晋城退休工资涨多少?央企退休金多少?
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职工退休的话,要看企业缴纳的养纳扰老金和员工缴纳养老金的总额,通常情况模宴下,国企退休工资每个月至少都有四五千,有的甚至八千以上。国企职工退休工资有多少,跟之前的参保方式有关,跟退休洞盯前的工资水平有关,也跟社保所在城市有关。
法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮颂嫌助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事旦凯银业。
国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。
国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
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2年前 -
截至2022年,我国城镇退休人员养老金已经实现“18连涨”。2022年养老金涨幅是4%。而据人社部此前公布的数据,2021年全国企业退休人员月人均养老金为2987元。
据人社部、全国社保基金数据显示,截至2021年末,我国养老金第一支柱——基本养老保险参保人数达10.3亿人,规模为6.8万亿元,占比65.76%。
今年的退休养老金发放标准如何?提高了多少钱?以北京市为例:
本市职工基本养老保险参保范围内,2021年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员,下同)手续的人员,自2022年1月1日起调整基本养老金。
(一)每人每月增加36元。
败唯 (二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元察颂培;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本规则调整基本养老金前,月养老金在6250元及以下的,每人每月增加50元;月养老金在6250元以上的,每人每月增加20元。
其中,调整前月养老金在6250元以上的,按绝对额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额),低于6300(6250+50)元的,补足到6300元。
在按照上述规则增加基本养老金的基础上,2021年12月31日(含)前年满65周岁及以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:
1.年满65周岁不满70周岁樱升的,每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加60元;年满80周岁及以上的,每人每月增加70元。
2.缴费年限30年及以上的人员,每人每月增加5元。2年前 -
国有企业如果在1992年10前(全国开始养老保险统筹)退休,那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的;即使有的国企老退休职工的退休金,后来改为由社保基金发放,但其计算标准都是依据的社保建立前的旧政策,跟现行的养老保险政策没有关系。
现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件伍枯:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
二、退休人员养老金计算方法
具体养老待遇是由国家财政按照比例承担,他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金喊孙 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
现在国企退休工资和私腔渗洞企退休工资都是一样。用人单位进行下发,而是由社保局来进行下发。如果没有缴纳养老金的话,那么就没有退休工资可以发。退休工资是按照工龄以及缴纳的年限和平均工资来进行计算的。并且必须缴纳连续15年才会有退休工资。
2年前 -
需要具体情况具体分析。离休人员,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
退休人员,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。机关技术工人、普通工人退休后的退休顷晌费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
国有企业的养老金也与国有企业所在城市的平均工资水平密切相关。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。雀睁锋
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按早弊80%计发。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
法律依据:
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,制定本实施办法。
一、离退休费计发办法
2006年7月1日后离退休的人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休费:
(一)离休人员
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
二、增加离退休费的办法
2006年6月30日前已办理离退休手续的人员,从2006年7月1日起增加离退休费。具体办法是:
(一)离休人员按适当高于同职务在职人员平均增资额增加离休费,具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况制定。
(二)退休人员按下列标准增加退休费:行政管理人员,厅局级750元,县处级450元,乡科级275元,科员及办事员180元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务400元,讲师及相当职务275元,助教(含相当职务)及以下职务180元;工人,高级技师和技师275元,高级工以下(含高级工)及普通工180元。
(三)退职人员按适当低于同岗位退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
三、离退休费调整办法
机关事业单位养老保险制度建立前,在职人员调整工资标准时,离休人员相应增加离休费,退休人员适当增加退休费。
机关事业单位养老保险制度建立后,离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。
本实施办法由人事部负责解释。2年前 -
国企退休金如下:
1、河南,我是国企中层,30多年工龄,退休前1万左右,现在退休金2700多元;
2、上海,上海国企,刚退休。退休前每月九千,现在退休金七千六;
3、安徽,我单位也是国企,普通员工六十岁退休,退休前五千多月薪,退休后六千养老金。17年退休;
4、山东,国企员工,马上退休,现在每月平均1万多,退休后5000左右;
5、坐标哈尔滨,国企女职工,2004年退休,50岁退休,退休16年了,32年工龄,年年涨工资,现在每月退休金2700元;
6、哈尔滨,2014年退休,44年工龄,退休8年,工资3200;
7、坐标沈阳,我老伴中央直属军工企业退休29年工令,目前退休2700元;
8、黑龙江,08年国企退休,36年工龄,现在每月3100元;
9、坐标哈尔滨。国家500强国有企业2014年退休,40年工龄,退休工资2900元悄粗山;
10、四川攀枝花某国企退休职工每月养老金8500元;
11、20岁参加工作,国企,财务工作,副处级,55岁退休。退休金不到6000元;
12、北京,2022年7月我正式退休了,国企员工二线,31年工龄,退休金4570元;
13、江苏启中,原来国企后期改制工龄44年,退休后只有3500多,怎么感凳晌觉江苏工龄长没有优势,比外省低好多;
14、39年工龄,陕西央企5200元;
15、安徽芜湖2015年退休,39年工龄,国企2500元钱。
2年前 -
央企退休金领取的金额与以下因素有关:
(1)个人交养老保险的额度。养老保险制度改革后个人退休待遇和个消岁人缴费直接挂钩,因此缴费多的人退休金就高。
(2)所在省市平均工资。个人退休后,养老金和当地社会平均工资挂钩,相同条件的国企人员,在不同的省市退休,退休金差别很大。
(3)个人参加工作时间。工龄越长,退休金也越高。
同时,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满返纤35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发,也有按照100%发放的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险拿世睁法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2年前 -
法律分析:2021年山西省退休工资调整办法和标准如下:(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。(二)挂钩调整(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。(三)倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整闹耐:(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
法律依据:《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定:一、调整范围和时间从2021年1月1日起,对2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。二、调整办法和标准(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。(二)挂钩调整(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。(三)倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人茄裤每月再增加38元;2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。(3)企业退休军转干部液纳春调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
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职工退休的话,要看企业缴纳的养老金和员工缴纳养老金的总额,通常情况下,国企退休工资每个月至少都有四五千,有的甚至八千以上。国企职工退休工资有多少,跟之前的参保方式有关,跟退休洞盯前的工资水平有关,也跟社保所在城市有关。
法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮颂嫌助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。
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F3205 赠与协议书范本(合同订立)
赠与协议书
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二、赠与物的交付
______________________________________________________________________(写明交付的条件,在什么时间、什么地方交付,办理什么手续等等)
三、乙方应在______________期限内办理所有权转移的手续,逾期不办的,视为拒绝赠与(也可以约定其它野颤手条件)。四、本合同自______________日起生效(可以写自分证之日起生效)。
五、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:______________(签字、盖章)乙方:______________(签字、盖章)
签约日期:______年______月______日
法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。《中华人民共和国民法典》第六百五十九条 赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的,应当办理有关手续。
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