厅级干部多少岁退休?香港几岁退休工资?

香港的福利政策让很多人都羡慕，补贴高不说，还有很多的福利政策。这些较为完善的福利制度，着实让很多人非常羡慕。可能有些朋友在香港工作，那么就会对香港的退休政策感兴趣。那么香港的退休政策如何呢，就让我带您了解一下!

一、香港现有的退休养老制度主要分为三部分。
      第一部分是由“综援”(类似我们的居民最低生活保障)和高龄津贴组成，这部分资金由政府财政统一支出。除了申请要求苛刻以外，两种津贴的金额均为每月千余元港币，所以也叫生果金(相对香港的物价来说，只能买生果)
      第二部分统称为“职业储蓄”，也就是香港的“强制性公积金”和“职业退休计划”。强积金带有强制色彩，根据相关法律规定，任何18至65岁在职人士必须参加强积金计划。标准为雇员每月收入的10%，其中5%由雇员缴纳，另外5%由雇主缴纳。强积金制度虽施行仅十余年时间，但在香港参与率很高，目前是香港养老金体系中的核心部分。
      第三部分是“个人储蓄及家庭资助”，香港市场上有丰富的养老投资理财产品，在职人士拥有多种选择为自己的养老投资。
二、这样的养老制度有何而来呢?
      大家都知道香港是一个低税的地区，而低税就意味着低福利。一个月薪2万，年薪24万的普通打工仔的按累进税率计算大概是8400。而税务局每年会再有75%，上限1万的税务减免，所以弯孙尘年薪24万的打工仔实际的税务负担为2100，有效税率不到1%。而如果是月薪1万出头的基层人士，每年交的税很可能只有几百块而已。
      可以看出，在这种地方谈政府养老，本来就是不太合理的。
      2000年强积金推出之前，在香港自己赚不够只能一辈子打工，这是很残酷的事实。直到现在，70岁还出来开出租、做劳工的香港老年人还大有人在。
      2000年左右香港政府开始推强积金，算是引入了养老金的机制。不过现行供款标准是个人5%，企业5%，按月薪2万来说加起来也就是2，000块而已，甚至还比不上内地的养老金供款。由于偏低的供款标准，指望靠强积金来解决养老问题，从一开始就是不现实的。因此如果不是赚到了一辈子花不完的钱，最好还是在30岁左右开始买一些商业养老产品。
      据悉，20年后，香港有三分一人口达65岁或以上，加上香港人越来越长寿，退休时期可长达20至30年，因此养老政策一直以来都是港政府的重点任务。前特首梁*英上任不久便落实“长者生活津贴”，由于香港住房及养老院供应长期“僧多粥少”，2013年香港政府推出“广东计划”后，即为年龄在65岁或以上，选择移居广东的合格香港长者，每月发放现金高龄津贴。现在又准备再推出“福建计划”，津贴金额也将达1290元，以鼓励长着异地养老。
      退休保障模式有三种，一是政府管理，用税收资助的社会安全网;一是私人托管的强制性供款计划;一是个人自愿性储蓄和保险。
      总的来说，香港在回归之前，除了公务员外实际上是没有退休保障制度的，强埋禅积金制度可以说是第二种。低税收使得香港无法像欧美国家一样走全面福利的道路，又不可能加大供款，毕竟每个月群众到手的钱变少了，阻力太大，这也使得养老问题一直都是香港政务工作的难点，70岁还在务工的大有人在。但是，香港的养老模式却是多种多样的，大体上依据不同长者的特质，有着不一样的养老方式。其商业化的模式，更促使了养老服务更加的专业化，日托中心、居家养老、养老机构共同发力，针对不同类型的长着，照顾程度也不尽相同，尤其是其社会工作者制度成熟而完善，是世界各地学习的对象。
      综上所述，香港地区凯大的退休政策确实相对较完善一些，在香港工作的朋友如果符合条件那么退休过后的福利补贴也是比较好的。

法律分析：目前香港是没有退休金制度的，近年来开始推行“强积缓桥金”的社保制度，简单来说就是雇主和劳动者本人各种5%的比例，并由指定有资质的投资公司负责投资，这笔钱累计到65岁的时候，有多少就能领取多少了。

法律依据：《强制性公积金计划条例》二.让积金局在二二年一月一日开始向强积金核准受托人收取相当于强积金计划净资产值0.03%的法定注册年费。

法律分析：目前香港是没有退休金制度的，近年来开始推行“强积金”的社保制度，简单来说就是雇主和劳动者本人各种5%的比例，并由指定有资质的投资公司负责投资，这笔钱累计到65岁的时候，有多少就能领取多少了。

法律依据：《强制性公积金计划条例》二.让积金局在二二年一月一扰档猛日开始向强积金核准受托人收取相当于强积金计划蠢侍净资产值0.03%的法定注册年费。

厅级干部退休年龄原则上为60岁，但是不同岗位上的厅级干部退休年龄根据工作需要略有差别。
按照国务院1978年有关文件和公务员法的有关规定，干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工龄满30年的可以提前退休，据法定退休年龄5年以内且工龄满20年的，也可以提帆租者前退休，正省部级领导可以延长到65岁。工人退休年龄：男60周岁，女50周岁。

公务员领取养老金的年龄（退休年龄），比较复杂。
女工人（档案里为工人身份）50岁退休，女干部（档案里为干部身份）55岁。正厅级63岁退休是指63周岁。
**职称，或副处级及以上女干部，60岁退休(可以申请55退)。
男，60岁退休。
如果原先档案有女干部身份，态薯离职后个人缴费，可以50岁退休。高校博导退休年龄。
提前退休条款：正厅级干部65才退休吗。
1，符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
副厅局级女领导干部的法定退休年龄是多少
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。正厅级63岁才退休。
以上，针对普通公务员，省长部长及以上公务员，退休年龄无明文法规，一般60-65、70、75或其他年龄都可能。55岁二级巡视员还能升。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完型桐全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

香港目前没有法定退休年龄。企业有权自行决定，目前一般是男性65岁退休，女性60岁退休。
香港政府机构 , 记律部队员佐级55岁退休 , 主任级或以上职级57岁退休 , 文职级60岁退休2香港私人机构 , 60–65岁退休。
除了公务员(政府人员)有退休金、长俸外，一般的香港人只能一次性的领取一笔退休金，一般为几十万港币(即工作年数 x 最后月薪 x 一定百份比[约5-10%])。

据香港媒体报道，不少港人认为政府应立法规定退休年龄。
有关注文职专业人员的组织2017年25日公布一项相关调查，结果显示超过一半受访者认为政府应该就各行业制定法定退休年龄，近一半人支持法定退休年龄定在65岁的水平。工联会劳顾会户员代表兼离岛区区议员邓家彪表示，结果显示，调查中超过一半受访者认为政府应就各行业制定法定退休年龄，当中近五成人支持法定退休年龄应定在65岁水平，近三成受访者认为应定在60岁。
法律依据：《退休金(特别规定)(香港教育学院)条例》规定，“退休金”(pension) 指根据有关退休金条例须支付的退休金；
“退休金利益”(pension benefits) 指《退休金利益条例》(第99章)第2(1)条所界定的退休金利益；。(由1997年第192号法律公告修订)

法律分析：香港目前没有法定退休年龄。企业有权自行决定燃激宴，目前一般是男性65岁退休，女性60岁退休。香港政府机构 , 记律部队员佐级55岁退休 , 主任级或以上职级57岁退休 , 文职级60岁退休2香港私人机构 , 60–65岁退休。

法律依据：　《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第三十皮银六条　香港居民有依法享受社会福利的权利。劳工的福利待遇和退休保铅陵障受法律保护。