教师退休后有公积金吗?退职可以退休吗?
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一、教宏嫌师退休后住房公积金怎么提取
教师退休，可以一次性提取住房公积金，提取时按以下流程办理:
1、提交相关证件，经住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持经公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存虚绝搜折或公积金龙卡和有效身份证等到建设银行住房公积金业务经办网点办理提取。
二、住房公积金提取条件
1、购买、建造、翻建或大修自住住房的;
2、离休、退休的;
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
4、工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的;
5、偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的;
6、房租超出家庭工资收入5%以上(含5%)的、外差历市户口职工租住本市住房的;
7、职工死亡或者被宣告死亡的;
8、外市户口职工与单位终止劳动关系的;
9、与单位终止合同并领取失业证(本市户籍人员);
10、享受最低生活保障的;
11、因突发事件造成重大财产损失导致生活困难的;
12、职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困难的。
综合以上介绍，教师退休提取住房公积金，可以按上面介绍的流程办理，在办理住房公积金的提取手续时，要准备好提取所需的资料，这样才能顺利提取。2年前 0条评论 - 企业职工退职之后，不可以再办理退休。退职，是《社会保险法》实施之前的规定，顷漏指职工缴费年限（含视同缴费年限）满10年，因病或者非因工负伤经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理退职，由基本养老保险基金按月发给退职费，直至死亡。退老乎蚂职的人员，可以参加以后年度退休职工基本养老金调整，达到法定退休年龄时，不能再办理退休手续，重新计算基本养老金。《社会保险法》实施之后，退职改为按月发给病残津贴，只是称呼发生侍埋了变化。《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2年前 0条评论
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法律分析：很多年之前,有些老师并没有公积金的。之后退休了,发现现在的老师都有公积金福利,所以自己也想要回这笔福利。其实,退休之后的教师,肯定是没有公积金的。如果之前有买公积金,退休之后,是可以正常提取公积金的。
法律依据：《住房公积金管空袜理条例》
第三条 职工个耐亏察人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有昌茄。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
2年前 0条评论 -
法律分析：目前我国的住房公积金制度是提供给在职职工购房贷款的。退休教师是有资格去当地公积金管理中心把你在职时缴纳的所有住房公积金全部提取出来并销户。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第五条 住房公积金应当用于正粗中职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条 职工住房公积金的月缴存举山额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单凳李位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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法律分析：退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。
企业职工退职：对于年龄达不拦迹到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁简旦并，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四迟陪十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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法律分析：辞职后不能退休，工作人员有年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作，又不愿接受其他工作的情形可以申请退职，退职金按照工作年限进行发放。
法律依据：《国家机关工作人员退职处理暂行办法》
第二条 工作人员合于下列情况之一的，按照退职处理： （一）年老或者病弱不能继续工作，又不合退休条件的；（二）自愿退职的；（三）吵含不适宜现职工作，又不愿接受其他工作的。
第三条 工作人员的退职金，按照下列规定一次发给： （一）工作年限满五年或在五年以下的，除了发给本人一个月的工资外，每满一年加发本人一个月的工袭碰袭资；（二）工作年限满十年或不满十年而在五年以上的，除按（一）项的规定发给外，从第六年起，每满一年加发本人一个半月的拍兄工资；（三）工作年限超过十年的，除分别按（一）、（二）两项的规定发给外，从第十一年起，每满一年加发本人两个半月的工资。
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