如何看延迟退休?退休手续可以代办吗?

刘罡 养老 43

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  • 唐莹的头像
    唐莹
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    退休可以代理。代理退休的手续如下:
    1、委托别人代办的需提供代办人身份证原件及复印件一份,职工本人签署的《授权委托书》一份;
    2、退休前一个月,由本人持需要材料到人才中心申请并填写《退休人员登记表》,经劳动部门审核后,填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》,按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
    办理退休所需资料有如下:
    1、退休申请书;
    2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;
    3、申报人户口复印件一份;
    4、申报人在当地国有银行复印件;
    5、一张近期一寸免冠证件照片;
    6、养老保险手册;
    7、养老保险需交至申报退休的当月;
    8、流动人员人事关系管理手册;
    9、申报人填写《职工退休核准表》;
    10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的纤滚原件及复印件;
    11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条判羡
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    第十七条
    参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬掘竖拍补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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  • 肖佳梦的头像
    肖佳梦
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:办理退休本人不在家,一般可以委托家人及朋友代办,一般可以签授权委托书,提供身份证原件就可以,详情请与当地社保局联系或者向社保热线确认。

    法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四核镇十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为睁判,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。 对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理。任何人不得压改早粗制和打击报复。 由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利。

    2年前 0条评论
  • 然然的头像
    然然
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    法律分析:办理退休手续是劳协关系中的重大程序事项,应当本人直接办理。若本人确因故不能直接办理的,可以委托他人代为办理。委托他人代办的,除需提供本人的委托书外,还需要提供本人的相关证明渗高证件和被委托人的身份证原件及复印件。

    法律依据:《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》

    第五条 参加社会保险的外国人,符合条件的,依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次来中国就业的,缴费年限累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的,也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。

    第六条 外国人死亡的,扒喊睁其社会保险个人账户余额可以依法继承。

    第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人,应当至少每年向负责支付其待遇的社春岁会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明,或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。外国人合法入境的,可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况,不再提供前款规定的生存证明。

    2年前 0条评论
  • 壮壮的头像
    壮壮
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    延迟退休有利于积极应对人口老龄化

    金维刚表示慧扒,“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确指出,延迟法定退休年龄主要是基于4个方面的考虑,即人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化。

    我国人均预期寿命已由新中国成立初的40岁左右提高到2019年的77.3岁,其中与退休年龄直接相关的城镇居民人均预期寿命已超过80岁。与之相对照的是,我国职工法定退休年龄1951年确定后,70年没有调整。因此,有必要根据人均预期寿命的提高对退休年龄制度进行适当的调整,使两者能够科学匹配。

    2019年底我国60岁及以上人口占总人口比重已达到18.1%,预计“十四五”时期老年人口将突破3亿。在人口老龄化趋势加快的背景下,如果退休年龄不作调整,意味着工作的人越来越少,退休的人越来越多,对经济社会的影响是显而易见的。

    从受教育年限普遍增加看,新增劳动力中接受过高等教育的比例超过一半,劳动者平均受教育年限已达13.7年,开始工作的年龄不断推后。在退休年龄不变的情况下,平均工作年限缩短导致人力资源浪费、人力资本利用率降低,特别是在高校、科研机构等高学历人员集中的单位和行业,情况更为突出。

    我国劳动年龄人口数量从2012年起开始出现下降,年均减少在300万人以上,并且减少大做幅度在加大。如果延迟退休政策适时适度推进,开发利用好规模日益庞大的老年人力资源,将在一定程度上提高劳动参与率,改善资本和劳动力配置状况。

    “十四五”期间,我国人口老龄化即将从轻度进入中度老龄化阶段,这一历史性转变,必将对我国经济社会多方面产生重大而深刻的影响。因此,必须坚持系统观念,从更高层面进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布滚碧衡局,做到及早应对、科学应对、综合应对,实现经济社会协调发展。

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