公司多少岁退休?退休申请表如何填?
养老 37
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退休申请表个人编号填，养老手册或征缴中心打印的对账单上100开头的10位数字，例如1000953069。
1、根据查询相关资料信息，姓名、性别、曾用名，填写档案记载的与前述姓名不一致的用名启历，没有不填、身份证号码、退休后住址、电话.
2、单位或档案托管部门意见，有单位的盖单位章，没单位的不填.
3、旁链本人学习及工作经历，从上小学填起，如从事特殊工种应填写清楚，如实填写.
4、家庭成员及社会关系.
5、如果父亲、母亲已去世，姓名一栏如实填写，最后一栏填去世或逝世，其它栏可以不填。
6、本人、配偶、子女每一栏如实填写身份证号码需要填写。
7、兄弟姐妹每一栏如实填写，身份证号码需要填写。
8、注：用人单位或个人将上悄启搜述资料于当月5-15日报县政务服务中心人社局退休审批窗口，逾期未申报的，责任由用人单位或参保人员自负，提示，四份审批表可以自己填好一份，其它三份复印。2年前 0条评论 -
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是：1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动答颤鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁、从事清轿败高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规帆颂定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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正常退休要求男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他迟纯有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。
一、延迟退休年龄的好处。
1、有利于养老金收支平衡，降低国家养老金支出压力;
2、有利于进一步开发老职工人力资源的价值;
3、有利于增加退休后收入，提高生活品质。
二、延迟退休的坏处。
1、增加社会就业压力;
2、增加企业负担;
3、延迟退休可能会进一步导致中国老龄化加剧。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空码桥咐、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部消敏。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。2年前 0条评论
