给退休的老师什么礼物?可以提前退休吗?
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是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
通过调查了解到主要有以下或伍启几个方面的原因:
1、职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑,与其在效益不佳的企业被拖欠工资,还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长,退休后有了稳定的养老金收入,再被其他企业所聘用。
2、企业受经济利益驱动所致。许多企业,特别是国有大中型企业人员负担沉重,千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后,既减少了工资开支,又减少了保险福利费用,减员就成为他们增效的橘裤重要手段之一。
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3、地方政府的助长行为。地方政府出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑,遇到过不了的坎时,就会纷纷给劳动保障部门施压,甚至以“摘帽子”相威胁,迫使批退,再加上现行政策缺乏有效的对地方政府责任的约束,必然助长了提前退休。
4、现行政策不够完善。尽管国家对此三令五申,劳动保障部也多次对各部门衫如“提前退休工种”进行了清理调整,但迄今为止尚未有一部全国统一的、具有权威性的相关具体政策或规定,而现行的政策都不够严密,操作性都不强,致使劳动保障部门执行起来困难重重。
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可以申请提前退休,但是要满足条件才可以。根据我国政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。
提前退休政策是怎么规定的?
1、法律规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2、制度改革
(1)改革进度
事业单位养老保险的改革涉及全社会、涉及公务员,情况比较复杂。目前突出的问题是,事业单位没有为纳税人提供最完美服务产品。因此对于事业单位的改革当然是非改不可了。2008年国家启动的这项改革在全国5个城市进行试点,目前仍然在试点阶段,现在也并不是停滞,国务院还是决心将这项改革试点好。现在的情况是,要将事业单位人事管理制度建设放在前面来做,实现事业单位聘任制、绩效工资和岗位管理,由此来推进改革。
(2)公务员改革
客观来讲,公务员是一个运用行政手段的执法单位,我们很难评价公务员个体的绩效。当然,从长远来看,公务员也要打破“铁饭碗”,也要引入竞争机制,也要“有上有下”,以后有相当一部分公务员要实现聘任制,这一条路也是必然的。事业单位目前存在这些突出的问题,从根本上来说,是事业单位长期以来缺乏竞争机制造成的,因此,迫切需要引入竞争机制。这就是在事业单位内部推行绩效工资、绩效考核机制的原因,通过你对纳税人提供的服务和产品的质量,来评定你的职称,这样一来双方都有个约束,结果就会不一样,因此绩效在事业单位非常重要。
进一步来讲就是,事业单位的“铁饭碗”一定要端掉!不能够拿“铁饭碗”,这个饭碗谁来给,需要纳税人老百姓来给,大家认可你,你就有饭碗,你服务得好就有好饭碗,反之就没有好饭碗或者失去饭碗。
但是,需要明白,这种通过竞争机制来提高对老百姓的公共服务质量的方式,并不是“甩包袱”。在设计改革路径上,不能简单化地对待,既不能把他们全部推向社会,让他们自己养活自己,也不能回归到公务员队伍,而是走一条既要使他们很好地提供公共服务,又要使他们积极性调动起来的中间路径。
(3)公务员提前退休条件
按照我国公务员法的规定,公务员提前退休的条件有:
①工作年限满三十年的。这厅郑迟是指公务扮李员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务一共在机关至少工作了三十年整。
②距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
对于办理提前退休是有条件限制的。比如劳动能力受限,需要有医院的证明和劳动能力鉴定委员会发放的鉴定书,这样就可以办理提前退休。而且必须是工龄或者工作年限已经满十年的,如果说是公务员要提前退休的话,国家规定公务员提前退休的工作年限必须是满20年的话才可以。
法律依据:
《国务院关于工人丛罩退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。2年前 -
可以。但是,提前退休需要符合相关的条件,并非可以随意为之。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。目前我国退休分为正常退休与提前退休两种情况。提前退休顾名思义是提前离开工作岗位,是指企业员工在没有达到国家/企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般是由企业提出来,其主要目的在于提高企业运营效率,确保职工合法权益。但违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定,不利于促进就业,也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。所以只有符合条件人员方可办理提前退休。
提前退休的相关规定
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁旦困或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四此卖)因森迟逗工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。2年前 -
学校对退休老教师送什么礼物,我觉得应该送一点有纪念意义清凯弊的,比较有价值的东西,比如说可以给他们送一个笔筒,笔筒里可以放一个他们年轻时候的照片或者一些有纪念意义的东西,然后再给他们送一个笔,笔里面可以放一些他们年轻时候写的字,然后再送一些书,这孙郑样的话,就可以让他们觉得很有意义。我觉得可以给老人送一些保健品,因为老人年龄大了之后,身体会比较差,所以送一点保健品给他们,让他们吃了之后,可以对身体有一个好的帮助和作用,也可以让他们觉得很有意义。学校对退休老教师送什么礼物,我觉得应该送一些实用的东西,比如说送他们答族保健品或者送他们按摩仪,这样的话可以让他们在平时的时候可以做一些保健。2年前
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一、能提前退休吗
1、能提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年等情况可以申请办理提前退休,不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能扒姿档力的工册宽人,应该退职。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基春乱本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
二、退休金按照什么标准领取
1、基础退休金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数;
2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。2年前 -
强迫女职工提前退休属于违法行为,不得强迫。可以提前退休的情形:在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;患有某些疾病敬链皮,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;丧失劳动能力的工伤职工,经过批准提前退休;其他。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人唤扒,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二亮差)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【温馨提示】
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男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作斗纳袭条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄空兄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。特殊工种可以提前5年退休,虽然说会影响自己的养老金待遇,但是提前5年退休,实际上也意味着提前5年茄高就享受到基本养老金的待遇了。如果提前退休后还想要发挥自己的余热,也可以去工作单位进行返聘工作,这样每月还可以多挣一笔钱。所以说提前退休到底是否划算,还要看个人情况。虽然养老保险累计缴纳15年,达到退休年龄退休后就可以领取养老金了,但是养老金遵循“多缴多得,长缴多得”原则,所以在条件允许的情况下,肯定是缴纳年限越长越好,毕竟以后每月可以多领一些养老金。
拓展资料:现实中,由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致。用人单位在认定职工年龄时,应当执行《民法典》的规定,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。《民法典》第十五条规定:“自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合条件的,应该退休。2年前 -
法律分析:可以申请提前退休,但是要满足条件才可以。根据我国政策规定,用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事配颂局特殊工种,第二种情形就是因病丧失劳动能力。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空培让、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经樱镇劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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【法律分析】:一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁哪帆或(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
二、特殊工种
1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。
4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满李伍五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(轿坦三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。2年前 -
法律分析:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。退休的流程如下:第一步:档案预审:单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审,告知档案中缺失的材料,令其尽快补齐。第二步:对将要退休人员做在职减少清算(时间:每月5-10日)退粗慎休人员当月记账缴费后,凭《北京市社会保险参保人员减少表》(表十二)到社保中心办理退休人员减少手续,并打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》(退休清岩迟敬算单)、下卸退休人员信息库。第三步:计算养老金金额、填写相关表格(时间:每月11-15日)。办理所需材料:退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料:1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息)。2、户口本首页及本人页复印件。3、身份证复印件。4、1张1寸彩照。
法律依据:旦握《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2年前 -
可以提前退休。
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。根据相关规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄或工作年限满十年;
2、从事井下、高空、猛卖高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续的工龄或工作年限满十年;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄或工作年限满十年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。
根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
关于离退穗激休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二枝族逗十元的,按二十元发给。2年前 -
1.送一束漂亮的鲜花
爱花是人类的天性。简简单单一束花,会让人眼前一亮,还能把阴沉、烦闷、忧郁一扫而光。就像病人送花给我,我通常不会拒绝,而且觉得特别有面子。所以啊,今年,我会继续余厅送花给开开的老师。
2.送几本书
老塌弊师平时接触的书最多,所以我觉得送书给老师,既体面又最有文化含意。而且,每个老师都用得着书,都喜欢看书。不过,送书有个诀窍,最好不要送现成的书,最好送书票,因为你并不知道老师喜欢什么类型的书,万一买错了,对老师也是一个负担。
3.送贺卡
我觉得给老师送礼物不应该太贵重,这样是给老师压力,也是对其他同学的不公平。所以,我只送卡片,既能表达心意,老师也喜欢。但卡片一定是我精心挑选的,有时也会让和儿子一起亲手制作,会很有意义。
4.送份杂志或者报纸
送份杂志或者报纸给花师,是明年一年的,这样的礼物形式很好也很特别的容易被老师接受,但竖衫隐先要了解好你老师的喜好,不要帮倒忙。
5.亲手制作一个礼物
对学生来说送一张不费什么钱的贺卡,自己亲手做的不花钱的小礼物,特别是利用废旧材料制作的环保小礼品,说上一句“老师,您辛苦了!非常感谢您!挽救了我,使我改变了人生”的话语5年前 -
一位将要退休的老师能茄渗厅有你们这样敬爱他的学生,是一件很幸福的事。送礼物颤隐虽好,但也要小心避免给老师带来不必要的麻烦。
因此我建议,你们每人写一篇对老师的感谢之情的作文,装订成册,是一件很喊族不错的礼物。或者班上每一个人叠一张千纸鹤,送给老师。
总之,只要是每个学生用心做的都是好的礼物,当然要注意的是,不要花费太多金钱。这样对于老师来说也是不好的。
希望我的回答对你有帮助,有什么教育相关的问题也都可以问我哦~6年前 -
可以乎灶核送些珍稀植物或者盆栽,再或者送些小动物也不错,比如金鱼等等,退休了也有足够的时间来照顾这些东西,也可辩野以陶冶心情,至少不孤单。个人感觉比送些保健品什岁掘么的强多了。7年前
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送一幅字画不错的哦。俗话说送人玫瑰手有余香,你送了一件别人喜欢的东西,别人开心了你也会感到快乐的。送礼物就是很简单的事情,不需要经常都在为送礼物的事情烦恼,送皮庆一些有祝福含义的礼物,不管是什么人都很合适,也不管是什么样的人都会喜欢,大家都觉得这样的礼物很难找的吧,毕竟每个人喜欢的不一样,送得不合适可能还会影响感情呢。其实这样的礼物也不是没有,开光的礼物就是啊,合适每一个人,男的女的老的少的,只要是人都可以送,有一些人还特别喜欢开光的东西,我奶奶就是,我去年给她买了燃塌握一个开光的祝愿袋,是在淘宝助你发财的店里买的。奶奶那段时间身体状况不是很好,我想送她一个开光的礼物也许会有好转。没想到奶奶的身体还真的好起来了,现在都是很有精神的样子,吃饭胃口好,睡觉踏实,每天的心情也很好,总是把我送的祝愿袋带在身上,没事就拿出来看看。奶奶能有一个好的身体,可以安享晚年就是我最大的心愿,她开心我也就安心了。同样是在去年,我的一个朋友运气特别不好,发生了很多不顺的事情,我没有什么可以帮助他的,就希望他可以心情好点,不要再倒霉了。我也送了他一个祝愿袋,后来他说祝愿袋还真的给他转运了,那些倒霉的事情都解决了,他的心情也好了很多,还特地感谢我,说我给他雪中送炭呢。其实能够帮助身边的家人和衫槐朋友是我最快乐的事情,就算是爱莫能助,有时候一件关心的小礼物也许就会给他们心理上很大的安慰。给身边的人安慰也就是在安慰自己,以后不管是谁心情不好了,就送他开光的礼物吧,不管有没有用,先安慰自己再说吧。10年前
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