法定退休年龄怎么计算?正部级干部多少岁退休?

退休工龄工资计算方法有三种：
1、连续计算法，也叫工陪如龄连续计算；
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄；
3、工龄折算法。
从事特殊茄或棚工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
退休年龄怎样规定颤则的
退休年龄怎样规定如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满团燃五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
【法律依据】：《国务衫氏院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休芦塌启养的干部，也可以按照本条的办法执行。

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退休年龄：

1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-年份)/12。

2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-年份)/12。

3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-年份)/12。

现在退休金就等同于养老金。两者已经实行并轨。计算公式基脊：

1、基础养老金烂御月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资兆羡)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金月标准为个人搏喊渗账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，饥猜岩达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按渗庆照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法定退休年龄一般是根据弯型世当地的劳动法规定的，通常由政府决定，不同国租裤家和地区规定的法定退休年龄也不尽相同。现行法律规定中国大陆目前的法定退休年龄为60岁（男性）、55岁（女性），而台湾则规定最低50岁（男性）、45岁（女性）即可享埋肢受基本养老保险金因此，法定退休年龄的计算方式取决于当地的劳动法的规定。

法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工升锋人。
退休有几种方式
退休有四种方式：
1、正常退休。就是男年满60周岁，女年满50周岁，累计缴费满15年，正常办理退休手续，领取养老保险待遇；
2、特殊工种退休。就是从事特殊工种岗位达到一定年限后，提前5年办理退休手续，领取养老保险待遇。各地区可能有所差别，以各地政策为准；
3、因病退休。男年满50周岁，女年满45周岁，企业缴费满十年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请办理病退手续；
4、因病退职。单位缴费满10年，累计缴费满15年，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请办理退职手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条和笑圆（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休唤塌条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

我国现行职工退休年龄如何计算的方法可根据渗察以下方法参照，男性60周岁、喊喊歼女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《 劳动保险条例 》和有关政策规定的。如果从2022年起实施 延迟退休 ，每年延迟六个月，那郑冲时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。

法律分析：根据相关法律规定，2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

3、工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(2)从事简备井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

4、女性退休年龄

(1)女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；

(3)因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基拦陆毁本养老悉敬金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【法律分析】：正部级的退休年龄，正省部级65岁:省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年,所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的

“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。

【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的， 都可以退休：

(一) 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二) 男年满五十周岁，女年满四十五虚或族周差弊岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧铁工作能力的;

(三) 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关团州信息，同专业人士进行详细沟通。

干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。

　　省部级官员多少岁退休，按惯例，副省级官员退罩则休年龄为60岁，而正省级官员可至65岁。-正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。

　　-副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度

【法律依据】:

《国家公务员暂行条例》

第七十八条 除国家另有规定外败败，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁;

(二)丧失工作能力的。

第七十九条 国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的;

(二)工作年限满三十年的。

《中华人民共和国公务员法》第八十七察闷颤条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

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【法律分析】：在我国正部级干部退休的年龄是68周岁，正常情况下是65岁，不过，如果到65周岁以后任期未满，可以向后延期三年，所以正部级干部退休的时间一般都是68周岁，省部级副职的退休年龄是65岁，国家领导人员的退休年龄跟普通工人是不一样的。

【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害虚或族身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的团州。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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【法律分析】：近年来，国家级领导的退休年龄并没有相关规定，大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。省部级党政正职领导是65岁，但任期未满的可延期3年，所以一般情况下是68岁。虚或族依照相关规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同差弊的基层干部。

（三）　男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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【法律分析】：截止2021年2月法定退休年龄：男性60周岁，女性55周岁。女45岁、男50岁或工龄30年可以办理虚或族提前退休。

【法律依据】： 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事差弊业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力团州的。

【温馨提示】
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一、正部级退休年龄是多少岁
1、正省部级干部的退休年龄为65岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一即可退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、宽闭特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全腔春民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四慎圆裂十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、焊工退休年龄是多少岁
正常来说电焊工的退休年限是55岁。
1、电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求：
（1）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照；
（2）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的=从事井下、高温工作累计满9年的=从事其他有毒有害工作累计满8年的；
（3）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；
（4）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

退休年龄公式根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周碰缺岁，连续工龄满十年的应该退休；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温孝吵晌、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四巧锋十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

省部级的退休年龄为65周岁。根据有关规定，省部级一般是指国家各部委局正副部长，各省市、区正副书记、省长、市长、人大主任、副主任，政协主任、副主任等干部。但是，如果担任中央政治局委员，则高挂一级为副国家级干部。

一般情况下，副省部级干部的退休年龄为60岁，正省部级干部的退休年龄为65岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的

男年满五十键渗五森戚周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的此亮陵工作;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

退休工龄工资计算方法有以下三种：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算；
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄；
3、工龄折算法。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
退休时缴满十五年养老保险，办理退休后，就可以每月领取养老金；退休时交满二十五至三十年医疗保险（根据各地政策有所不同），可以在退休后享受终身看病报销的待遇。如果是退休地当地户籍，可以在当地社保局一次性补足剩余缴纳年限的社保，不需要办理延迟退休；如果交满了十五年，没有交满二十五年（享受终身医疗待遇），则可以在退休后，可以在领取养老金的同时，继续单独缴纳医疗保险，直至缴满二十五年后，不继续缴纳也可以享受终身医疗，且缴纳医疗保险期间也埋郑是可以正常享受看病报销待遇的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应罩液雀的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补物早助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

正部级退休年龄是女干部年满55周岁，男性干部年满60周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；　

(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、姿友群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁如神，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工迹橡槐龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。所以根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定前渗的退休年龄目前我国的退休年龄规定：男性60岁退休，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休，如果是以灵活就业人员身份参加社保的女性退休年龄是55岁。

扩展资料：
1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的戚贺工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条：工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
3.2021年3月12日，在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法高悔派定退休年龄。
4.中国发展基金会在发布的《中国发展报告2020：中国人口老龄化的发展趋势和政策》中预测，到2022年左右，我国65岁以上人口将占到总人口的14%。不仅如此，老年人口增长同时，新生儿出生率是在下降的，据数据显示，2019年，我国新生儿数量仅为1465万，人口出生率仅为10.48%，降到了自1949年以来的最低水平。据专家预计，2027年，我国或将进入人口负增长状态。“2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。