女人几岁退休年龄?30年工龄可以退休吗?

皮皮 养老 50

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    海洋
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    工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。
    工龄满30年且年龄复合国家规定的退休年龄方可办理。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁。
    法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和颤埋掘《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
    (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    法律依据
    《公务员法》
    第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自液物愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
    (一)工茄核作年限满三十年的;
    (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
    (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
    《社会保险法》
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    《关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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  • 刘勃飞的头像
    刘勃飞
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    现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。法定退休年龄是指现在仍然有效的文件所规定的退休年龄。
    退休有关规定:
    (一)干部
    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
    1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
    2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    4、公务员工龄满三十年,可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休。参公人员参照执行。
    (二)工人
    全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的纯缺。
    4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    【法律依据】
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作银祥条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,做搏辩完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力
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  • 小白杨的头像
    小白杨
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    一、普通工人30年工龄可以退休吗
    1、普通工人30年工龄可棚咐以退休。但是要满足下列任一条件:
    (1)公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;
    (2)事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,提出内退静养;
    (3)养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力,劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
    2、法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
    工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:
    符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的庆和运,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
    符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资誉梁的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
    二、办理退休要什么材料
    1、居民身份证原件及复印件各一份;
    2、本人的户口;
    3、人事档案;
    4、登记照片一张;
    5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。
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  • 阳阳的头像
    阳阳
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    现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。
    解析:根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可
    企业富余职工
    (所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工)
    2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))
    3、职工本人自愿
    4、企业领导同意
    5、劳动部门备案
    在内退程序上,除了当事人双空型方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。
    解读:国家出台内退政策的目的是,达到内退条件的职工因大部分存在年老、体弱、多病的情况,考虑到这部分这部分职工的具体情况,结合到企业减员增效发展生产的目的,针对有富余人员情况的企业,经职工本人自愿,可以办理内退。因此国家出台了有关企业职工内退的政策规定,并强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。
    在国有企业的改制、重组中,任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益
    职工内退达5年后应该办理正式退休结束企业内退状态,
    距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐斗袭猜月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。
    在企业改制时,内退人员也可一次性领取生活费,企业为其一次性预缴应缴社会保险费,解除劳动关系。对改为非国有企业的,经改制前后企业协商一致,可将内退人员所需资金一次性划拨给改制后企业,由改制后企业按月为其发生活费,缴纳社会保险费。
    事业单位延长退休年龄规定是什么?
    事业单位退休年龄的规定:如果工作人员的连续工龄满十年,则男年满六十周岁,女年满五十周岁,应该退休。如果工作人员具有生病、丧失劳动能力等情形的,还可以依法申请提前退休。

    法律依据:
    《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条
    本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计禅陵算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。三十年退休新政策是指公务员工作年满三十年,可以申请提前退休。但是,必须经过任免机关批准。也就是说,这个时限并不是绝对的。

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  • 瀚章的头像
    瀚章
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    女性的法定退休年龄是五十五岁,但有两种特殊的情形:第一,有医院出具的证明,并且经过劳动鉴定委员会的确认,是完全没有劳动能力的,满四十五岁且不间断工作满十年的女性余散应当准予退休。第二,属于井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或别的有害健康的工作,女性只要不间断工作满十年而且满四十五周岁就可以退休。
    【法律依据】
    《国务院关于工人退休悄基、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十竖运氏五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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  • 孙鹏的头像
    孙鹏
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    法律分析:30年工龄可以退休,工作年渗侍限满三十年的本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。戚芹

    法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

    (一)工作年限满三十年的;

    (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

    (三)符合丛仔吵国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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