退休时,通常都是要审核人事档案的,但不等于说没有档案就不能办理退休,各地有不同政策,比如要求参保人签字,声明档案遗失,个人承担全部责任,放弃相关权益等文件。
    法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团敬扮知体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁亮消重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也使用于缺槐工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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  • 张倩的头像
    张倩
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    法律分析:退休人员也森闷是可以贷款的:女性不超过60岁,男性不悉清握超过65岁,携带身份证、户口本、婚姻证明、收入证明、银行流水等资料,提交到银行审核即可。

    法律依据:《个人贷款管理暂行办法》第十一条 个人贷款申请应具备以下条件:

    (一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公肆橘民或符合国家有关规定的境外自然人;

    (二)贷款用途明确合法;

    (三)贷款申请数额、期限和币种合理裂春团;

    (四)借款人具备还款意愿和还款能力;

    (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;

    (六)贷款人要求的其他条件。

    一千个人里就有一千个哈默莱特,世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶,每个人都有不同的意见和看法,对同一件事情,大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准,最为正确的,但也希望能给予您一定的帮助,希望得到您的认可,谢谢!

    同事祝愿你在今后的生活中平平安正锋安,一帆风顺,当遇到困难时,也可以迎难而上,取得成功,如果有什么不懂得问题,还可以继续询问,不要觉睁庆得不好意思,或者有所顾虑,我们一直都是您最坚定的朋友后台,现实当中遇到了不法侵害,和不顺心的事情也能够和我详聊,我们一直提供最为靠谱的司法解答,帮助,遇到困难不要害怕,只要坚持,阳光总在风雨后,困难一定可以度过去,只要你不放弃,一心一意向前寻找出路。

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    晶晶
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    您好,退休工资能否贷款,能贷多少:1、退休工资是可以贷款的。2、最高贷款可以达到10万元左右,根据退休金的不同,可以贷款的金额也是不同的。拓展资料:退休人员贷款条件:1、年龄限制:房贷中明确规定,女性不超过60岁,男性森铅不超过65岁。2、贷款年限。很多银行对于房屋贷款的还有另一条规定,那就是借款人年龄加上还款期限之和,不能超过70年。和无疑中给退休人员贷款买房设了一道门槛,假设男性此物好60岁退休申请的房贷,最多也只能申请10年。 3、贷款程序。银行在办理房屋贷款的程序上,要求明确且严格,这在一定程度上要限制了退休人员的房贷办理。如果说,办理房贷需要有稳定的收入,需要出具收入证明。4、按照银行的规定,借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁就不能申请贷款了。在银行看来,退休人员的工资只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。不论办理什么样的贷款,还款能力和征信是银行考察的重点,所以,在贷款之前最好能够确认自己的收入可以满足按时还贷的要求,比如办理房贷银行每月的流水一般是月还款额的2到3倍。5、但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。6、通常用户先提前准备资料,然后提交银行审核,如果银行审核不通过 ,这时银行会让借款人补充相应的资料;如果能够通过审核,银行会和借款人签订正式的借款合同,在签订合同时一般需要约定还款方式,然后借款人按时还款就可以了。退休人员是可以贷款的,男性不超过65周岁,女性不超过60周岁,最蚂余高贷款额度可以达到10万元,具体的金额要看退休工资的多少。
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    刘雨菥
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    每个地区退休所需要的材料不同,如果当地不对学籍有要求,则不需要学籍档案。具体可询问当地社保局。
      
    《社会保险法》第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”宴核按照这一规定,按月领取基本养老金有两个基本要素:达到法定退休年龄,累计缴费年限满十五年。
      
    档案对这方面的影响主要体现在:在退休年龄方面,如果身份证运迹与档案记载的出生时间不一致的,目前社会保险行政部门主要以档案的最早记载为准;在缴费年限方面,累计缴费年限包括视同缴费年限,而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。
      
    扩展资料
      
    《企业职工档案管理工作规定》第18条指出:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的`工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
      
    《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动晌悄掘者办理档案和社会保险关系转移手续。
      
    如果用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时,不按规定转移职工档案,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。如职工因档案转移手续发生纠纷的,属于劳动争议,人民法院应依法受理。
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    刘语煊
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    退休需要档袭桥案。国企退休年龄如下:
    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
    4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会樱搜确认,完全丧失劳动能力。
    当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结拍颂猛束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。
    法律依据:《中华人民共和国档案法》第三十三条
    档案馆应当根据自身条件,为国家机关制定法律、法规、政策和开展有关问题研究,提供支持和便利。
    档案馆应当配备研究人员,加强对档案的研究整理,有计划地组织编辑出版档案材料,在不同范围内发行。
    档案研究人员研究整理档案,应当遵守档案管理的规定。
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  • suansuanmao的头像
    suansuanmao
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    一般来说,在办理退休时需要个人档案作为证明的;
    都是事业单位人员和国企单位人员,这些人因为参保时间不一样,有些人在刚开始参加工作的时候,他所在的单位还没有开始实行社保体制,在纳入社保缴费体制之前,这些人都存在一个仿没“视同缴费年限”之说。
    而国企单位人员,类似特殊工种他蔽大首们在办理退休时也需要档案进行证明,除此之外,为了防止一些人以前有人为了满足招工要求故意更改身份证上的出身日期,导致在退休是档案和身份证山不一致,这个时候就以档案上的年限为准。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办宏数法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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  • 王月的头像
    王月
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    劳动者办理退休手续是需要档案的,档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升带庆庆等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形,以档案年龄为准。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,差毁符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄蠢握满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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  • 张敬艳的头像
    张敬艳
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    社保退休不是必须需要档案,没有档案也是可以办理退休手续的腊烂带。社保会对其退休人员的身份信息等进行审核,依据当事人身份证明材料中最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等来界定其具体的退休年龄、退休时间。
    根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴轮芦费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险历汪的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  • 张春梅的头像
    张春梅
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    一、办理退休需要档案吗
    1、劳动者办理退休手续是需要档案的,档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形,以档案年龄为准。
    2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条
    不具备退休条件,由医院证明,并经劳培闷动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
    第六条
    退休工人易地安家的,一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
    二、国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件:
    1、社会养老保险缴费满15年以上。
    2、退休年龄:
    (1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;
    (2)省部级工作人员,65岁;
    (3)国家级工作人员,70岁;
    (4)女性具有高级专业技术职务,副处配辩弯级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
    (5)企事业单位管理岗位、专灶数业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。
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  • 胡行娟的头像
    胡行娟
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    劳动者办理退休手续是需要档案的,档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案袜握年龄与居民身份证年龄不符的情形,以档案年龄为准。
    法律依据
    《国务院关于工人退休、退告让庆职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男滑段年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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    皮皮
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:
    劳动者办理退休手续是需要档案的,档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。
    人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。
    1、根据目前规定,当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。
    2、当事人退休后,档案一般由原单位保管,和当颤团事人的养老金领取、发放没有关系。
    退休时不需要档案的:
    (1) 民营企业工作者,没有在国企单位或者事业单位工作的人员,他们只需要以社保缴费年限作为退休条件,在办理退休时根本不需要档案进行辅助。
    (2) 没有视同缴费年限和也不是特殊工种工作人员,以灵活就业人员身份办理社保的人。
    (3) 没有视同缴费年限或者特殊工种认定的城乡居民参保人。

    法律依据:
    《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,茄蚂橘符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认物锋,完全丧失劳动能力的。
    第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
    (一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
    (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
    第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
    患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

    衍生问题:
    退休工资计算方法是什么
    计算退休工资的方法:用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)。

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  • 诗的头像
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:1、如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业贷款,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。2、一些金融机构要求退休人员只要银行征信良好,年龄未过6旬,持退休证、工资流水、水电缴费单和身份证便能贷到工资8-15倍的钱。

    法律依据:《中华人民共和国民法典》

    第五百二十四条 债务人不履行债务,第三人对履行该债务具有合法利益的,第三人有权向债权人代为履行;但是,根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。

    债权人接受第三人履咐岩行后,其对债务人的债权转让给第三人,但是债务人和第三人另有约定的除外。纳简和

    第五百二十五条 当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒洞盯绝其相应的履行请求。

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  • 刘罡的头像
    刘罡
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:可以。退休人士也是可以申请到贷携拿款的。不过有一定的前提条件,首先一条,就是年龄限制,一般的贷款产品,对借款人的年龄都做出了一定规定,一般在22-60周岁的区间范围之内,还有一些放宽到了18-65周岁,超出这个年龄界定,过大或是过小,都会被挡在贷款大门之外。原因就是,年龄过大,除了挣钱能力、还贷能力减弱以外,个人还需准备一定的健康支出,无疑,这些因素会大大削减还贷能力,出于放贷风险考虑,退休人员申请贷款需经过严厉的年龄门槛筛选。

    法律依据:《个人住房贷款管理办法》 第五条 借款人须同时具备以下条件:

    一、具有城镇常住户口或有效居留身份;

    二、有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力;

    三、具有购买住房的合同或协议;

    四、无住房补贴的以不低于所购住房全部价款的30%作为购房的首期付款;有住房补贴的以辩桐搭个人承担部分的30%作为购房的首期付款轮禅;

    五、有贷款人认可的资产作为抵押或质押,或有足够代偿能力的单位或个人作为保证人;

    六、贷款人规定的其他条件。

    2年前 0条评论
  • 唐莹的头像
    唐莹
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休需要档案。档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。返粗当事人在办理退休的时候,社保会对当事人的人事档案进行审核。根据坦棚人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间。如果没有档案没有办法确定的,可以提供当事人的社保缴费记录来证明。
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、让世则特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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