中国银行退休金多少?个人退休申请怎么写?

银行是目前所有行业当中工资待遇各方面最好的行业之一,特别是十几年之前,银行更是被称为金饭碗,能够进入银行,这一辈子就不愁了。
      而银行之所以这么受到大大的欢迎,不仅因为银行工资待遇比较高,工作比较稳定,最关键的是退休之后银行的整体退休金是比较高的。
      但至于银行职工退休每个月养老金是多少,这个没有一个固定的答案,因为不同的银行,即便同家银行不同的工龄,不同的岗位,不同性别工资待遇各方面差距都比较大。

      1、管理层退休金。
      这里所谓的管理层,我们主要指的是支行行长以上的级别,能够做到支行行长,一般工龄都比较长,而且本身在职的时候工资待遇各方面比较高,对应的养老金缴费基数也比较高,所以退休之后养老金一般也比较高。
      从目前各地网友反映实际情况来看,支行行长以上级别退休金加职业年金加在内至少达到1万块钱以上,如果是东部那些发达地区,甚至可以达到万以上。
      2、普通员工的退休金。
      至于普通员工退休金是多少,这个也要看大家的工龄以及在职的时候的工资水平。
      从实际情况来看,如果工龄能够达到36年以上,普通银行职工退休之后,男职工一个月基本上能够达到6000块钱以上,女职工一个月也可以达到5000块钱以上。

      但是如果大家工龄时让埋间比较短,比如小于35年,那整体退休金可能就没有那么高了。
      特别是对那些没有编制的职工而言,有些女职工在50周岁就退休了,这时候他们能够领到的养老金就没那么高,比如中西部一些地区普通女职工一个月只有4000多块钱养老金也很正常。
      当然至于银行职工退休的养老金是多少,除了受闷简到岗位以及工龄影响之外,跟当地银行实际工资水平也有很大的关系。
      比如目前国有四大行普通员工社保公积金缴费基数明显要比那些股份制银行或者业绩好的城商行更低。
      所以即便是同样的工龄,那些股份制银行以及城商行退休人员养老金有可能比四大行普通员工还要高。
      而且对银行员工来说,他们有一个特殊的养老收入,那就是职业年金,也就是很蚂滑裤多网友所理解的单位补贴。

      目前很多银行都会给员工交职业年金,由单位交一部分,个人交一部分,如果职业年金交费基数比较大,而且交费年限比较长,那退休之后能够获取的职业年金也是比较高的。
      从整体来说银行职员退休之后,每个月的职业年金可以达到800块钱到4000块钱不等。
      把基本养老金跟职业年金加在一起,其实很多银行退休人员整体养老金都是比较高的,至少比全国平均水平高出很多。
      我看了很多网友的回答,有很多朋友都嫌弃银行的退休金低,比如拿4、5千块钱一个月的退休金,他们觉得羞于启齿。
      我觉得这些人有点傲娇了,如果大家跟普通企业退休人员相比,大家就会发现,如果一个月养老金能够达到4000块钱以上,其实已经算是比较高的水平了。
      目前我国养老金整体平均水平也只不过是3600块钱左右,对于普通企业职工,仍然有很多人一个月养老金只有2000多块钱。
      所以跟整个社会养老金水平相比,银行职工退休之后的养老金整体已经算是比较高了。

中行个人养老金缴费限额：
1、参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元，参加人每年缴费不得超过此缴费悔羡额度上限。
2、参加人可以按月、分次或者按年度缴费，缴姿好费额迹前铅度按自然年度累计，次年重新计算。

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退休申请书要写明退休人的基本信息和退休的原因。抬头要写单位或者人工部的名字，正文部分首先介绍自己的基本信息，包括退休人的姓名、出生年月日、现在的年龄。根据本市关于职工退休的相关规定，申请退休。请单位按照该规定和我的实际情况，为本人办理相关的退休手续，最后可以附上自判旦己的联系电话、家庭住址等信息。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定对全民所有制企业、事业单位和党政枣冲游机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力凳销的应当准予退休。

1、管理层1.3万

如果你是银行管理层的，如支行行长以上的，你的工龄肯定很长，福利待遇高，所缴纳养老金基数就会高，那退休工资自然也会很高。从各地反映的情况来看，支行行长以上缓桥的级别，退休团梁金一年至少有一万，如果是比较发达的地区，那退休金更是在1.3万左右。

2、普通员工4000元

但并不是每个人都是支行行长，普通员工还是要多些，自然普通退休员工工资多少才是我们所关心的，具体还是看你的工龄和在职时的工资是怎么样的。

按正常来讲，你的工龄如果有36年，普通银行员工退休塌哪运之后，基本应该在5000-6000元，如果工龄短，在35年以下，那退休金就没有这么高了。如果你还是没有编制的，又是在中西部一些地区工作的员工，那一个月的退休金也就只有4000左右了。

不过，我们要清楚的是，对于银行员工来说，他还有一个特殊的养老收入，那就是职业年金，就是单位补贴，交的基数也大，年限也很多，那退休后获得就会更高，每月大概是在800-4000元左右。

6000元橘带。截止到2022年11月26日，根据查询河南中行官网，中行员工退休金是茄伍知6000元，是由中行经过仔细的研究决颤消定的，价格比较高。

银行退休工资一般是4000元。养老金待遇主要跟四个因素有关：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴销帆费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。

拓展资料：

关于工资的介绍：

1、工资的分配原则：

工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。

2、按劳分配

该项原则存在的客观基础包括：在市场经济条件下的中国工资立法，确认用人单位享有完全的工资分配自主权；在中国以公有制为基础的市场经济条件下，按劳分配原则是工资分配的核心原则，中国劳动法的基本工资制度，就是依据这一原则建立的；在以生产资料公有制为主体的社会制度中，国家有责任保证劳动者获得最基本的生活需要，使劳动者实现物质帮助权；由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在，必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。

3、宏观调控

工资分配的宏观调控原则，以促进社会进步为目的，并通过下述途径贯彻实施：建立正常的工资增长机制，增强工资的收入透明度，并使工资增长水平不超过经济效益和劳动生产率增长水平；实行工资总量宏观调控，使消费基金的增长与生产基金的增长相协调；消费与生产比例关系趋于合理；通过工资分配立法，保障劳动者获得基本生活需要；通过行政手段，干预分配和再分配过程；建立与工资分配相关的带衫其他制度，亏行雹克服按劳分配和用人单位行使工资自主权中可能产生的不合理、不公平现象。

法律分析：退休申请书可这样写：抬头写明单位，正文本人某某，生于某年某月某日，于某年某月某日将届满60岁，符合国家几号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。落款：申请人：本人名字。申请日期：某年某月某日。附：本人基本情况：姓名、性别、身份证号、电话等基本信息。

法律依胡弯据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一）男年满派做掘六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命尘核工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。