教师退休条件是什么?16年退休工资还涨吗?

陈丽 养老 39

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  • 壮壮的头像
    壮壮
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    教师提前退休的新政策。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,态陵在原单位办理旁运退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

    法律依据:
    《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待运闭梁遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。

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  • 陈婧的头像
    陈婧
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    法律分析:教师退休规定如下:1、男年满六十周岁,女仿拆纯年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其御唤他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄备咐满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。

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    壮壮
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    一、教师退休条件有哪些
    1、教师退休条件如下:
    男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁,可以退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
    2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十条
    教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。
    县级以上地方人民政府可以适当提春铅高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
    第三十三条
    教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。
    国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献敏森败的教师,应当予以表彰、奖励。
    对有重大贡献的教师,依照国家有关规定授予荣誉称号。
    二、教师退休后工资怎么发放
    教师退休后工资发放方式如下:
    1、桥颤一般来说只要教龄满30岁的教师,都可以100%计发;
    2、一般工龄30到35岁的,可以按85%发放退休工资;
    3、20到30岁的,可以按照80%的比率发放退休工资。在这个基础之上,小学教室的退休工资一般可以有10%左右的涨幅。
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  • 小何的头像
    小何
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    法坦指律分析:教师是属于事业单位工作人员,对于事业单位工作人员,国家并没有工龄满30年,提前退休的特殊政策。目前唯一能够享受工龄满30年,提前退休政策的是公务员群体。公务员工作年限满30年,也就是工龄满30年,是可以申请自愿提前退休的,只需要经过任免机关批准就可以了。而这一政策的适用范围并不包括事业单位人员,自然也就不适用于教师的群体。教师自然也无法享受工龄满30年提前退休的政策。

    教师可以申请病退提前退休因国家提前退休的法定政策是,特殊工种可以提前五年退休,病退可以提前退休。而教师并不属于特殊工种,所以无法享受特殊工种提前退休的政策。如果教师因病或非因工致残,达到完全丧失劳动能力的程度,并且经过劳动能力鉴定委员会鉴定的,那么可以申请病退的。申请病退的退休年龄是男性年满50周岁,女性年满45周岁。

    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

    第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    本项规定也适用唤信袜于工作条件与工人相同的基层干部。

    (三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧和激失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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